黎明职业大学工商管理系

作品数:91被引量:139H指数:5
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发文作者:盛庆川丁其宝林伟洪郭芳张凌燕更多>>
发文领域:经济管理文化科学政治法律社会学更多>>
发文主题:层次分析实证研究出境旅游指标体系绩效更多>>
发文期刊:《重庆交通大学学报(社会科学版)》《杨凌职业技术学院学报》《安阳师范学院学报》《浙江旅游职业学院学报》更多>>
所获基金:泉州市哲学社会科学研究规划课题福建省软科学重点项目福建省教育厅B类科技/社科项目福建省教育科学“十二五”规划常规课题更多>>
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心理契约视角下的绩效管理策略研究被引量:2
《山西农业大学学报(社会科学版)》2013年第7期723-727,共5页李桂英 
作为一种心理纽带,心理契约的构建与企业的绩效提升有着密切的联系。有效的心理契约能对员工的行为起到调整与规范的作用,无效的心理契约则只会制约员工的工作积极性和创造性的发挥,从而降低工作绩效。在绩效管理过程中企业要通过持续...
关键词:心理契约 绩效 绩效管理 
职业认同对饭店实习生留职意向的调节效应检验被引量:4
《四川理工学院学报(社会科学版)》2013年第4期51-55,共5页徐洪 洪秋艳 
福建省教育厅人文社会科学B类研究项目(2012年)
近年来,毕业生在本行业的就业率偏低一直是困扰旅游教育界与业界的一大难题。文章以286名饭店高职实习生为研究对象,运用分层回归分析方法检验了实习生职业认同对其留职意向的影响及在工作满意度和留职意向间的调节效应。研究结果表明:...
关键词:饭店实习生 职业认同 工作满意度 留职意向 
泉台“民企校”订单式联合培养创新人才的研究
《通化师范学院学报》2013年第6期71-73,共3页颜秀春 
泉州市哲学社会科学研究2012年规划项目"泉台创新人才交流合作助推民营企业二次创业的研究"的阶段性成果;项目编号:2012H07
泉台"民企校"订单式联合培养创新人才是解决泉州民营企业"二次创业"人才短缺、促进泉台人才.交流合作的有效途径之一.文章深入分析了泉台"民企校"合作培养创新人才的重要意义、泉台民营企业联合培养创新人才的必要性、泉州高校订单式联...
关键词:民企校 订单式 联合培养 创新人才 
泉台创新人才交流合作助推民营企业二次创业的研究
《郑州航空工业管理学院学报》2013年第2期117-121,共5页颜秀春 
2012年泉州市哲学社会科学研究规划项目(2012H07)
泉台创新人才交流合作是解决泉州民营企业"二次创业"人才困境的关键因素之一,分析了泉州民营企业"二次创业"过程中创新人才缺口大、投入成本高等状况,进而分析了影响泉州民营企业吸引台湾创新型人才的三个因素,最后提出依托泉台创新人...
关键词:泉台 创新人才 交流合作 民营企业 
基于产业技术创新联盟提升企业自主创新能力——以福建省为例被引量:2
《莆田学院学报》2013年第1期43-47,共5页颜秀春 蔡经汉 翁东东 
福建省教育厅B类人文社会科学研究项目(JB11413S);福建省社会科学规划项目(2012B134)
分析福建省自主创新能力的现状、产业技术创新面对的困境以及产业技术创新战略联盟对自主创新能力提升的推动作用,提出应加强对产业技术创新战略联盟的政策支持与引导;充分发挥区域主导产业和新兴产业在产业技术创新战略联盟中的作用;...
关键词:福建 技术创新 战略联盟 
我国循环经济下绿色物流体系的构建被引量:6
《莆田学院学报》2012年第6期28-32,共5页陈晓玥 
阐述绿色物流与循环经济的关系,通过理论与实证分析,指出物流虽然对经济发展做出了巨大贡献,但伴随着运输、仓储、配送、包装、装卸搬运、流通加工等物流功能的实现,也产生了许多环境问题。提出构建绿色物流体系的几条路径:企业物流绿色...
关键词:循环经济 绿色物流 物流产业 
外商直接投资对泉州市产业结构影响的实证分析被引量:1
《重庆交通大学学报(社会科学版)》2012年第6期38-41,共4页刘素凤 
泉州市社会科学研究2010年规划课题"外商直接投资对泉州市经济结构的影响分析"(编号:2010A-QZ01)资助
外商直接投资(FDI)普遍被认为是促进地区经济发展和加快全球一体化进程的催化剂。从实证分析的角度分析外商直接投资对泉州市的经济增长和三次产业产出及内部结构的影响,分析外商直接投资对泉州市国内投资的"挤入"和"挤出"效应、就业效...
关键词:泉州 外商直接投资 产业结构 实证分析 
第三方物流供应商的模糊综合评价被引量:1
《荆楚理工学院学报》2012年第7期70-74,共5页苏少虹 
为建立第三方物流供应商的综合评价体系,从功能性、服务性、稳定性、发展性、联盟性5个方面建立评价指标体系,采用层次分析法计算指标权重,采用模糊综合评价法对候选的第三方物流供应商进行综合评价。结果表明:层次分析法与模糊综合评...
关键词:第三方物流 供应商 层次分析法 模糊综合评价 
企业研发人员综合素质模糊评价
《荆楚理工学院学报》2012年第7期75-79,共5页张雅彦 
为构建科学易行的企业研发人员综合素质评价体系,从思想道德素质、文化基础素质、专业基础素质、基本研发素质、创新素质以及身心素质等6个方面构建指标体系,结合专家判断及层次分析计算指标权重,采用模糊评价模型对研发人员综合素质评...
关键词:研发人员 综合素质 指标体系 层次分析 模糊评价 
融资约束、治理结构与上市公司经营绩效——基于Panel-VAR模型对中国制造业的实证研究被引量:13
《福建论坛(人文社会科学版)》2012年第11期25-33,共9页颜秀春 陈春春 
文章采用Logit二元回归、主成分分析和判别分析等方法分别测算了融资约束系数、治理结构系数以及经营绩效系数,并在此基础上利用Panel-VAR模型实证了中国制造行业230家公司融资约束、治理结构与经营绩效的关系,结果表明:首先,就融资约...
关键词:融资约束 治理结构 经营绩效 Panel-VAR模型 
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