人员绩效考核

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事业单位人员绩效考核存在的常见问题及对策
《中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学》2025年第3期025-028,共4页王丛 
绩效考评是事业单位人力资源管理中最关键的一环,它直接关系到人员的工作积极性和组织效率的提高。但是,目前我国的事业单位在实施绩效评价方面还存在着许多问题,这既影响了评价的公平性与有效性,又降低了工作积极性,进而影响了单位的...
关键词：事业单位 人力资源 人员绩效考核 问题 对策 
企业高层管理人员绩效考核问题及优化路径
《管理学家》2025年第2期67-69,共3页凌大新 
随着市场竞争的日益激烈,企业正在通过更加科学的管理方式,以提高内部工作效率和提升市场竞争力,绩效考核作为内部管理的重要环节,是企业当前需要优化的重点内容。企业高层管理人员的绩效考核不仅影响企业的内部管理质量,也影响企业的...
关键词：高层 管理人员 绩效考核 
三项制度改革背景下国有企业人员绩效考核方法探索
《中国集体经济》2024年第35期114-117,共4页陈晓 
近年来,我国社会主义市场经济快速发展,对国企提出新要求与新挑战。国企积极推行与落实三项制度改革,通过促进人事、劳动、分配制度改革,提升国企的管理水平与竞争实力。因此,国企应提高对人员绩效考核的重视程度,通过绩效考核激发内部...
关键词：三项制度改革 国有企业人员 绩效考核 
高职院校行政管理人员绩效考核优化研究
《时代人物》2024年第36期0105-0107,共3页姚丽霞 
作为加快教育强国建设的战略选择,人才激励是重要一环,高职院校作为教育事业的重要组成部分,也正 面临着向高质量发展转型的严格要求。高职院校行政管理工作对于教学、科研等中心工作任务的顺利完成起到的作用 越来越明显,行政管理人员...
关键词：教育 高职院校 行政管理 绩效考核 
医院职能部门管理人员绩效考核管理探讨
《智慧健康》2024年第33期100-102,106,共4页高林芳 
目的分析探讨PDCA循环应用在医院职能部门管理人员绩效考核管理中的价值。方法选取2022年1月—2023年12月本院职能部门管理人员103名为研究对象,其中2022年1—12月为PDCA循环绩效考核开展前,2023年1—12月为PDCA循环绩效考核开展后。对...
关键词：医院职能部门 管理人员 绩效考核 PDCA循环管理 满意度 
企业财务人员绩效考核问题剖析
《老字号品牌营销》2024年第22期121-123,共3页刘雨霞 
随着我国经济进入新常态,企业面临的挑战越来越大,如何在复杂多变的市场竞争中推动企业健康稳定发展成为一个难题。在企业发展过程中,财务部门作为重要的职能部门之一,为企业资金往来提供必要的支持,同时也为企业全体员工提供财务服务...
关键词：企业 财务人员 绩效考核 
平衡计分卡在行政单位会计人员绩效考核应用探索
《区域治理》2024年第29期0272-0274,共3页马政 
平衡计分卡在财务绩效考核中的应用具有广泛而深远的意义。传统的绩效考核中存在着绩效指标设置不合理、考核等级划分粗放等问题,影响绩效考核的公平公正,也难以达到用考核激励的效果。运用平衡计分卡可以客观公正地评价财务会计人员工...
关键词：平衡计分卡 绩效考核 指标体系 
基于积分制管理的高校行政人员绩效考核机制探究
《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》2024年第9期0223-0226,共4页谭波 
随着高校管理模式的不断深化,行政人员的绩效考核机制逐渐成为提升高校行政管理效率的重要手段。本研究以高校行政人员为研究对象,探讨了基于积分制管理的绩效考核机制。研究方法包括文献综述和案例分析。通过构建积分制管理体系,将行...
关键词：积分制管理 绩效考核机制 行政人员 高校管理效率 工作态度与责任感 
基于IPE的医院管理人员绩效考核——以专科运营助理为例
《现代医院》2024年第9期1394-1399,1403,共7页赵凯 刘玥 刘瑞雪 
武汉市卫健委青年项目(WG21Q02);武汉城市圈制造业发展中心主任项目(W2023Y04)。
公立医院发展方式从规模扩张转向提质增效,专科运营管理是提升手术科室绩效的重要手段。但目前关于专科运营人员的绩效考核一片空白,需要医院对管理部门制定一套特定而准确的绩效考核方案。文章以Z医院为例,基于岗位价值(IPE),详细分析...
关键词：公立医院 管理部门 绩效 精细化管理 
让企业基层管理人员绩效考核“活”起来
《中国商人》2024年第9期112-113,共2页隗勤 刘俊浩 郭丽娟 
在全球市场竞争加剧的背景下,企业必须加快改革步伐,以寻求新的生存与发展机遇。为此,优化管理策略、增强市场竞争力至关重要。在众多管理工具中,绩效考核系统尤为关键。目前,许多公司仍在实行传统的行政级别工资管理制度,常使员工收入...
关键词：绩效考核 全球市场竞争 员工收入 物资管理工作 库存积压 供应中断 加快改革步伐 盈利能力 
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