淮阴师范学院人事处

作品数：44被引量：101H指数：5
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发文作者：孙慧玲更多>>
发文领域：文化科学经济管理社会学理学更多>>
发文主题：高校地方高校高校教师特殊教育师资队伍建设更多>>
发文期刊：《煤炭高等教育》《长春大学学报》《教育理论与实践》《改革与战略》更多>>
所获基金：江苏省教育厅哲学社会科学基金全国教育科学“十二五”规划教育部重点课题教育部人文社会科学研究基金河北省社会科学发展研究课题更多>>
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家长参与学校教育的限度研究
《教育理论与实践》2024年第11期20-23,共4页孙勇强 
家长需要参与到学校教育中,与学校一起为学生创建良好的学习环境,家长过度参与学校教育的具体表现是承担了部分教师职责,参与了无关学习活动,过多参与了学生的学习。家长过度参与学校教育会影响学校独立行使教育职责,影响家长正常的生活...
关键词：学校教育 家长 家长参与 过度参与 
“新媒体营销”产教融合课程改革的路径及策略研究
《山东纺织经济》2024年第4期35-38,共4页李迎迎 丁纪喜 
淮阴师范学院2024年校级教育教学改革研究项目“产教融合背景下市场营销专业核心课程教学体系改革与实践研究”(编号:2024HSJG047)研究成果之一;2022年江苏省社会科学基金青年项目(编号:22GLC016)
随着大数据人工智能等信息技术的不断发展,传统的新媒体营销已经不能满足社会和企业的需要,因此“新媒体营销”课程改革势在必行。新媒体营销产教融合课程改革是为了提高学生的实践能力和综合素质,以适应行业企业的需求和发展。通过与...
关键词：新媒体营销 产教融合 教学改革 
红色档案融入高校思政的价值意蕴、内在逻辑与现实路径被引量：10
《档案与建设》2022年第12期61-63,共3页苗军 谢雨 金娅琳 
教育部人文社会科学研究青年基金项目“高校思想政治教育共同体建设研究”(项目编号:19YJC710070)阶段性研究成果。
红色档案存史资政育人,是中国共产党人团结带领人民接续奋斗的历史见证。用好用活红色档案,是推动新时代高校思想政治教育高质量发展的应然之举。应充分发挥红色档案的育人功能,探索多层次育人载体,在第一课堂、校园文化、社会实践、传...
关键词：红色档案 高校思想政治教育 融合发展 
苏北地区城市校地人才合作模式探索
《淮阴师范学院学报（自然科学版）》2022年第3期241-242,280,共3页苗军 
江苏省高校哲学社会科学研究基金项目“基于校地合作的高层次人才共享机制研究”(2017SJB1619)。
苏北地区是中国沿海经济带重要组成部分,长三角高质量一体化发展离不开苏北地区的崛起。研究苏北地区校地人才合作共享机制是当前推进苏北地区城市发展的重要问题。本文以苏北地区城市产业分布、人才资源情况的盘点为立足点,尝试探索区...
关键词：长三角一体化 苏北城市 校地人才合作 
我国校地人才共享存在的问题与发展策略探析被引量：1
《盐城工学院学报（社会科学版）》2022年第3期100-103,共4页苗军 张银河 
江苏省高校哲学社会科学研究基金项目(2017SJB1619,2021SJA1789)。
在我国进入社会主义新时代的历史语境下,无论是经济还是社会发展都迈入了一个全新的历史时期。经济高速高质量发展离不开大量人才的支撑,人才可以为经济社会发展提供助力,提供的人力资源可以为我国经济强国建成提供重要支持。校地人才...
关键词：新时代 校地人才共享 互联网 地方政府 
基于长三角一体化语境下的淮安校地人才共享研究被引量：3
《淮阴工学院学报》2021年第6期77-81,共5页苗军 
江苏高校哲学社会科学研究基金项目(2017SJB1619);河北省社会科学发展研究课题(202001039102039)。
在长三角一体化国家战略语境下,人才成为影响与制约我国地方经济社会发展的重要因素,人才共享作为一种人才流通的渠道;是解决地方人才缺口的重要机制,也是有效的人力资源配置方式。淮安市作为长三角城市群中的重要城市之一,在整个长三...
关键词：长三角一体化国家战略 淮安 校地人才共享 
地方高校人事考核制度创新的思考
《世纪之星—高中版》2021年第3期113-114,共2页杨欢欢 
人才强国建设战略的提出为地方高校的发展提出了挑战和机遇。本文主要针对当前地方高校人事考核制度存在的问题,提出创新性思考,主要从更新人事考核机制理念,建立健全的人事人才考核机制,加强人才考核机制建设等方面提出意见,以期为同...
关键词：地方高校 人事管理 高校管理 考核机制创新 
高校“五五二”人事考核体系探究
《世纪之星—高中版》2021年第3期135-136,共2页杨欢欢 
人事考核是关系到高校教师队伍质量提升的关键,进一步提升学校的整体办学质量和水平。本文主要从高校人事考核的意义出发,探寻“五五二”人事考核体系对高校人事考核的可行性,以期为高校人事发展提供借鉴意义。
关键词：高校 人事考核 体系 
江苏省地方本科院校毕业生就业观调查研究被引量：1
《淮海工学院学报（人文社会科学版）》2018年第6期112-114,共3页叶姗姗 
教育部人文社会科学青年基金项目(15YJC880082)
对江苏省地方本科院校毕业生就业观进行了抽样调查,调查结果表明,地方本科院校毕业生在就业取向、就业心态、就业方式等方面还存在一定问题。为此,地方本科院校应以学校和学生为变革主体,不断强化就业指导,调整择业心态;拓展就业渠道,...
关键词：地方本科院校 毕业生 就业观 调查研究 江苏省 
教育政策县域执行的传统路径分析与路径创新被引量：1
《当代教育科学》2017年第11期26-29,共4页叶姗姗 何杰 
教育部人文社科青年基金项目(15YJC880082)研究成果之一
教育政策在县域执行存在着依靠行政驱动的路径,同时在一定程度地存在着民间驱动路径。而任何一项教育政策在县域执行,都将面临着诸多的利益博弈,其政策执行在实践中不断创新,呈现为整合推进路径的取向。教育政策县域整合推进路径,既是...
关键词：教育政策 县域执行 路径创新 
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