中国情境

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组织制度分析——基于主题建模的研究述评与展望被引量：1
《软科学》2024年第2期134-144,共11页梁斐然 王利平 
国家社会科学基金项目(14AGL002)。
以国内外重要文献为语料库,通过主题建模提出了组织制度分析流派沿革的过程模型,据此阐明了组织制度分析的发展脉络与细分流派。在深度对比国内外文献主题脉络的基础上,从中国情境、数字经济、技术发展、理论反思4个角度指出组织制度分...
关键词：组织制度分析 主题建模 中国情境 
中国情境下政商关系研究的现状与展望被引量：2
《软科学》2022年第4期125-131,共7页陈丽玲 田志龙 
国家社科基金重点项目(21AZD026);国家自然科学基金面上项目(71972094、71572064)。
通过对国内外期刊中政商关系的研究进行文献计量分析,结果发现:现有文献主要从如下两方面对我国政商关系进行了研究,一是以政治关联为核心的相关研究,二是中国情境下的企业行为研究。在分析中国情境下企业面临的情境特征并总结现有文献...
关键词：中国情境 制度环境 政治关联 企业行为 文献计量分析 
中国突破性创新的理论模式与实践研究被引量：10
《软科学》2021年第10期22-30,共9页陈光 钟方媛 明翠琴 刘凤 
国家社会科学基金项目(13BGL133);沱江流域高质量发展研究中心项目(TJGZL2020-04)。
通过国内外文献可视化图谱和文献综述,提炼中国突破性创新的基本概念、研究主题和存在的关键问题,在中国突破性创新实证研究的基础上发现不同于西方的中国突破性创新驱动模式和技术—政府双驱型特征。分析"中国情境"中突破性创新的发生...
关键词：中国情境 突破性创新 理论模式 政策设计 创新路径 
中国情境下组织变革准备结构探索被引量：5
《软科学》2019年第6期107-110,共4页邓今朝 言丽棋 李太 
国家自然科学基金项目(71472060)
采用扎根理论方法,对22家企业的29名管理人员进行了深度访谈,按照三级编码程序对中国背景下的组织变革准备结构进行探索。研究发现:组织变革准备包括认知、情感和能力准备三个维度,认知准备是基础,对情感和能力准备有直接影响;情感准备...
关键词：组织变革准备 组织变革 扎根理论 结构 
中国情境下工作重塑对员工创造力的影响研究被引量：18
《软科学》2019年第5期87-91,共5页刘云硕 叶龙 郭名 
国家社会科学基金重点项目(18AGL012)
基于中国情境,构建工作重塑、心理所有权、员工创造力、垂直集体主义之间的关系模型。通过问卷调查方式,收集来自12家企业375名员工及其领导的配对数据。研究结果表明:工作重塑正向影响员工创造力;心理所有权对工作重塑与员工创造力之...
关键词：工作重塑 中国情境 员工创造力 心理所有权 垂直集体主义 
中国情境下创新生态系统研究演进脉络梳理及前沿热点探析——基于文献计量分析被引量：16
《软科学》2018年第9期5-8,29,共5页何地 郭燕青 
国家社会科学基金青年项目(15CGL050)
基于文献计量分析法,选取中国知网数据库中2003~2016年与创新生态系统相关的文献,利用Cite SpaceⅤ软件进行可视化分析。研究发现：中国情境下创新生态系统本土研究围绕创新生态系统、生态系统、战略性新兴产业、创新范式和耦合五大聚...
关键词：创新生态系统 文献计量分析 演进脉络 前沿热点 
创业与贫困的关系研究——国外研究评述及展望被引量：6
《软科学》2018年第8期1-3,8,共4页李华晶 肖彬 盛来 樊菲 
国家自然科学基金项目(71572016、71202144、71402163);北京市社会科学基金重大项目(17ZDA17)
紧扣中国扶贫开发的现实诉求,延揽创业与贫困关系研究的前沿文献,提出创业与贫困关系源于BOP市场,贫困者创业体现了创业的效果逻辑。同时,提炼出社会创业是创业反贫困的典型路径,融资和制度则是两个重要影响因素。在此基础上,进一步构...
关键词：创业 反贫困 机会 价值创新 中国情境 
制造商可信对供应商创新性的影响研究——基于纺织工业的证据被引量：5
《软科学》2018年第5期68-71,共4页李勃 和征 李随成 
国家自然科学基金项目(71372172);陕西省社会科学基金项目(2015R022;2016D016);陕西省软科学研究计划项目(2017KRM040);陕西省教育厅人文社会科学研究计划项目(15JK1301);西安工程大学科研计划项目(BS1437)
从供应商视角出发,考虑供应商对制造企业依赖程度的差异,探究中国情境下制造商可信对供应商创新性的影响机制。对来自中国纺织工业221个样本的实证研究表明,制造商可信正向影响供应商工艺创新性,而供应商依赖正向调节制造商可信与供应...
关键词：制造商可信 供应商创新性 供应商依赖 阀值效应 中国情境 
中国情境下的劳动者工作价值取向及其影响研究被引量：3
《软科学》2016年第1期91-94,共4页田喜洲 张屿 董强 
国家自然科学基金项目(71372213);重庆工商大学教学改革重点项目(2014102)
通过同质样本和异质样本的数据调查,研究了中国文化情境下劳动者工作价值取向(WO)的结构及影响。在此基础上以劳动者整体工作满意度(OJS)及主观幸福感(SWB)为结果变量分析WO的影响。结果表明:中国情境下劳动者WO结构包括呼唤取向、职业...
关键词：工作价值取向 中国情境 呼唤取向 职业取向 谋生取向 
中国情境下企业社会责任量表的修正与信效度检验被引量：23
《软科学》2010年第12期106-110,共5页何显富 蒲云 朱玉霞 唐春勇 
教育部人文社会科学研究规划基金项目(05JA630045)
基于利益相关者理论,对一组用于测评企业社会责任(CSR)的量表进行了修正并实证检验了其在中国情境下的信效度。通过因子分析,发现我国情境下企业社会责任量表是由员工责任、产品责任、诚信公正责任、慈善公益责任以及环境责任5个维度构...
关键词：国情 企业社会责任 量表 修正 信效度检验 China Corporate Social RESPONSIBILITY Reliability 利益相关者理论 组织认同感 员工责任 因子分析 维度构成 实证检验 环境责任 公益责任 产品责任 测评 检测 公正 
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