国家自然科学基金(70872094)

作品数：7被引量：38H指数：4
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相关期刊：《福州大学学报（哲学社会科学版）》《商业研究》《中外企业家》《经济研究导刊》更多>>
相关主题：跨国并购中国企业跨国并购企业文化文化整合高校教师更多>>
相关领域：经济管理更多>>
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企业文化塑造的跨案例研究被引量：7
《管理案例研究与评论》2012年第4期292-305,共14页唐炎钊 袁睿晗 
国家自然科学面上基金项目(70872094);福建省新世纪优秀人才支持计划项目
企业文化建设作为企业核心竞争力的一个重要组成部分,在实践中被越来越多的企业所重视。但是目前对于企业文化建设的研究大多停留在项目式的、静态的层面,还没有形成一个完整的、动态的企业文化建设的分析框架。本文运用案例研究方法,...
关键词：企业文化 文化建设 动态轮轴旋转模型 跨案例研究 
中国企业跨国并购的民族文化整合研究被引量：4
《商业研究》2012年第3期72-78,共7页唐炎钊 唐蓉 
国家自然科学基金面上项目<中国企业跨国并购文化整合研究:理论模型与实证分析>;项目编号:70872094;福建省新世纪优秀人才支持计划资助
基于民族文化的视角,本文运用文化的层次理论分析了中西民族文化在文化的核心层、中间层和表层的差异,提出了中国企业跨国并购民族文化整合的"求同存异"动态模型,希望能为中国企业跨国并购商业文化的整合提供有益的参考与借鉴。
关键词：中国企业 跨国并购 民族文化 文化整合 
高校教师心理契约的结构探索被引量：11
《福州大学学报（哲学社会科学版）》2011年第5期39-44,56,共7页林澜 伍晓奕 
国家自然科学基金项目(70872094)
中国高校教师心理契约是一个多维构念:学校责任由生存保障、制度支持、资源支持、沟通参与、成长发展五个维度构成;教师责任由敬业守规、关心学生、科研投入、认同支持、活动参与五个维度构成。将心理契约管理理念渗透到学校人力资源管...
关键词：心理契约 学校责任 教师责任 
中国企业跨国并购文化整合模式多案例研究被引量：10
《管理案例研究与评论》2010年第3期225-235,共11页唐炎钊 唐蓉 
国家自然科学基金面上项目--中国企业跨国并购文化整合研究:理论模型与实证分析(70872094);福建省新世纪优秀人才支持计划资助
本文运用案例研究方法,通过联想和明基跨国并购正反案例的对比分析初步验证了文献[7]中构建的三维动态理论模型,并运用该理论模型对吉利并购沃尔沃的跨国并购文化整合模式的选择提出了具体的指导建议,希望能够为中国企业跨国并购文化整...
关键词：中国企业 跨国并购 企业文化 文化整合模式 多案例研究 
基于商业文化视角的中国企业跨国并购文化整合影响因素研究被引量：5
《经济研究导刊》2010年第12期151-155,共5页唐炎钊 蔡勇杰 
国家自然科学面上基金项目--中国企业跨国并购文化整合研究:理论模型与实证分析(70872094);福建省新世纪优秀人才支持计划资助
中国企业跨国并购面临着民族文化、商业文化、企业文化以及文化自身多层次等因素的影响。基于商业文化的视角,运用文化分层理论,通过中西商业文化差异的对比分析,构建了跨国并购中商业文化的三层次(基本假设、价值观体系、行为和物化行...
关键词：中国企业 跨国并购 商业文化 文化整合 
中国企业跨国并购中企业文化三层次分析维度的理论探讨被引量：1
《中外企业家》2009年第12X期10-13,共4页唐炎钊 张丽明 柳娟 
国家自然科学基金项目(70872094);福建省新世纪优秀人才支持计划项目
中国企业跨国并购面临民族文化、商业文化和企业文化差异。基于企业文化视角,运用文化三层次理论(基本假设、价值观体系、行为和物化行为),在总结前人研究的基础上,通过对比分析了中西企业文化的差异,构建了跨国并购中企业文化的三层次...
关键词：中国企业 企业文化 跨国并购 文化整合 
动态轮轴模型:以战略的视角探讨企业文化建设的一个分析框架被引量：1
《珞珈管理评论》2009年第2期37-44,共8页唐炎钊 汤晓峰 
国家自然科学基金项目(编号:70872094);福建省新世纪优秀人才支持计划项目的阶段性成果
本文针对传统企业文化的层次模型对企业文化的静态考察的现状,从战略管理的视角构建了一个以企业基本理念的构建和企业行为模式的塑造为企业文化建设的战略目标,以流程优化、制度安排、执行力和绩效评估为企业文化建设的战略保障措施的...
关键词：企业文化建设 动态轮轴模型 战略管理 
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