职业生涯阶段

作品数：40被引量：112H指数：6
导出分析报告
相关领域：经济管理文化科学更多>>
相关作者：白艳莉杨玥周晓蓉练丽娟曹建更多>>
相关机构：南京师范大学华东政法大学渤海大学复旦大学更多>>
相关期刊：《人民教育》《教学与管理（理论版）》《教育与职业》《陕西青年职业学院学报》更多>>
相关基金：国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金中央高校基本科研业务费专项资金国家教育部博士点基金更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

结果分析中...
共 条 记 录，以下是1-10
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
时间情境中的工作重塑
《经济管理》2024年第2期193-208,共16页田喜洲 
国家自然科学基金面上项目“基于个体优势的工作重塑及其影响”(71872023);国家自然科学基金面上项目“中国情境下的工作价值取向:结构测量与影响机制”(71372213)。
时间情境中的工作重塑指工作重塑被置于特定的时间情境之中。因为职业生涯动态性及毕生发展理论都认为,个人时间情境与特征(如年龄、职业生涯阶段),甚至是时间观都会影响员工的工作动机、能力和行为策略。研究表明,将时间情境嵌入工作...
关键词：工作重塑 时间情境 职业生涯阶段 未来时间观 
如何成为一名电竞“GOAT”?
《电子竞技》2023年第5期39-43,共5页白帆 
一直以来,在不同的体育项目中,人们喜欢用“GOAT”一词来称呼该项目的历史最佳运动员。然而,不同时代的运动员很难纵向比较,因此,在评价“GOAT”时,要考虑其所处时代的特殊性。对于“GOAT”而言,在其职业生涯阶段必然已经展现了对所处...
关键词：最佳运动员 阿根廷队 职业生涯阶段 体育项目 电竞 纵向比较 卡塔尔 
高职“双师型”教师职业生涯阶段与规划探索被引量：3
《陕西青年职业学院学报》2021年第2期27-30,共4页李红玲 
山西机电职业技术学院2020年度院级课题《“双高计划”高职院校“双师型”教师队伍培养途径和评价体系研究》(项目编号:JWC-L20030)。
培养高端技术技能人才是高职教育的重要任务,高职院校"双师型"教师职业生涯规划首先需遵循教师发展基本规律,在关注教学能力、教科研能力的同时,更要注重技术技能水平发展。从专业发展角度高职教师职业生涯大体可分为五个阶段,"双师型"...
关键词：高职院校 “双师型”教师 专业发展 职业规划 
高校辅导员职业生涯阶段划分及其基本心理需求研究被引量：1
《黑河学刊》2021年第3期7-10,共4页周琳 
陕西省高校辅导员工作研究课题:项目编号:2019FKT70。
根据调研分析结论,可根据工作时间的不同,确定高校辅导员的职业生涯阶段划分为职业探索期(0-4年)、职业发展期(5-10年)、职业成熟期(11-20年)、职业维持期(21年以上)。根据基本心理需求理论,通过对高校辅导员不同职业生涯阶段的职业基...
关键词：高校辅导员 职业生涯阶段 基本心理需求 
职业生涯阶段理论视角下高校人才引进评价指标构建分析被引量：1
《高教学刊》2019年第24期153-155,共3页谢海峰 
中央高校基本科研业务费项目“高校教师分类评价与激励机制研究——以河海大学为例”(编号：2019B50214)
随着“双一流”建设的深入推进,各高校对人才引进的重视程度日益增强,建立和实践了不同类型的人才引进评价指标体系。梳理国内外人才评价现状的基础上,以职业生涯理论为分析工具,提出高校人才引进评价遵循的基本原则,构建适合不同职业...
关键词：职业生涯理论 人才类型 基本原则 指标体系 
女性职业生涯阶段浅析
《中外企业家》2019年第11期236-237,共2页单栩诗 洪艳 
随着社会的发展,女性员工逐步成为实现企业发展的重要力量。但同时,在女性员工的离职因素中,职业发展因素的比重越来越重要。基于此,本文从女性员工的职业发展阶段入手,探讨女性员工的职业发展阶段及其特点,影响发展的内外因素,并找出...
关键词：女性员工 职业生涯阶段 离职倾向 
英国建立教学研究院以促进教师专业发展
《世界教育信息》2017年第24期74-74,共1页谢广阔 
据英国教育部网站2017年11月2日报道,英国政府将建立教学研究院,为教师开设定制化的培训课程,以支持和传播优秀的教学案例,从而促进教师的专业能力发展。教学研究院将主要作用于英格兰北部和中部的机会地区（Opportunity Areas）,其开...
关键词：教师专业发展 教学案例 英国政府 研究院 职业生涯阶段 培训课程 能力发展 优秀教师 
对职业技能鉴定考评员管理的若干思考被引量：1
《人才资源开发》2017年第21期31-33,共3页刘毅 
职业技能鉴定考评员是职业技能鉴定的＂把关人＂,考评员的工作质量和水平决定和影响着整个职业技能鉴定的质量和水平,它不仅关系到劳动者职业生涯阶段性成长＂节点＂的评定,还关系到企业的安全生产、技能型人才队伍的质量和企业发展的后...
关键词：职业技能鉴定工作 考评员队伍 管理 工作质量 职业生涯阶段 企业发展 人才队伍 高技能人才 
美国:优秀教师走向卓越究竟需要哪些支持被引量：2
《人民教育》2017年第17期8-8,共1页董筱婷 
在不同职业生涯阶段，优秀教师成长需要哪些专业支持？教师专业发展需要哪些精准投入？通过对已获得卓越教师认证和国家年度教师荣誉的教师进行调查研究，近日美国卓越教师及领导中心（GTL Center）发布研究报告——《从优秀走向卓越，...
关键词：优秀教师 美国 职业生涯阶段 教师专业发展 成长需要 
在职消费经济效应的影响因素——基于高管异质性视角的研究被引量：7
《经济管理》2017年第5期85-100,共16页陈怡秀 孙世敏 屠立鹤 
国家自然科学基金项目"面向价值目标导引的企业战略决策方法研究"(71271048);教育部博士学科点专项基金(博导类)项目"长期报酬;非货币效用及动态基础薪酬的激励效应研究:基于相对价值创造视角"(20130042110032);教育部人文社会科学规划基金项目"在职消费经济性质;作用机理及经济后果研究"(16YJA630048)
目前,在职消费理论研究集中于"代理观"或"效率观"表现,对其经济效应影响因素研究涉猎极少,仅有的几篇文献多以高管同质为前提,忽略了异质性特征。依据高层梯队理论,高管职业生涯阶段、性别、学历以及两职兼任等异质特征可能影响高管的...
关键词：在职消费 经济效应 高管异质性 职业生涯阶段 背景特征 
全选清除导出
共4页<1234>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部