人事心理学

作品数：41被引量：20H指数：2
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相关机构：中国科学院浙江大学首都经济贸易大学华西医科大学更多>>
相关期刊：《河南水利与南水北调》《家长》《领导科学》《心理学报》更多>>
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向孔子学识人用人
《企业管理》2023年第12期28-30,共3页田效勋 
人事心理学是工业心理学分支,关注不同个体在行为和工作绩效方面的差异,以及用来测量和预测这些差异的方法。同样岗位不同人的行为不同,工作绩效也就存在差异,如何把合适的人配置到合适的组织和岗位,是人事心理学的核心研究主题。孔子...
关键词：人事心理学 孔子 识人用人 德为先 
夫妻都居家 丈夫更“划算”
《科学大观园》2023年第3期4-7,共4页王方 
混合工作方式可能是双职工家庭未来最佳选择。近日发表于《人事心理学》杂志的两项研究表明,在中国和韩国的双职工家庭中,从某些方面来说,丈夫在家工作可能比妻子更“划算”。研究表明,无论是丈夫还是妻子,在家工作比在办公室工作能完...
关键词：双职工家庭 人事心理学 家务 最佳选择 丈夫 办公室 妻子 
探析人事心理学及其在人事工作中的地位与作用
《人力资源》2020年第4期42-42,共1页王于 
在人事工作中运用人事心理学,使其工作效果更加显著,提升其工作质量的同时,强化管理成效,以此促进人事管理工作的良好发展。文章对人事心理学及其在人事工作中的地位与作用进行研究,分析出工作基础与人事选拔依据两项人事心理学的地位,...
关键词：人事心理学 人事工作 地位 作用 
应对企业人力资源管理职位需求的人才培养方案设计
《河北企业》2014年第8期75-76,共2页张俊娜 
今年6月全国职业教育工作会议在北京召开,这次会议是改革开放以来国务院召开的第三次全国职业教育工作会议。之前的5月国务院印发了《关于加快发展现代职业教育的决定》,由这两项举措可以看出中央层面对职业教育的重视。
关键词：人力资源管理 职位需求 培养方案设计 专业外语 人员素质测评 课程设置 人事心理学 人力资源服务 人力资源规划 人力资源系统 
浅议人事管理干部应具备的素质被引量：1
《石油政工研究》2014年第3期57-57,共1页崔英辉 
党的十八届三中全会提出改进干部选拔机制,畅通人才流动渠道,中央政治局会议又通过了《关于干部选拔任用有关规定的修改意见》,这对国企人事管理工作提出了新的要求。人事管理工作是国企管理工作体系中的重要一环,是企业生产、科研、党...
关键词：人事管理工作 干部素质 企业人事管理 中央政治局会议 政治思想素质 选拔机制 人才流动 管理工作体系 人事心理学 人事工作 
适应经济发展方式转变的我国基层党政干部胜任力研究——以广西基层党政干部为例被引量：2
《领导科学》2012年第01Z期33-35,共3页韩勇 
2011年度广西哲学社会科学规划研究课题<转变经济发展方式下的广西基层党政干部战略领导力研究>(项目批准号:11FGL030)的阶段性成果
加快经济发展方式转变是党的十七大提出的一项重大战略任务,是党中央在全球金融危机的背景下,根据我国的具体情况。
关键词：经济发展方式 能力素质 战略任务 胜任力模型 综合判断 全球金融危机 公务人员 驾驭全局 心理品质 人事心理学 
“陶朱公救子”对现代人力资源管理学的启示被引量：1
《科技资讯》2010年第1期166-167,共2页严冬 
在人才竞争日趋激烈的现代知识型社会,许多企业已把人力资源管理提到该企业生存与发展的战略高度去规划了。笔者试结合中国古代家喻户晓的富商陶朱公"救子"的一段经历,探讨其中丰富的用人哲学、人事心理学内涵,给现代人力资源管理学以...
关键词：陶朱公(范蠡) 人力资源管理 人事心理学 
人事心理学在大学班级管理中的运用被引量：1
《中国西部科技》2008年第9期46-48,共3页赵文茹 
大学学生工作的最基层组织是班级,班级管理是学校各项教育、教学及管理活动的基本承载体和落脚点。本文用人事心理学的模式对班级管理提出一些尝试性建议,为基层管理者的"班主任"提供一个班级管理的新途径。
关键词：人事心理学 班级管理 班主任 大学生 
高考的成功,“硬件”和“软件”同等重要——中科院心理所博导王极盛访谈录被引量：1
《家长》2005年第5期1-4,共4页常艳春 楚城 
王极盛,中国科学院心理研究所教授、博士生导师、著名心理学家与创造学家、中国管理科学研究院社会心理学研究所所长。目前已出版专著32部,发表学术论文200余篇、科普文章140余篇,其中《青年心理学》《科学创造心理学》《人事心理学》...
关键词：人事心理学 中国科学院 “硬件” “软件” 访谈录 学术论文 青年心理学 创造心理学 科技成果奖 心理研究 
人力资源管理专业中有关心理学课程设置的若干思考
《中国电子教育》2004年第2期75-78,共4页梁津安 
人力资源管理是近年来许多高等院校新开设的一门管理类专业。人力资源开发(Human Resource Development简称HRD)是一门实践性很强的学科。在这方面美国的研究和实践是比较早的,20世纪50年代,哈佛大学的DaleYoder教授创造了"人力管理"(Ma...
关键词：人力资源管理 人力资源开发 人力管理 人事心理学 人事管理 心理学课程 员工关系 产业关系 心理测验 
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