郭名

作品数：55被引量：402H指数：10
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新时代党政领导干部应急管理能力结构维度及其测量研究被引量：3
《北京交通大学学报（社会科学版）》2023年第3期108-118,共11页叶龙 史静怡 杜英歌 李倩 郭名 张春艳 
北京市社科基金重大项目“新时代北京党政领导干部应急管理能力研究”(20ZDA05)。
在大力推进国家治理体系和治理能力现代化的背景下,如何有效提升党政领导干部应急管理能力成为新时代面临的重大课题之一。在科学测评党政领导干部个人应急管理能力基础上,有针对性地提升其应急管理水平,意义尤为突出。本文运用扎根理论...
关键词：党政领导干部 应急管理能力 结构维度 测量 
年长员工相对剥夺感对知识隐藏行为的影响:组织心理所有权和年龄刻板印象威胁的作用被引量：3
《中国人力资源开发》2023年第8期6-22,共17页叶龙 刘怡彤 郭名 杨松林 
国家社会科学基金项目(20BGL148)。
知识传承是保持组织知识持续性和创新能力的一种有效方式。随着“退休潮”的到来,企业采取“传帮带”、知识分享会等模式来促进年长员工知识共享,但是依然无法改善组织内知识隐藏的现象。本研究结合实际背景,基于心理所有权理论,考察了...
关键词：年长员工 相对剥夺感 知识隐藏行为 组织心理所有权 年龄刻板印象威胁 
意义建构理论视角下谦卑领导对团队创新绩效的作用机制研究被引量：5
《中国人力资源开发》2023年第1期59-72,共14页王蕊 褚福磊 郭名 
国家自然科学基金(72072121);北京市教委-市自然科学基金联合项目(KZ202110036046);唐山师范学院博士基金项目(2022A03)。
知识经济时代,信息越来越分散,领导者如何激励团队成员进行主动性的知识创造,对于促进知识传播和创新具有重要意义。作为一种“自下而上”的领导风格,谦卑领导成为团队创新绩效的重要影响因素。基于意义建构理论,本研究构建了谦卑领导...
关键词：谦卑领导 团队知识分享 团队学习行为 团队创新绩效 意义建构理论 
领导幽默对员工组织公民行为的影响研究——一个有调节的中介效应模型被引量：5
《管理评论》2022年第8期205-216,共12页胡丽丽 叶龙 郭名 刘云硕 
中央高校基本科研业务费专项资金资助项目(2020YJS057);国家社会科学基金项目(20GL184)。
基于社会认知理论,考察了领导幽默对员工组织公民行为的影响机制及边界条件,同时对238名知识型员工及61名部门领导的配对数据进行分析。研究发现:领导亲和型幽默正向影响员工组织公民行为,领导攻击型幽默负向影响员工组织公民行为,员工...
关键词：亲和型幽默 攻击型幽默 心理授权 组织公民行为 幽默应对感 
城市轨道交通列车司机心理素质测试标准的研究被引量：3
《城市轨道交通》2022年第2期55-57,共3页叶龙 褚福磊 郭名 宋柯妮 
在城市轨道交通快速发展的形势下,安全始终是轨道交通运营的生命线。在所有与城市轨道交通安全运营的相关人员中,列车司机是最重要的组成部分,其良好的心理素质将是确保运营安全的有效手段之一。基于对轨道交通列车司机调研和国家、行...
关键词：城市轨道交通 轨道交通列车 列车司机 运营安全 行业标准 安全运营 心理认知 测评标准 
威权领导如何影响员工睡眠质量?情绪反刍与关系能量的作用被引量：2
《中国人力资源开发》2021年第8期52-64,共13页叶龙 高山洪 郭名 刘云硕 胡丽丽 
国家社会科学基金项目(20BGL148)。
睡眠问题在当代职场人士中日益严重,员工睡眠质量受到学术界和实务界的广泛关注。众所周知,领导会对员工产生深远影响,但鲜有研究探讨领导行为与员工睡眠质量的关系。因此,本研究选取中国企业中具有"一家之主"特色的威权领导,基于资源...
关键词：威权领导 睡眠质量 情绪反刍 关系能量 
知识型员工非正式地位对创新行为的影响研究被引量：11
《科研管理》2021年第6期184-193,共10页孙长索 郭名 
北京市社会科学项目:“京津冀技能人才职业地位提升研究”(19GLB025,2019.11—至今)
非正式地位是员工竞相争取的宝贵资源,它能有效地改善个体的自我认知、情感和行为表现。本研究以知识型员工为研究对象,基于社会认同理论,将创新期望与差错氛围引入非正式地位与创新行为关系的分析框架中,构建差错氛围调节创新期望在非...
关键词：知识型员工 非正式地位 创新行为 创新期望 差错氛围 
基于活动的拼车通勤行为及效用均衡分析被引量：6
《系统工程理论与实践》2021年第6期1496-1506,共11页肖玲玲 吴玉雪 郭名 
国家自然科学基金(71971020);中央高校基本科研业务费(2020JBW001)。
本文构建了基于活动的拼车通勤模型,考虑通勤者可选择自驾、拼车司机和拼车乘客三种出行角色,即选择两种出行方式:自驾和拼车,研究早高峰通勤过程的动态用户均衡问题.在活动链中,假设通勤者在家和工作地都会产生效用.同时,将拼车障碍成...
关键词：通勤模型 活动效用 拼车 用户均衡 
包容型领导与员工工作重塑:一个跨层次研究被引量：6
《经济与管理研究》2021年第5期133-144,共12页刘云硕 叶龙 郭名 胡丽丽 
国家社会科学基金重点项目“新时代技能人才工匠精神研究”(18AGL012);中央高校基本科研业务费专项资金资助项目(2020YJS051)。
作为一种主动工作行为,工作重塑已经成为学者们探讨的热点话题。现有研究多聚焦于工作重塑产生的影响,而对其前因变量的实证研究十分有限。基于自我决定理论,本文探讨包容型领导对员工工作重塑的影响机制,考察基本心理需求在机制中的中...
关键词：包容型领导 主动工作行为 工作重塑 基本心理需求 不确定性规避 
加强老年人交通安全管理的思路与对策被引量：1
《道路交通管理》2021年第4期21-25,共5页叶龙 郭名 李卓(图) 
编者按:保障老年人出行平安不仅需要公安交管部门的严厉查纠和宣传引导,更需要全社会的共同参与,要充分发挥社会各界力量,着眼大局,细处发力,为老年人的平安出行营造良好的道路交通环境。本期专题摘编有关专家、学者的观点及外国管理经...
关键词：公安交管部门 交通安全管理 平安出行 思路与对策 道路交通环境 宣传引导 老年人 摘编 
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