人力资源规划

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战略扩张期企业人力资源发展规划研究
《人力资源管理》2018年第12期416-416,共1页刘会明 
多元化的市场环境,要求战略扩张期企业,要注重人力资源发展规划,优化企业战略性发展的内外环境.本文立足战略性扩张期企业的特点,分析了人力资源发展规划中存在的问题,并在此基础之上,从优化人力资源发展规划、创设人才发展平台、建立...
关键词：战略扩张期 人力资源规划 问题 对策 
企业人力资源供给预测分析研究
《人力资源管理》2018年第7期400-400,共1页刘洋 孙秀玲 董媛媛 王艳华 
人力资源规划是企业人力资源管理重要内容,基于马尔科夫模型的人力资源供给预测方法是一种有效的预测方法。本文介绍了某典型企业的人力资源供给预测分析实例,通过对人员流动历史数据分析,测算出人员转移概率矩阵,由此推断出未来几年内...
关键词：人力资源规划 马尔科夫模型 人力资源供给 预测 
电力系统集体企业“高质量发展”下人力资源规划的思考与探索被引量：2
《人力资源管理》2018年第5期104-105,共2页叶颖 项俊栋 华银娟 
进入中国特色社会主义新时代,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾,电力企业也将选择"高质量增长"。因此电力集体企业不得不面对人力资源供给受限的现状。为实现供需平衡,就要着重考...
关键词：电力集体企业 人力资源规划 供需冲突 供需平衡 
现代企业人力资源规划问题探讨
《人力资源管理》2018年第5期62-63,共2页梁宵 
近年来,随着经济科技的发展进步,人们越来越意识到企业管理的重要性。人力资源与管理信息系统同样重要,是企业生产运营的重要支持系统。同时,人力资源也是企业重要的资产之一,企业各种人才可以为企业创造巨大的价值财富。因此,人力资源...
关键词：企业人力资源规划 重要作用 存在的问题 对策 
浅谈建筑企业人力资源规划
《人力资源管理》2018年第5期63-63,共1页任淑花 
随着当今市场经济的高速发展,我国的各行各业都得到了良好的发展环境。各行各业逐渐认识到人才对于企业发展的重要性,要提高企业自身的竞争力就必须拥有一定数量的人才。但是人才的引进与人才的流失都是一个重要问题,特别在建筑行业,作...
关键词：建筑企业 人力资源 规划 
基于库伯经验学习圈的人力资源规划课程模式探索
《人力资源管理》2018年第4期170-170,共1页何小文 
人力资源规划板块是人力资源管理六大模块中其中一个模块,是人力资源管理活动的起点和依据,也是人力资源管理的基础工作。本文主要是基于库伯经验学习圈并结合笔者自身的教学实践,提出人力资源规划课程教学模式改革以及相关的建议。
关键词：库伯经验学习圈 人力资源规划 教学模式 
电力企业人力资源规划方案编制分析被引量：1
《人力资源管理》2018年第4期381-381,共1页孙芹芹 
世界经济正在朝着一体化趋势发展,我国的经济的也发生了翻天覆地的变化,为了满足经济发展的需要,很多国有企业开始改革,电力企业为了满足自身的发展,也加入到改革的大军中,首先要做的就是进行人力资源规划。目前,随着时间的推移,当前,...
关键词：市场经济 电力企业 人力资源规划 方案编制 
浅谈基层事业单位人力资源规划与柔性管理被引量：7
《人力资源管理》2018年第3期54-55,共2页王明印 
在新的发展形势下,基层事业单位的人力资源管理逐渐成为其完善内部控制体系的重要内容,但是一直以来,在传统人事管理理念的制约下,各部门管理者对于人力资源更多的还是采取刚性管理措施,将约束人的行为作为管理的基本目的。针对此,本文...
关键词：基层事业单位 人力资源 发展规划 柔性管理 
基于战略管理视角下的企业人力资源规划研究被引量：3
《人力资源管理》2018年第2期18-19,共2页张桂舟 
作为企业人力资源管理的重要组成部分,人力资源规划不仅关系着企业的人力资源管理,而且对于企业的整体发展也具有重要作用。基于此,本文通过对战略管理下企业人力资源规划的概念进行分析,进而对人力资源规划中存在的问题提出了相应的策...
关键词：战略管理 企业管理 人力资源规划 
精神科医院人力资源规划的分析和探索被引量：1
《人力资源管理》2017年第12期297-298,共2页陈方 
随着全国现代医院改革的不断推进,各类医院急需各种卫生专业技术人才以满足医院改革发展的需要,而精神科医院的需求愈加变大。医院卫生人才的积累是需要循序渐进的,这就需要制定科学、可操作的卫生人力资源计划,目前精神科医院卫生技术...
关键词：公立医院 精神科医院 卫生技术 人力资源规划 
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