云南高校图书馆联盟文献共享服务平台- 职务评聘

职务评聘: 作品数：446被引量：272H指数：9; 导出分析报告; 相关领域：文化科学更多>>; 相关作者：葛如峰陈瑞艳夏卧武赵庆昕黄志丽更多>>; 相关机构：中国矿业大学华东师范大学华中科技大学首都医科大学附属北京友谊医院更多>>; 相关期刊：更多>>; 相关基金：浙江省教育科学规划课题教育部人文社会科学研究重大课题攻关项目教育部人文社会科学研究基金安徽省高等学校优秀青年人才基金更多>>

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完善职称评聘工作,促进高校师资队伍建设: 《人事与人才》1997年第7期36-37,共2页朱志坚; 高等学校如何有效地发挥职称评聘工作的杠杆作用,加强教师队伍建设,是一个值得探讨的问题。一、合理设置岗位,实行政策性倾斜岗位设置是专业技术职务评聘的一项基础性工作,也是开发利用和合理配置人力资源的基本依据。按照因事设岗、...; 关键词：职称评聘教师队伍建设高校师资教师职务聘任制评审条件动态聘任职务评聘岗位设置竞争上岗中青年教师

谈市场经济条件下的企业职改: 《人事与人才》1997年第6期38-38,共2页颜勇飞; 职称制度是为了对专业技术人员的学识、技术水平和业务工作能力进行客观评价而建立的一种制度,职称制度发展到今天,企业的职改工作究竟如何进一步深化呢?笔者认为,企业的职改工作应努力适应企业由计划经济向市场经济的转变,适应现代企...; 关键词：专业技术职务市场经济条件专业技术人员任职资格职改工作职称制度用人机制职务评聘技术水平企业人才资源

改善内部环境引入竞争机制——黔阳一中开发人才资源出成效: 《人事与人才》1996年第8期36-36,共2页段承才向钢山; 黔阳一中地处偏僻的山区小镇——安江一隅,交通不便,信息闭塞。前些年学校部分业务骨干在外面花花世界的诱惑下,相继东南飞。面对商品经济大潮的冲击和学校人才流失的现状,学校遵循人才成长的规律,努力改善内部环境,把竞争机制和激励手...; 关键词：内部环境开发人才资源引入竞争人事管理人才流失中青年教师学校管理改革人才成长职务评聘工作艺术教育

桃江县教育局职务评聘注重业绩考核: 《人事与人才》1996年第1期40-40,共2页文进余贺明光; 桃江县教育局在职务评聘工作中,注重业绩考核,既打破了关系网、人情圈,又使那些资历浅、年轻有为的教师脱颖而出,确保了一年一度的职务评聘工作的顺利进行。近年来,该局制定出了《桃江县教育系统专业技术人员晋升中学高级职务实施方案》。; 关键词：职务评聘工作业绩考核桃江县教育局实施方案专业技术人员量化计分教育系统人情圈教育教学能力

职称工作政策问答: 《人事与人才》1995年第6期33-33,共2页纪元; 问:机构改革以后,开展专业技术职务评聘工作的范围有什么规定? 答:凡我省已明确推行国家公务员制度的单位一律不得开展专业技术职务评聘工作;全额拨款的事业单位和差额拨款的事业单位不得开展企业思想政治工作专业技术职务评聘工作。; 关键词：职称工作中级专业技术职务职务评聘工作任职资格高级专业技术职务工农兵学员国家公务员制度资格考试专业技术人员评审委员会

深化职称改革科学评价人才努力开创专业技术职务评聘工作新局面——全省职称工作会议在株洲召开: 《人事与人才》1995年第5期12-12,共2页; 和风拂细雨,三湘春意浓。3月29～30日,湖南省职称工作会议在工业新城株洲市召开。全省14个地、州、市的人事局主管职称工作的局长、职称科长及省直25个单位负责职称工作的同志共100余人聚集在这里,共同总结交流1994年专业技术职务评聘...; 关键词：职称工作职称改革职务评聘科学评价专业技术职务工作新局面职改工作专业技术人员深化改革开发人才资源

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