国家自然科学基金(70573038)

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相关期刊：《高等工程教育研究》《现代大学教育》《高教探索》《改革与战略》更多>>
相关主题：高校教师聘任制学术职业聘任制改革高校教师教师聘任制更多>>
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主动与渐进:德国高校教师聘任制度的特点与改革动向被引量：5
《高等教育研究》2009年第5期92-98,共7页张凌云 
国家自然科学基金面上项目(70573038)
德国现行的高校教师聘任制度是由特定历史传统、价值理念和环境诉求等多重力量综合影响的产物。面对日益增强的外部压力,高校不得不主动对教师聘任制度进行改革。但是,在具体改革策略上,多数高校更倾向于渐进性调整,尤其是对于是否取消...
关键词：德国高校 教师聘任 教授 公务员 
委托-代理视野中的学术职业管理--中国大学教师聘任制改革的理论依据与制度设计被引量：9
《现代大学教育》2009年第2期80-85,共6页周光礼 
国家自然科学基金项目“学术职业视野中的我国大学教师聘任制研究”,项目编号:70573038
中国高校推行教师聘任制改革已成为必然趋势,它是全球学术职业管理革命的重要组成部分。聘任制改革的理论前提是尊重学术职业的特性,致力达成学术逻辑与市场逻辑的整合。教师聘任制改革的核心问题是如何消解委托代理人问题以及如何对教...
关键词：学术职业 大学教师聘任制 制度设计 委托-代理问题 
从教授会自治到大学法人化——日本大学教师聘任制的改革趋势及启示被引量：9
《高等教育研究》2009年第2期99-104,共6页张俊超 
国家自然科学基金项目(70573038)
1997年,日本由于经济持续低迷和大学管理体制弊端凸显等因素,开始对大学进行有选择性的教师任期制改革,但这一改革遭遇到各种质疑,以致在推行过程中步履维艰。2004年日本正式实施的国立大学法人化改革为教师任期制改革起到了推波助澜的...
关键词：日本 大学教师任期制 聘任制改革 国立大学法人化 
坚守还是弱化终身教职制度——美国高校教师聘任制改革动向被引量：17
《高等教育研究》2008年第12期89-95,共7页贾永堂 
国家自然科学基金面上项目(70573038)
美国现行的高校教师聘任制度是历史传统、市场逻辑和政治诉求等多重力量博弈的产物,其突出特点是适应学术职业的特殊要求,强调以终身教职制度维护学术自由,同时重视聘任程序的法制化。面对日益增强的外部压力,多数高校不得不适度弱化对...
关键词：高校教师聘任制 终身教职 学术职业 
高校教师聘任的制度设计——基于学术职业管理的研究被引量：23
《高等教育研究》2008年第10期34-38,共5页刘献君 
国家自然科学基金面上项目(70573038)
高校教师职业是学术职业,高校教师聘任的制度设计,要遵循学术职业的特点。在教师聘任的制度设计中,要根据学术发展的需要设置岗位;根据学术职业的特点,将"有固定期限"聘任和"无固定期限"聘任作为一种制度设计,建立学术职业"准入"制度;...
关键词：高校教师 教师聘任 学术职业 
高校教师聘任制中的若干关系被引量：24
《高等教育研究》2008年第3期33-38,共6页刘献君 
国家自然科学基金面上项目(70573038)
高校教师聘任制涉及社会生活、社会文化的方方面面,牵一发而动全身,必须认识和处理好其中的若干关系。制度约束行为,思想规导制度,首先要厘清规导教师聘任制的相关理念。实施教师聘任制具有学术和效率双重目标,但学术目标是大学坚守的...
关键词：高等学校 教师聘任制 学术职业 学术自由 
浅析高校教师聘任制中教师利益的保护被引量：11
《高教探索》2008年第3期13-15,共3页郭卉 
国家自然科学基金项目“学术职业管理视野中的中国高校教师聘任制研究”(项目批准号70573038);北京市教育科学“十一五”规划课题“北京高校教师利益表达的制度运作及其改进对策研究”(项目批准号CDA07077)的成果
高校教师聘任制改革要妥善处理多方利益主体的关系。当前高校教师聘任制改革存在着忽视教师利益的弊端。教师利益包括物质利益和学术利益两个层面。学术评议机构泛行政化,致使学术利益表达不畅通,损害了学术利益;行政权力凌驾于学术权...
关键词：高校教师聘任制 教师利益 高校治理 
从身份授予到契约管理——我国公立高校教师劳动制度变迁的法律透视被引量：36
《高等教育研究》2007年第10期37-42,共6页周光礼 彭静雯 
国家自然科学基金面上项目(70573038)
教师聘任制下教师与高校之间劳动关系市场化的特征日益凸显:教师任用制度由"计划调配"转向"合同聘用",教师工资制度由"刚性工资"转向"弹性工资",社会保障及福利制度由"国家保障"转向"社会化运作"。高校与教师之间的劳动关系已由身份管...
关键词：高校教师聘任制 劳动制度 劳动关系 
高校教师聘任中的利益关系及其制度调整被引量：7
《高等教育研究》2007年第10期57-61,共5页郭卉 
国家自然科学基金面上项目(70573038);北京市教育科学"十一五"规划课题(CDA07077)
利益关系及其调整是审视教师聘任制改革的一个独特视角。高校教师聘任中存在教师个体、学术群体和高校行政人员三个行动者,他们有着各自的利益诉求。理想的教师聘任制要能够协调各主体之间的利益关系。目前高校教师聘任制改革存在学术...
关键词：高校教师聘任制 利益诉求 利益关系 高校治理 
美国大学教师聘任制中学术职业利益保障机制探析被引量：1
《长春工业大学学报（高教研究版）》2007年第2期20-22,共3页郭丽君 
国家自然科学基金资助课题"学术职业管理视野中的中国高校教师聘任制研究"(70573038);湖南省教育科学"十一五"规划课题"学术职业管理视野中的中国大学教师聘任制研究"(GD108)
作为市场驱动型的高等教育系统,美国大学教师聘任制的制度设计充分体现了市场机制的作用。与此同时,在大学中,学术职业有着自己独特的、与其任教大学机构相关的纪律、职业和物质利益。因此,美国大学教师聘任制在市场机制的作用下,在强...
关键词：美国大学 教师聘任制 学术职业 保障机制 
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