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论党政领导干部的第二职业
《科学管理研究》1986年第6期70-72,共3页陈忱 
近年来,一大批青年人纷纷走上党政领导岗位,今后还将有更多的青年干部担负领导重任,成为新时代叱咤风云的人物。怎样使新上任的领导干部避免终身,他们离开领导岗位时的安置工作能圆满解决?这是一个既现实又严肃的问题,值得每个领导者...
关键词:第二职业 党政领导干部 领导岗位 专业知识 领导者 安置工作 职业革命家 干部 终身 任期制 
推行任期制和契约化管理的几个关键
《国企》2020年第30期28-29,共2页
全面推行任期制和契约化管理是国有企业落实习近平总书记关于国有企业“两个一以贯之”要求,完善现代企业度的重要举措。新一轮国资国企改革中,经理层人员任期制和契约化管理,在多项国家文件中作为改革举措加以强调。2019年,国务院国...
关键词:国有企业改革 国资国企改革 契约化管理 任期制 经理层 改革举措 完善现代企业 创新力度 
积极发挥任期制党代表的作用被引量:2
《党建研究》2008年第12期56-57,共2页杨学忠 
近年来,我们南京市白下区先后被省、市确立为党代会常任试点区。在全面推进党代会常任试点工作的同时,我区积极探索发挥党代表作用的有效途径。特别是党的十七大以来,围绕实行党代表任期制,我区就如何更有效地发挥任期制党代表...
关键词:任期制 党代表 党代会常任 基层党组织建设 领导能力 党群关系 代表作 白下区 
落实任期制 充分发挥党代表作用
《西安政治学院学报》2013年第2期50-52,共3页姜道伦 
实行党代表任期制是改革和完善党的代表大会度,积极推进党内民主建设一项重要的度创新。党的十八大进一步强调落实和完善党的代表大会代表任期制。我们应从加强和改进党的建设的高度,充分认识实行党代表任期制的重大意义,通过明确...
关键词:党代表 任期制 作用 
国企二级公司如何落实经理层任期制和契约化管理
《国企》2020年第30期32-34,共3页西涛 
在国企改革经理层任期制和契约化管理中,我认为,实施经理层任期制和契约化管理的难点,主要有三个方面:一是如何设计经理层成员经营业绩考核指标?这是最大的难点,包括两个方面:一是总经理的经营业绩考核指标与集团对二级公司、对董事长...
关键词:考核指标 国企改革 契约化管理 经理层 差异化 任期制 如何落实 董事长 
重要信息提示
《领导决策信息》2008年第17期2-2,共1页
4月28日,胡锦涛总书记主持召开中共中央政治局会议,研究部署推进集体林权度改革,审议并通过《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》,讨论党代表大会代表任期制暂行条例。
关键词:建立健全 中共中央政治局 度改革 集体林 党代表大会 预防腐败 工作规划 胡锦涛 任期制 暂行条例 
关于党政领导干部任期制的研究与探讨被引量:2
《大庆社会科学》2000年第3期31-32,共2页李凤舞 
关键词:党政领导干部 任期制 原则 形式 管理监督 
对美日高校教学人员人事度的思考被引量:2
《洛阳师范学院学报》2008年第1期156-158,共3页封喜桃 
美日两国在高校教学人员人事度上存在着巨大差别,但近几年两国在这方面的改革却体现出了更多共性。从度的历史发展、任用程序和教授在管理中的地位上看,都阐释了世界高校教授治校的发展趋势。
关键词:教学人员 人事 终身职 任期制 教授治校 
企业领导任期制下的公文浅议
《秘书之友》1990年第8期29-29,共1页胡新德 
企业领导干部实行任期制后,其行政文书的特点有如下“四多”: 一、“暂行”的多。章程、条例、办法、规定、度等法规性文书,一般应考虑在一定时期内的稳定性,不宜经常变动和修改。而企业实行任期制后,有的领导往往只从自己任期目标着...
关键词:任期制 企业领导干部 暂行办法 四多 任期目标 暂行规定 法规性 末品 铁路警察 士一 
高校党代表任期制实现途径研究
《消费导刊》2013年第7期200-201,共2页王炳忠 
2012年浙江工业大学党建研究课题资助项目.
高校党代表任期制是加强高校党内民主建设。构建和谐校园的重要举措,有利于通过推进高校决策民主化,从而提高决策科学化,实现高校科学发展。本文在分析了部分高校党代表任期制试点工作经验的基础上就高校党代表任期制实现途径进行探...
关键词:高校 党代表 任期制 实现途径 
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