教育部人文社会科学研究基金(12YJAZH119)

作品数：7被引量：18H指数：3
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相关作者：宋利李静杜宇张姗姗何学秋更多>>
相关机构：安徽理工大学华北科技学院更多>>
相关期刊：《中国安全科学学报》《淮北师范大学学报（哲学社会科学版）》《中国公共安全（学术版）》《安徽理工大学学报（社会科学版）》更多>>
相关主题：安全绩效安全氛围实证研究安全文化贝叶斯网络更多>>
相关领域：环境科学与工程经济管理更多>>
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经济增长规模与速度对交通安全风险的影响VAR模型研究被引量：3
《中国公共安全（学术版）》2016年第3期77-79,共3页宋利 张姗姗 
教育部人文社科基金项目(12YJAZH119);安徽高校人文社会科学研究重大项目(SK2016SD24)
改革开放以后,伴随着中国经济高速增长,频繁的交通事故已经成为严重的公共安全问题。本文采用1979-2012年经济增长和交通风险数据建立向量自回归(VAR)模型,分析了经济增长与交通风险指标之间的关联性。研究结果证明,1979-2012年间经济...
关键词：经济增长 交通安全 VAR模型 
基于贝叶斯网络的人力资源管理风险预警模型被引量：7
《安徽理工大学学报（社会科学版）》2016年第1期28-32,共5页李静 宋利 
教育部人文社科规划基金项目(12YJAZH119)
人力资源管理的众多不确定性因素可能导致企业面临各种各样的风险,有效评估和预警人力资源管理风险有助于提高企业人力资源管理的有效性。基于现有研究成果的局限性,将贝叶斯网络引入到企业人力资源管理风险预警研究之中。首先阐述了贝...
关键词：人力资源管理风险 贝叶斯网络 风险预警 
社会心理因素对员工安全绩效的影响理论模型
《中国公共安全（学术版）》2015年第4期10-12,共3页朱亚青 宋利 
安徽高校人文社会科学重点研究基地招标项目(SK2015A083);教育部人文规划基金(12YJAZH119)
理解组织中复杂广泛的社会心理作用是解决组织安全问题的关键环节之一,从理论上梳理、分析和融合有关安全的组织社会心理概念,探讨影响员工安全绩效的社会心理机制,有助于提高组织安全管理的有效性。心理契约和组织支持感是影响员工安...
关键词：心理契约 组织支持感 安全氛围 安全文化 
资源型城市可持续发展综合支持能力评价——对安徽省淮南市的实证研究
《淮北师范大学学报（哲学社会科学版）》2015年第2期4-8,共5页张成君 宋利 崔兴文 
教育部人文规划基金项目(12YJAZH119)
资源型城市要改变发展方式,实现可持续发展,需要一定的基础和条件支持。构建了资源型城市可持续发展综合支持能力评价指标体系,并以淮南市为研究对象,运用因子分析法,测度了淮南市的可持续发展综合支持能力。实证结果表明:结构因子、资...
关键词：资源型城市 可持续发展 因子分析 淮南市 
动态复杂环境下企业安全行为迁移模型被引量：3
《中国公共安全（学术版）》2014年第4期32-35,共4页宋利 杜宇 
教育部人文规划基金(12YJAZH119);安徽省教育厅人文科学研究重点项目(2011sk139zd)
企业是安全生产的主体和安全监管的关键对象,研究组织风险行为特征规律是探寻有效减灾的重要途径。本文分析了企业组织风险环境的动态复杂性,指出组织风险行为动力源于优先权目标与安全行为绩效之间的耦合程度,企业组织会根据外部压力...
关键词：复杂性 组织风险 行为 迁移 
管理安全承诺对员工安全绩效的影响实证研究被引量：4
《中国公共安全（学术版）》2014年第3期33-35,共3页宋利 李静 
教育部人文规划基金(12YJAZH119);安徽省教育厅人文科学研究重点项目(2011sk139zd)
人的不安全行为是产生事故的主要原因之一。国外相关实证研究发现管理安全承诺对安全氛围和事故率等变量有一定影响。深入研究管理安全承诺对安全绩效影响的机制对于提高安全管理有效性具有重要意义。本文通过对来自4家民营制造企业的13...
关键词：管理安全承诺 安全氛围 安全绩效 不安全行为 
组织安全风险研究述评被引量：1
《中国安全科学学报》2013年第4期9-13,共5页宋利 何学秋 杨力 
教育部人文规划基金资助(12YJAZH119);安徽省教育厅人文科学研究重点项目(2011sk139zd)
组织因素是影响系统安全的潜在威胁,对组织安全问题的科学认知是事故"前端控制"的关键。相关研究已取得多个重要成果,从影响因素辨识、模型理论和评估方法 3个方面,总结国内外有关事故的组织维度研究概况。指出组织安全问题的研究还处...
关键词：组织安全 风险 适应性 社会心理机制 安全文化 
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