凌薇

作品数：8被引量：17H指数：3
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供职机构：泰州市人民医院更多>>
发文主题：脚踏机械结构无影灯调节器手术无影灯更多>>
发文领域：医药卫生经济管理电气工程更多>>
发文期刊：《经济师》《卫生软科学》《泰州职业技术学院学报》《医学与社会》更多>>
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3D-Slicer软件在神经外科教学过程中的应用被引量：1
《泰州职业技术学院学报》2022年第3期71-74,共4页降建新 凌薇 刘瑞红 王小林 鲁峻 高广忠 顾爱芹 
泰州市人民医院院级教学研究课题(JX-1-202103,课题负责人:降建新);泰州市第五期“311工程”第二层次培养对象拟资助科研项目(RCPY202129,项目主持人:降建新);上海市浦东新区发展基金事业单位民生科研专项(PKJ2021-Y09,项目主持人:王光学).
目的探讨将3D-Slicer软件应用于神经外科教学中的效果。方法选取2020年1月~2021年6月在神经外科参加规范培养的104名学员作为研究对象。按照病区不同随机分为实验组50名和对照组54名,对照组按照常规方式进行教学,实验组在常规教学模式...
关键词：3D-Slicer软件 临床教学 神经外科 
公立医院人才支撑体系建设路径探讨——以某大型公立三甲医院为例被引量：3
《泰州职业技术学院学报》2021年第6期94-96,共3页凌薇 张晓红 
泰州市软科学科技项目(RKX20216,项目主持人:凌薇)。
新医改以来,公立医院改革进入攻坚阶段,三级综合公立医院的生存与发展面临着更加复杂和多元化的挑战。建立适应医院发展需要的人力资源规划和建设高效、可持续发展的人才梯队已成为医院人力资源管理工作的首要任务。文章以长三角地区地...
关键词：公立医院 人才支撑体系 建设路径 
公立医院实施健康扶贫对口支援县医院的实践及思考被引量：2
《卫生软科学》2021年第5期3-5,14,共4页凌薇 高熹 
国家自然科学基金项目(71373184);江苏省医院协会医院管理创新研究课题(JSYGY-3-2019-314)。
以泰州市人民医院"组团式"对口支援石泉县医院实践为例,总结梳理对口支援工作中的主要做法、成效、问题和经验,为公立医院对口支援县级医院提供借鉴。
关键词：公立医院 健康扶贫 对口支援 
黑龙江省大型公立医院资产负债状况及影响因素分析被引量：5
《医学与社会》2019年第3期99-102,共4页纪门 凌薇 
目的:探讨大型公立医院资产负债现状及其相关影响因素。方法:以黑龙江省19所大型公立医院为研究对象,对资产负债状况进行统计描述,并建立随机效应模型探讨其相关影响因素。结果:2012-2015年黑龙江省大型公立医院资产和负债规模不断扩大...
关键词：公立医院 资产负债 影响因素 黑龙江 
加强人才梯队建设 培养临床骨干人才被引量：2
《经济师》2017年第9期249-250,共2页凌薇 
人才是医院发展的动力和源泉,在医院的快速发展的过程中,更加需要优秀医学人才的支持。而医院在不同发展阶段需要什么样的人才,如何吸引人才,在工作中发现人的特点并且培养人才,最终用好并留住人才,这都是值得思考的问题。文章结合实际...
关键词：学科建设 人才梯队 人才引进 人才培养 
医院编制外人员用工管理模式探究
《人力资源管理》2017年第8期345-346,共2页凌薇 陈兰凤 
为解决现行政策对医院编制总量限制所带来的用工问题,编外用工在一定程度上满足了医院的用人需要,同时又节约了劳动成本。本文通过对江苏省某地级市三甲医院编制外用工的现状进行分析,探讨当前公立医院主要存在的几种编外用工模式,对服...
关键词：编外用工 人才派遣 劳务外包 
论医院传统人事管理向人力资源管理的转变
《经济师》2016年第7期235-235,237,共2页凌薇 
长期以来,我国大多数医院的人事工作主要是一些事务性工作。随着整个医疗行业的快速发展,传统的人事管理已远远不能满足医院竞争和发展的需要,医院要想在竞争中生存发展,必须树立人力资源管理理念,走人力资源创新发展的道路,促进传统的...
关键词：医院 人事管理 人力资源管理 
PDCA在医院招聘管理中的应用被引量：4
《中国管理信息化》2016年第11期114-115,共2页凌薇 陈兰凤 
介绍PDCA管理循环的基本原理,并对目前医院招聘管理不足之处进行分析,探讨将PDCA管理循环引入招聘体系中进行全面质量管理,从而进一步完善医院招聘管理流程,优化招聘工作方案,提高招聘工作业绩,以获得医院发展所需人才。
关键词：PDCA 医院 招聘管理 
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