刘闽阳

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供职机构：福建教育学院更多>>
发文主题：80后知识型员工80后敬业度工作满意度心理健康更多>>
发文领域：哲学宗教文化科学经济管理更多>>
发文期刊：《山东农业工程学院学报》《龙岩学院学报》更多>>
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80后知识型员工满意度与敬业度的关系——心理健康的中介作用被引量：2
《山东农业工程学院学报》2016年第12期102-103,共2页林晖芸 刘闽阳 
本文采用工作满意度调查问卷、员工敬业度问卷、症状自评量表对378名企业80后知识型员工进行施测,考察80后知识型员工的心理健康、满意度与敬业度的关系。
关键词：80后知识型员工 心理健康 工作满意度 敬业度 
“80后”知识型员工敬业度量表的修订被引量：1
《龙岩学院学报》2015年第3期101-106,128,共7页林晖芸 刘闽阳 
福建省教育厅社科A类一般项目"80后知识型员工的心理需求与忠诚度"(JA11251S)
修订员工敬业度量表,可以发现"80后"知识型员工的敬业度以及人口统计学变量、工作相关变量对其的影响作用。用改编的"员工敬业度问卷"对378名被试进行施测,结果显示:改编"员工敬业度问卷"具有较好的结构效度,符合四个维度的理论构想,内...
关键词：“80后” 知识型员工 敬业度问卷 
科学运用微格教学培养师范生教学技能的实践被引量：1
《龙岩学院学报》2010年第5期125-127,136,共4页杨静 刘闽阳 
微格教学是训练师范生掌握课堂教学技能的有效方法之一。通过对微格教学和模式特征的理论分析,提出微格教学训练的组织与实施步骤、方法等,以促进师范生教学技能水平的不断提高。
关键词：微格教学 模式特征 训练步骤与方法 
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