国家社会科学基金(12CGL049)

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差错管理气氛对员工创新行为的影响——家长式领导的调节作用被引量：9
《科技管理研究》2019年第3期149-158,共10页李忆 吴梳梅 
国家社会科学基金项目"差错管理气氛对企业创新行为的影响机理及对策研究"(12CGL049)
基于员工创新双元性的视角,从社会信息处理理论出发构建关于差错管理气氛与员工创新行为关系的理论框架,并将家长式领导的调节作用引入此关系中。通过对2 884份一线员工的调查问卷实证研究发现:(1)仁慈领导会强化分析解决、权变处理和...
关键词：差错管理气氛 利用式创新 探索式创新 家长式领导 
传统价值观真的会抑制员工建言吗——以儒家价值观为基础被引量：7
《天津大学学报（社会科学版）》2016年第6期487-493,共7页游敏惠 苗方青 李忆 
国家社会科学基金资助项目(12CGL049);重庆市社科规划资助项目(2014SKZ05)
实证研究了以心理安全感为中介变量,情感性同事关系为调节变量,儒家传统价值观对建言行为的作用机制和边界条件。研究发现,尊从权威和宽忍利他均显著正向影响两种建言行为。心理安全感在两种儒家价值观与建言行为之间起中介作用,在两种...
关键词：尊从权威 宽忍利他 建言行为 心理安全感 情感性同事关系 
商家的操纵评论行为对在线评论真实性影响研究被引量：10
《软科学》2015年第12期135-139,共5页李雨洁 李苑凌 
国家社会科学基金项目(12CGL049);教育部人文社会科学青年基金项目(15YJC630068);重庆市社会科学规划博士资助项目(2014BS106)
从商家操纵商品评论的视角出发,证明了该行为的存在性并建立模型反映该行为的影响。提出了纠正偏差的方法并给出算例。研究发现,以淘宝网为代表的C2C电子商务存在商家操纵好评的行为,在这种行为的作用下,在线评论得分及好评率随时间呈...
关键词：在线评论 偏差 商家操纵行为 
知识集中度与企业绩效的U型关系——基于IT行业上市公司的实证研究
《科技管理研究》2015年第16期145-150,共6页李忆 马莉 胡冬云 
国家社会科学基金项目"差错管理气氛对企业创新行为的影响机理及对策研究"(12CGL049);教育部人文社会科学研究青年基金项目"差错管理气氛;知识转化与创新行为的关系研究"(11YJC630110);重庆市科技计划项目"产业技术创新战略联盟中知识产权问题研究"(cstc2013jccx A00036)
基于发明专利和实用新型专利数据,借鉴赫芬达尔指数的构造方法构建指标测量企业的知识集中度,以73家IT行业上市公司为样本,对搜寻行为(探索和挖掘)的知识集中度与企业绩效的关系进行实证研究,发现不同类型搜寻行为的知识集中度对企业绩...
关键词：知识搜寻行为 探索 挖掘 知识集中度 企业绩效 
组织学习与组织绩效:工作幸福感的中介作用被引量：15
《管理工程学报》2015年第3期39-50,共12页施涛 曾令凤 
国家社会科学基金资助项目(12CGL049)
本研究探讨工作幸福感在组织学习影响企业绩效的过程中所起的作用。基于电信企业181个基层管理团队人员的样本数据,检验了组织学习、工作幸福感、员工健康、组织绩效之间的关系,结果表明:组织学习提升了工作幸福感,促进了员工的健康,工...
关键词：组织学习 工作幸福感 健康 组织绩效 
消费者个体行为偏好对在线评论真实性的影响机理研究被引量：3
《软科学》2015年第1期105-109,共5页李雨洁 廖成林 李忆 
国家社会科学基金项目(12CGL049)
构建理论模型,探讨了消费者的偏好、评价动机和文化因素对在线评论偏差的影响机理,并提出了纠正偏差的条件。研究发现:消费者的选择偏好、主动评价偏差以及评价行为的趋同性会导致在线评论的均值出现偏差,不能反映商品的真实质量。为了...
关键词：消费者行为偏好 在线评论 偏差 
员工差错报告意愿的影响因素:一个整合模型被引量：2
《经济管理》2015年第1期139-149,共11页李忆 张小艳 黎浩 
国家社会科学基金项目"差错管理气氛对企业创新行为的影响机理及对策研究"(12CGL049);教育部人文社会科学研究青年基金项目"差错管理气氛;知识转化与创新行为的关系研究"(11YJC630110)
差错报告是组织发现差错的主要途径,员工差错报告意愿的影响因素是重要的研究议题。本文整合理性行为理论、自愿行为理论和工作设计理论,构建了一个包含个体因素(感知成本、感知收益)、情境因素(差错沟通气氛、任务相关性)、工作的差错...
关键词：差错报告意愿 差错类型 差错容忍度 差错沟通气氛 任务相关性 
领导风格对创新绩效的影响:以创新行为为中介变量被引量：8
《经济经纬》2014年第5期93-97,共5页陈文沛 
国家社会科学基金项目(12CGL049);教育部人文社会科学研究青年基金项目(11YJC630110)
笔者基于314家中国企业的样本数据,对领导风格与创新绩效的关系进行实证研究,着重考察探索式创新和利用式创新的中介作用。结果发现,领导风格和创新行为对创新绩效有显著影响;交易型领导风格对利用式创新有正向影响,对探索式创新有负向...
关键词：交易型领导风格 变革型领导风格 探索式创新 利用式创新 创新绩效 
知识转移视角下获得式学习对开放式创新的影响及环境动态性的作用被引量：1
《软科学》2014年第7期48-52,共5页陈文沛 
国家社会科学基金项目(12CGL049);教育部人文社会科学研究青年基金项目(11YJC630110)
基于组织学习、知识转移以及技术创新相结合的独特视角,考察获得式学习和知识转移对开放式创新的影响及环境动态性的作用。收集314家企业的样本数据,结果发现:获得式学习以知识转移为中介影响开放式创新;环境动态性是有中介的调节变量,...
关键词：获得式学习 开放式创新 知识转移 环境动态性 
基于邻近项目的Slope One协同过滤算法被引量：19
《重庆邮电大学学报（自然科学版）》2014年第3期421-426,共6页杜茂康 刘苗 李韶华 浦琴 
重庆市自然科学基金(CSTC2011jjA40045);国家社会科学基金(12CGL049)~~
协同过滤是个性化推荐系统中的常用技术,数据稀疏性是影响协同过滤算法预测准确度的主要因素。提出了改进的Slope One算法,在该算法中,首先根据用户历史评分计算项目间相似性,然后依据项目相似性选取当前活跃用户评价过的k个相似项目记...
关键词：电子商务 个性化推荐 混合推荐 SLOPE One算法 
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