上海交通大学国际与公共事务学院公共行政系

作品数：19被引量：120H指数：8
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发文领域：经济管理社会学自动化与计算机技术政治法律更多>>
发文主题：实证研究公民参与新公共管理绩效评估组织公平感更多>>
发文期刊：《科技进步与对策》《计算机工程》《中国行政管理》《心理科学》更多>>
所获基金：国家自然科学基金上海市哲学社会科学规划课题国家社会科学基金国家高技术研究发展计划更多>>
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构建高科技企业人才激励机制——基于心理契约视角
《集团经济研究》2007年第12Z期450-451,共2页朱晓妹 刘帮成 
本文受到江西省社科规划项目《高科技企业人才激励机制研究》（No.05JY246）资助.
知识经济时代，日益激烈的全球化竞争和不断加速的技术创新，给企业发展带来了巨大机遇和挑战。高科技企业要保持可持续发展，提高核心竞争力，归根到底离不开高效率和高素质的人才队伍。然而，高科技企业人才工作满意感低、流动率高却...
关键词：人才激励机制 高科技企业 心理契约 全球化竞争 机遇和挑战 可持续发展 核心竞争力 工作满意感 
空间数据立方体的建模方法研究被引量：9
《计算机工程》2007年第8期1-2,9,共3页樊博 李海刚 孟庆国 
国家自然科学基金资助项目(70571052);上海社科基金资助项目(2005BZH006)
研究了基于空间数据仓库的一种决策分析工具——空间在线分析处理(OLAP)的支撑技术。将普通数据立方体与空间数据立方体进行比较,提出空间数据立方体的维和度量的建模方法,解决了空间维与非空间维、空间度量与数值度量的集成建模问题。
关键词：空间数据仓库 空间OLAP 空间数据立方体 
矫正组织学习近视症:基于知识管理战略的视角被引量：1
《科技管理研究》2007年第7期147-148,156,共3页刘帮成 
上海市科委软科学重点项目(066921005)
组织学习是组织获取信息情报,实现竞争优势和可持续性发展的一个重要手段。然而对组织学习过程的管理并不是件容易的事情,如果把握不好,组织学习也可能给组织发展带来灾难,主要是因为存在着组织学习近视症的风险。
关键词：组织学习 学习近视症 学习风险 知识管理战略 竞争优势 
一种时空OLAP的索引技术研究被引量：1
《计算机应用研究》2007年第2期54-56,共3页樊博 李海刚 孟庆国 李一军 
国家自然科学基金资助项目(70571052);国家"863"计划资助项目(2001AA136010-08)
提出基于R-tree(空间数据索引)与SB-tree(时间数据索引)相结合的复合索引结构——RSB-tree,以及RSB-tree索引的构建方法和支撑算法。针对小粒度的、近期的时间段数据,实现了结合空间区域和时间数据的时空OLAP分析与查询。
关键词：时空OLAP RSB-tree 空间数据索引 时间数据索引 
人事选拔的社会公平范式
《预测》2006年第4期41-44,共4页吕晓俊 
本文从传统选拔的心理计量模式入手,分析指出仅仅关注评估工具的信度效度指标对有效的人事选拔还远远不够。候选人在选拔过程中所产生的认知评价、心理反应会最终影响组织的选拔结果。因此,本文提出了基于组织公平理论充分重视候选人对...
关键词：人事选拔 心理评估 公平 
空间客户智能的决策支持框架研究被引量：1
《图书与情报》2006年第2期68-72,共5页樊博 孟庆国 
国家哲学社会科学基金(05BZZO32);上海市哲学社会科学基金(2005BZH006)
文章以新的决策支持视角,提出具有空间分析能力的客户关系管理系统——空间客户智能系统。将客户的空间数据集成到客户智能系统中,以GIS技术、数据仓库技术、空间在线分析处理和空间在线分析挖掘为客户智能的支撑技术框架。实现可视化...
关键词：空间客户智能 空间在线分析处理 空间在线分析挖掘 
基于知识管理的电子政务流程优化研究被引量：8
《情报杂志》2006年第4期55-56,共2页樊博 孟庆国 
国家哲学社会科学基金(编号:05BZZO32);上海市哲学社会科学基金(编号:2005BZH006)
以流程知识管理为研究视角,提出以知识仓库为核心的电子政务流程优化方法。将电子政务的流程系统分为业务流程层、知识管理层和知识工具层,建立起流程优化的知识管理体系,解决电子政务流程的动态优化问题。
关键词：电子政务 工作流 知识仓库 知识管理 
面向主动服务模式的政务智能系统框架研究被引量：6
《情报杂志》2006年第1期72-74,77,共4页樊博 孟庆国 
国家社会科学基金资助项目(编号:05BZZ032);上海市哲学社会科学规划项目(编号:2005BZH006)
提出具有空间分析能力的政务智能系统,将大量的政府管理服务对象以空间数据的形式存储并管理于地理信息系统中,并实现地理信息系统与政务数据仓库的集成。政府部门将通过系列空间分析技术主动地分析海量的空间对象,为社会提供更具个性...
关键词：政务智能 地理信息系统 主动服务模式 
绩效评估过程中组织公平感结构的实证研究被引量：5
《人类工效学》2005年第4期24-26,共3页吕晓俊 俞文钊 
上海交通大学人文社会科学基金资助项目(02-04)
采用自编问卷调查了296名在职员工,探讨了绩效评估过程中组织公平感结构。研究结果:①探索性因素分析揭示组织公平感由分配公平感、程序公平感、互动公平感和信息公平感构成。②验证性因素分析显示四维度模型的拟合度指标较理想。
关键词：组织公平感 绩效评估 实证研究 
学习型组织的文化创新被引量：3
《科技管理研究》2005年第9期127-129,共3页吕晓俊 
国家自然科学基金资助项目(70071010)
学习型组织是组织发展变革的主流方向,目前关于学习型组织的理论探讨呈现多元化的局面。文化对组织生存和发展的影响不言而喻,无论在营利性还是非营利性组织中,优秀的组织文化无疑是一种潜在资源。本文从组织文化的视角阐述了学习型组...
关键词：学习型组织 组织文化 建设 
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