员工团队

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企业薪酬差异与员工团队合作行为的关系探究
《河北企业》2024年第8期84-86,共3页董莉婷 
在当今竞争激烈的商业环境中,企业薪酬差异对员工团队合作行为的影响日益受到关注。通过探究企业薪酬差异与员工团队合作行为之间的关系,发现设计不合理的薪酬差异直接降低员工合作意愿,从而影响团队氛围和绩效,其在文化差异、领导风格...
关键词：企业薪酬差异 团队合作 影响因素 优化策略 
多元化员工团队的人力资源管理策略研究
《品牌研究》2024年第22期0263-0265,共3页彭帆 
随着全球经济一体化的发展,多元化团队已成为现代企业与组织的重要议题。全球化使公司能够雇佣来自不同文化背景的雇员,组建一个多样化的团队。与此同时,随着科学技术的进步,特别是网络、通信技术的发展,实现了跨地域、跨国界的远程办公...
关键词：多元化 人力资源 管理 策略 
搭建鱼骨模型 增强新员工团队认同力
《培训》2024年第5期88-92,共5页郭步扬 
借助鱼骨模型推进入职培训,不仅可以培养新员工的团队认同力,帮他们迅速融入岗位环境,还能让企业理解青年员工的所思所想,把握这一群体的个性特征,为构建有针对性的管理模式提供参考。
关键词：青年员工 入职培训 鱼骨 团队认同 管理模式 员工团队 个性特征 
人力资源管理在社保基金内部控制中的作用和影响
《中国经贸》2023年第23期181-183,共3页程国梁 
人力资源管理在社保基金内部控制中起着重要的作用和产生积极的影响。首先,人力资源管理对于社保基金内部控制的作用是确保组织具备高素质、合规性的员工团队。其次,人力资源管理可以建立健全的内部控制制度和流程。人力资源管理部门可...
关键词：人力资源管理 社保基金 内部控制制度 业务操作 合规性 作用和影响 员工团队 文化氛围 
抗疫第一线的上海通服人
《邮电经济》2022年第2期30-32,共3页林春 
战疫之“最”奥密克戎突然来袭,动态清零立即启动。在战疫的关键时刻,中国通信服务上海公司员工团队召之即来,来之能战,战之必胜,凸显了央企的责任担当。
关键词：央企 来之能战 责任担当 通信服务 关键时刻 员工团队 公司 上海 
如何开启“退出谈话”
《家族企业》2022年第6期16-17,共2页马克·阿克勒 艾鲁(译) 
当你要出售你的初创公司时,你需要得到重要利益相关者的同意:你的董事会、投资者,当然还有帮助你取得今天成就的核心员工团队。毕竟,如果潜在的收购者感到你们内部混乱和不和谐,他们可能就会暂停收购。
关键词：初创公司 利益相关者 收购者 董事会 员工团队 暂停 投资者 
学习型组织理论下的员工团队管理策略分析
《就业与保障》2022年第5期67-69,共3页陈密斯 
在经济新常态形势下,我国企业面临着新的机遇与挑战,对人才建设提出了更高的要求。为加强团队建设,应从员工主体地位出发,结合企业实际情况,创建良性的团队管理架构。据相关资料统计,以学习型组织理论为根基,在企业员工团队管理建设中...
关键词：管理机制 综合素质 职业规划 人力资源管理 
提高员工新技能,是第一驱动力被引量：1
《经理人》2022年第2期20-21,共2页
面对已然成为常态的"变化",企业需要更快地了解未来工作将如何变化、以及应对变化所需要的员工技能,并通过技能再培训、技能升级或关键技能重组等方式,释放员工的技能潜力并在组织内灵活运用,以提高企业在变化中的弹性和竞争力。新冠疫...
关键词：员工技能 人工智能 技能升级 包容性领导 驱动力 关键技能 竞争力 员工团队 
建筑施工企业人力资源管理对策探析被引量：3
《中国人力资源社会保障》2021年第12期25-26,共2页贾丹 
建筑行业属于典型的劳动密集型产业,行业从业员工众多。建筑施工企业培养出一支具有超高专业水平和团队协作能力的员工团队,是在激烈的市场竞争中脱颖而出的关键。由此可见,建筑施工企业之间的竞争就是对人力资源的竞争,做好企业人力资...
关键词：人力资源管理 建筑施工企业 劳动密集型产业 团队协作能力 市场竞争 现存的问题 对策探析 员工团队 
“国家电投好声音”文化品牌塑造的启示
《当代电力文化》2021年第12期13-13,共1页荆玉成 
一个企业会因文化而卓越,也一定会因文化而走向成功。“国家电投好声音”作为一项文化工程,不仅传播了集团文化、价值理念,凝聚员工团队,打造了文化品牌,最重要的是把国家电投“创新创造、持续奋斗、和谐共生”的核心价值观、绿色发展...
关键词：生产经营管理 和谐共生 绿色发展理念 核心价值观 员工团队 深植 创新创造 价值理念 
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