国家自然科学基金(70673024)

作品数：13被引量：124H指数：6
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相关作者：朱琪张建武陈乐优李楠汤晓茹更多>>
相关机构：华南师范大学广东药学院华南市场经济研究中心安徽财经大学更多>>
相关期刊：《经济评论》《中国人口科学》《人口与经济》《学术研究》更多>>
相关主题：劳动力市场神经经济学城乡一体化城乡社会保障一体化社会保障更多>>
相关领域：经济管理社会学生物学政治法律更多>>
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国际贸易对制造业行业就业的影响效应研究——基于动态面板数据模型的实证分析被引量：6
《财贸研究》2010年第6期62-69,共8页明娟 邢孝兵 张建武 
国家自然科学基金项目"宏观经济政策的就业效应机制研究"(批准号:70673024);"实施扩大就业的机制与发展战略研究"(批准号:70873044)阶段性成果
构建一个扩展的劳动力需求动态计量模型,并利用系统GMM方法对2001—2008年中国制造业28个细分行业面板数据进行估计,检验国际贸易对制造业行业就业的影响效应。结果显示:出口、国内需求对制造业就业有显著正的影响,出口的就业影响效应...
关键词：国际贸易 就业效应 制造业 系统GMM估计 
农村留守妇女家庭联合决策模型及政策含义被引量：12
《人口与经济》2009年第1期46-50,90,共6页李楠 
国家自然科学基金项目(70673024)
本文在贝克尔的理论框架下构建了我国农村留守妇女家庭共同决策模型,研究了农村留守妇女家庭劳动时间配置与家庭福利间的关系。研究显示,家庭综合收入最大化是家庭福利最大化的关键,在当前约束条件下,女方选择留守,丈夫外出打工是家庭...
关键词：留守妇女 家庭 联合决策模型 
《劳动合同法》对劳动力市场影响:分析框架及其政策含义被引量：2
《华南师范大学学报（社会科学版）》2008年第5期20-25,共6页张建武 刘光辉 周异 
华南师范大学华南市场经济研究中心和国家自然科学基金项目:宏观经济政策的就业效应机制研究(批准号:70673024)
从劳动力市场的多维性和二元性特点出发,通过理论逻辑分析发现:《劳动合同法》在相当程度上有利于消除劳动力市场的分割,而且并不必然会导致失业率升高;相反,它更加有利于遵纪守法的经营者、有利于促进落后企业改善经营管理水平、有利...
关键词：《劳动合同法》 工资 劳动力市场 
性别工资差异的理论应用与实践发展被引量：5
《经济评论》2008年第4期136-141,共6页朱琪 
国家社会科学基金项目(07CJY022);国家自然科学基金(70673024);广东省软科学项目(2007B070900099);广东省人文社科基地重大项目(06ZDXM790008)的阶段性成果之一
性别工资差异是世界各国劳动力市场上普遍存在的现象。现有文献从理论与实证角度证明,个体人力资本差异、劳动力市场歧视行为、女性的共同禀赋、劳动力市场的分割特征以及行业特征与政府行为等是性别工资差异产生的主要原因。因此,为逐...
关键词：性别歧视 工资差异分解 劳动力市场 人力资本 
关于城乡社会保障一体化的理论综述被引量：37
《人口与经济》2008年第3期76-80,70,共6页马斌 汤晓茹 
国家自然科学基金"宏观经济政策的就业效应机制研究"项目资助(70673024);广州市社科联第九次(2007年)资助项目
构建和谐社会,促进社会经济持续、健康的发展离不开社会保障。而我国的社会保障建设主要侧重于城镇,农村尚未实现真正意义的社会保障,城乡社会保障制度呈现出明显的二元分割状态。本文通过对我国关于城乡社会保障一体化问题的研究进行...
关键词：城乡一体化 社会保障 理论思考 
资源优化配置的机制设计理论及其应用--2007年度诺贝尔经济学奖的评介被引量：6
《学术研究》2008年第3期76-82,共7页朱琪 陈乐优 
国家社会科学基金项目(批准号:07CJY022);国家自然科学基金项目(批准号:70673024);广东省人文社科基地重大项目(06ZDXM790008)的阶段性成果之一
2007年的诺贝尔经济学奖是由Leonid Hurmicz、Roger B.Myerson以及Eric S.Maskin共同获得,以表彰他们在机制设计理论(mechanism design theory)方面的重要贡献。机制设计理论是探讨在一定的条件下信息是如何被用在资源分配上的,通过设...
关键词：诺贝尔经济学奖 机制设计 激励相客 显示理论 执行理论 
大学生就业保留工资影响因素的实证分析被引量：36
《中国人口科学》2007年第6期68-74,共7页张建武 崔惠斌 
国家自然科学基金项目"宏观经济政策的就业效应机制研究"(批准号:70673024);华南市场经济研究中心的资助
作者针对影响即将毕业大学生保留工资的性别、户籍、技能、生活费用等因素提出假设,建立即将毕业大学生的保留工资模型,通过实证对假设进行检验。发现户籍制度和性别对保留工资的影响通过了检验,而较低的技能水平和较低的月生活费用对...
关键词：保留工资 大学生 就业政策 
基于劳动力产权关系异化的劳动关系调节机制演变及发展被引量：1
《广州大学学报（社会科学版）》2007年第8期43-45,共3页李楠 
国家自然科学基金资助项目(编号:70673024)
劳动关系是人与人之间的关系在社会劳动过程中的具体体现。事实上,现实中存在的劳资矛盾是劳动力产权关系的异化所产生的,是劳动力所有者和使用者产权分离的产物,其核心问题是利益的冲突。从调节劳资矛盾的手段来看,不能仅仅依靠法律法...
关键词：劳动力产权 异化 调节机制 
企业治理结构与企业价值被引量：2
《生产力研究》2007年第20期116-117,122,共3页朱琪 卢锐 
国家自然科学基金重点项目(70522003);国家自然科学基金一般项目(70673024);广东省人文社科基地重大项目(06ZDXM790008);教育部人文社会科学一般项目(06JA790025)资助
敌意接管等外部控制机制将由于董事会失效而倍增,管理层变动主要集中在经营绩效不佳的企业。高管被迫变动是在经营绩效大幅下降之前,而且随后绩效就有显著提高。总体上,最高主管变动和企业绩效之间存在负相关关系,高层管理者变动会产生...
关键词：董事会结构 高管变动 控制权争夺 企业价值 制度比较 
经济学的微观基础:认知神经科学的交叉与融合被引量：1
《统计与决策》2007年第15期4-6,共3页朱琪 陈乐优 
广东省人文社科基地重大项目(06ZDXM790008);国家自然科学基金一般资助项目(70673024);教育部人文社会科学一般项目(06JA790025)
近年来，学科之间的发展呈现出综合与交叉的特性.学科在各自发展的同时，也不断地与其他学科进行融合，从而产生出许多交叉学科．认知神经科学建立在神经科学和认知科学的基础上，在过去的十几年中，认知神经科学飞速迅猛地发展，同时...
关键词：认知神经科学 神经经济学 微观 其他学科 学科交叉融合 管理学 认知科学 交叉学科 
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