教育部人文社会科学研究专项任务项目(10JDSZ3054)

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地方综合性大学教育国际化发展战略的思考被引量：5
《教育与职业》2012年第24期23-25,共3页尹志国 薛艳 
教育部2010年度人文社会科学研究专项任务项目"基于胜任力模型的高校辅导员职业生涯发展研究"(项目编号:10JDSZ3054);江苏省教育厅2011年高校哲学社会科学课题"大学生就业竞争力的模型法分析及提升策略研究"(项目编号:2011SJD880126);南京师范大学2011年哲学社会科学(大学生思想政治教育专项)课题项目"大学生就业核心竞争力研究"(项目编号:SZJ11104)的系列研究成果之一
在高等教育国际化的浪潮中,地方综合性大学面临着新的挑战和机遇。充分认识当前形势,正确应对挑战,紧抓历史机遇,采取有效措施推进国际化进程,积极向高水平大学迈进,是转型时期地方综合性大学发展战略的必然选择。
关键词：地方综合性大学 教育 国际化 
研究生辅导员与导师合力育人机制探析被引量：10
《高校辅导员》2012年第3期11-14,共4页汪育文 薛艳 
2010年教育部人文社会科学研究专项任务项目"基于胜任力模型的高校辅导员职业生涯发展研究"(项目号:10JDSZ3054)研究成果
研究生辅导员与导师合力育人是国家教育方针之所需,是研究生思想政治教育目标实现之所求。由于各自的工作职责和研究生德育需求的契合,催生了研究生辅导员与导师共同参与研究生思想政治教育的实践。然而在工作中两支队伍各自为政,各行其...
关键词：研究生辅导员 导师 合力育人 
高职教育变革与辅导员发展的适应性被引量：5
《江苏社会科学》2012年第S1期95-98,共4页陈洁瑾 薛艳 
2010年度教育部人文社会科学研究专项任务项目(高校思想政治工作)"基于胜任力模型的高校辅导员职业生涯发展研究"(项目号:10JDSZ3054);江苏省教育厅2011年度高校哲学社会科学研究基金资助项目"高职教育变革与辅导员发展的适应性研究"(课题编号:2011SJB880123)
高职教育变革呈现出对象多样化、培养目标独特性、办学开放性等三大特点。当前高职教育变革与辅导员发展存在诸多不适应现象,高职院校可以从工作方式、成长路经、职后提升、组织设计等方面的专业化角度入手,打造专业化的辅导员团队,解...
关键词：高职教育 变革 辅导员 发展适应性 
非政府组织参与大学生就业创业工作的路径分析被引量：4
《教育探索》2012年第6期150-151,共2页汪育文 褚惠萍 薛艳 
教育部人文社会科学研究专项任务项目(10JDSZ3054);江苏省教育厅高校哲学社会科学项目(2011SJD880126)
非政府组织作为推动学校社会工作发展的主力,其在高等教育与管理领域中的地位和作用日益显现。非政府组织应把提供信息服务作为学生掌握择业信息的重要路径,把提供就业援助作为加大就业服务力度的重要手段,把提供就业岗位作为拓展就业...
关键词：非政府组织 大学生就业创业工作 参与路径 
高校共青团如何推进大学生就业创业工作被引量：2
《教书育人（高教论坛）》2011年第36期34-36,共3页薛枫 薛艳 陈镇海 
江苏省教育厅2009年度高校哲学社会科学基金项目“高校共青团组织服务大学生创业就业的对策研究”(项目号:09SJD880042)的阶段性研究成果;教育部2010年度人文社会科学研究专项任务项目(高校思想政治工作)“基于胜任力模型的高校辅导员职业生涯发展研究”(项目号:10JDSZ3054)的系列研究成果之一
高校共青团组织在促进青年创业就业中到底发挥着怎样的作用,又如何发挥其作用?《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》在公开征求意见稿中关于高等教育人才培养的目标及职业教育的相关话题引起了社会的广泛热议,尤其是而后...
关键词：高校共青团组织 大学生创业 创业教育 创业活动 转变就业观念 大学毕业生 就业工作 先进青年 职业教育 创业能力 
基于胜任力的高校辅导员职业生涯发展被引量：14
《现代教育科学（高教研究）》2011年第3期11-14,29,共5页薛艳 朱宁 王昕 
2010年度教育部人文社会科学研究专项任务项目(高校思想政治工作)"基于胜任力模型的高校辅导员职业生涯发展研究"(项目号:10JDSZ3054);南京师范大学2009年度党建与思想政治教育研究课题;2010年度江苏省教育厅高校哲学社会科学基金资助项目"职业化视角下的高校辅导员导师组模式构建"(项目号:2010SJB880085)的阶段性成果
通过对高校辅导员胜任力构成与职业生涯发展意义的分析,主张科学合理地构建高校辅导员胜任力提升的架构,开展基于胜任力的高校辅导员职业生涯发展培训,丰富辅导员自身发展的内涵,不断探索其职业生涯发展的有效路径。
关键词：高校辅导员 胜任力 职业生涯发展 
试论高校辅导员职业忠诚度的培育和提升被引量：1
《学理论》2011年第4期137-139,共3页徐剑波 薛艳 丁浩 
2010年度教育部人文社会科学研究专项任务项目(高校思想政治工作)"基于胜任力模型的高校辅导员职业生涯发展研究"(10JDSZ3054)系列研究成果之一
辅导员队伍是开展大学生思想政治教育的骨干力量,是培养社会主义事业合格建设者和可靠接班人的组织保障。如何建设好一支高效稳定和谐的高校辅导员队伍,已经成为各高等学校思想政治教育的一个热点问题,而如何培育和提升辅导员的高忠诚度...
关键词：高校辅导员 职业忠诚度 培育和提升 
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