陈晓静

作品数：5被引量：22H指数：2
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供职机构：珠海城市职业技术学院更多>>
发文主题：教育生态学生态因子职业教育茶文化心理契约违背更多>>
发文领域：文化科学经济管理政治法律更多>>
发文期刊：《商业经济研究》《中国职业技术教育》《韶关学院学报》《福建茶叶》更多>>
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高层管理者价值观对公民行为的影响机制研究
《韶关学院学报》2017年第7期59-63,共5页陈晓静 沙蓓蓓 蒋海波 
2015年珠海市经济社会发展研究中心课题项目"珠海职业教育集团的教学质量监控体系建设路径研究--基于教育生态学视角"(20150701);2015年广东教育厅高等学校"优秀青年教师培养计划"(YQ2015218);2016年珠海市教育局课题项目"教育生态学视角下高等职业教育集团教学质量监控体系的研究与实践"(2016KTG28)
在人力资源管理系统中,高层管理者具备价值观,员工感知到组织对公民行为的重视,会将高绩效工作系统中的能力提升、动机激励和机会提供等形成感知,因此,组织高层须对公民行为给予充分重视;实证分析高层管理者的价值观对公民行为的作用及...
关键词：价值观 高绩效人力资源系统 工作氛围 公民行为 
教育生态学视角下职教集团教学质量监控体系建设路径——以珠海职业教育集团为例被引量：1
《黑龙江教育学院学报》2017年第3期51-53,共3页陈晓静 蒋海波 
完善和优化当前高等职业院校教学质量监控体系和运行机制,科学监控整个教学过程,是提高高职院校教育教学质量的有效途径。应用教育生态学的观点来分析高职教育集团教学质量监控体系建设与外部生态环境之间的动态联系,并在此基础上提出...
关键词：教育生态学 职教集团 教学质量 生态因子 
心理契约违背视角下茶叶企业的人力资源管理研究被引量：9
《福建茶叶》2017年第1期26-27,共2页陈晓静 孙艳伟 
珠海市经济社会发展研究中心的<珠海职业教育集团的教学质量监控体系建设路径研究-基于教育生态学视角>(20150701)课题项目:广东省教育厅"优秀青年教师培养计划";珠海市教育局<教育生态学视角下高等职业教育集团教学质量监控体系的研究与实践>(2016KTG28);珠海市金湾区社会科学"十二五"规划2014年度立项课题;<构建金湾区公共文化服务"政府-高校"供给模式研究>课题号:201444;珠海城市职业技术学院2014年度立项课题<高校基层党务工作者工作热情激励机制创新研究>课题号:0201303;珠海市教育局;2015年珠海市重点研究基地"珠海市经济发展与社会治理创新研究基地"
基于"心理契约违背"的视角,从茶叶企业人力资源管理内外部环境入手系统地分析这些管理问题有助于我们创新"以人为本"的管理模式。现代心理契约机制的主要内容包括这样几点:其本质是员工与企业之间期望值的互相达成;其主要内容是基于心...
关键词：心理契约违背 茶叶企业 人力资源管理 茶文化 企业管理 
领导-成员交换的理论阶段、维度划分和机制分析
《商业经济研究》2016年第22期97-99,共3页陈晓静 周剑平 刘永恒 
广东省优秀青年教师培养计划项目;粤教师函2015(133)号;广东省教育厅;(2015.12-);珠海市社会治理研究基地项目珠师函2015(56)号;珠海市教育局
领导-成员交换是领导与不同员工间的差异关系。本文阐释了领导-成员交换的四种理论发展阶段:垂直对子联结阶段、LMX的特征和变量阶段、一对一关系阶段、相互依存关系阶段。文章重点介绍了领导-成员交换的维度划分,分析了个体、领导和人...
关键词：领导-成员交换 理论阶段 维度划分 机制研究 
基于教育生态学的职业教育“双三元”模式理论创新探索被引量：12
《中国职业技术教育》2016年第18期93-96,共4页陈晓静 刘华强 高晶 
2015年珠海市重点研究基地"珠海市经济发展与社会治理创新研究基地"子项目"珠海政府社会治理理念对居民幸福感的作用机制研究"(项目负责人:刘华强)
高职教育生态系统以培养高素质技术技能型人才为目标,系统内各生态因子之间相互作用、相互依存。从学校、政府、行业、企业这四个生态要素间的关系分析高职教育生态系统,发现可从微观、中观、宏观三个层面探索基于教育生态学的高职人才...
关键词：教育生态学 生态因子 双三元 人才培养 
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