特质理论

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自恋型领导的产生、作用机制与矫治策略被引量：1
《领导科学》2017年第19期50-52,共3页王勇 
人格特质理论与领导学、管理学相融合已成为相关领域发展的趋势之一。自恋人格作为黑暗人格之一，其影响与治理越来越受到学术界的重视。美国权变管理理论学者弗雷德·卢桑斯（Fred Luthans）提出，在权力距离越大、集体主义程度越高、...
关键词：自恋人格 领导学 矫治策略 权变管理理论 组织管理理论 特质理论 权力距离 集体主义 
共享领导力：实现共享发展理念的关键被引量：2
《领导科学》2016年第23期40-43,共4页苗贵安 
领导科学的发展经历了从领导特质理论、领导行为理论、领导情境理论再到变革领导理论的发展过程。特质理论、行为理论和情境理论都是以领导者为中心的研究范式,而变革领导理论对领导者和追随者给予同样的关注。变革型领导是一个改变或...
关键词：领导力 共享 变革型领导 领导行为理论 特质理论 领导理论 情境理论 领导者 
现代领导特质理论的贡献和局限——基于新颖—实用模型和完全分类模型的对比评价被引量：1
《领导科学》2015年第10Z期33-36,共4页周明泽 
国家自然科学基金重点项目"我国产学研合作创新理论与政策研究"(项目编号:71233003);教育部哲学社会科学重大课题攻关项目"协同创新的理论;机制与政策研究"(项目编号:12JZD042)的阶段性成果
如今多数行业变革的速度越来越快,同时多数企业所面临的复杂性也在持续增加,这导致的一个重要结果就是当前的思维方式与许多战略可能跟不上变革的速度和持续增加的复杂性,也对企业领导者和领导理论提出了严峻的挑战。作为最古老的领导...
关键词：领导特质理论 领导理论 领导力开发 行业变革 领导效能 领导权变理论 创新导向 情境因素 中介变量 间接效应 
领导者的性格类型及事业发展趋势分析
《领导科学》2015年第17期34-35,共2页刘淑英 
领导性格理论又称为领导特质理论，侧重于探讨性格与职业、职务之间的关系。领导者可通过性格类型的认知，觉察自己的思维模式和行为模式，探究自己的优势潜能和个性局限，在把握自我性格类型的“轴心”和“主线”的过程中，找到职业发...
关键词：性格类型 领导者 发展趋势 事业 职业发展 特质理论 行为模式 思维模式 
西方自恋型领导研究综述及展望被引量：3
《领导科学》2014年第12Z期24-26,共3页仵凤清 高林 
20世纪以来,领导有效性这一课题一直备受领导学研究领域的关注,领导行为理论基本上也是围绕这一课题而产生的。随着领导行为理论的发展,从20世纪80年代开始,变革型领导行为和交易型领导行为逐渐占据主导地位,对其领导有效性的研究如雨...
关键词：自恋型 领导学研究 领导行为 交易型领导 变革型领导 参与型 团队绩效 行为理论 特质理论 领导科学 
从领导理论的变迁看领导科学的发展被引量：1
《领导科学》2014年第04Z期36-38,共3页白雪苹 
河南省政府决策招标课题"河南省加强社会管理创新问题研究"(项目编号:2012B128)的阶段性成果
一、对领导理论传统描述的质疑在领导科学的发展过程中,学者们大都习惯把较早期的领导理论的发展划分为从特质理论到行为理论再到权变理论三个阶段,但由于只考虑到领导理论在时间维度上的变迁而未充分挖掘领导活动的内涵,使得之后发展...
关键词：领导理论 领导科学 领导活动 特质理论 权变理论 领导实践 领导效能 领导角色 领导哲学 领导者角色 
领导魅力模式解析被引量：1
《领导科学》2012年第23期30-31,共2页刘志伟 
随着现代领导学的发展，人们对领导魅力现象的理性认识也不断深化。与现代领导学发展的领导特质理论、领导行为理论和领导情境理论等三个阶段相对应，领导学界也先后提出了领导魅力的三个模式，即韦伯模式、豪斯模式和巴斯模式。这三种...
关键词：领导魅力 解析 领导行为理论 领导学 特质理论 情境理论 形成时间 现代 
领导力来源的主要因素研究被引量：2
《领导科学》2012年第06Z期40-41,共2页戴炳钦 刘龙和 
目前,国内外有很多学者对领导力的来源进行了深入的研究,但不同的学者对领导力的来源因素有不同的看法,导致无法得出一个普遍认可的关于领导力的定义。因此,对领导力主要来源因素的研究就显得尤为重要。在深入分析国内外学者对领导力来...
关键词：研究成果 领导魅力 问卷调查 培训机会 特质理论 领导科学 影响因素 工作单位 备选答案 主观反映 
复杂性思维对领导科学研究的新指向被引量：1
《领导科学》2010年第7Z期12-14,共3页于洪生 
当今时代的基本特征就是复杂性和不确定性,愈来愈多的证据表明,领导者面临的环境正变得愈加动荡和不确定,一个基本事实是:"对人类的一个封闭的、片段的和简化的理论的丧钟敲响了,而一个开放的。
关键词：领导活动 复杂性思维 领导环境 领导科学 领导问题 领导人才 还原论 领导过程 特质理论 后现代主义思潮 
变革型领导理论研究及启示被引量：4
《领导科学》2009年第10Z期29-31,共3页王芳 
目前,学术界有多少学者试图定义领导力,就有多少种领导力的相关定义。虽然对领导力还没有完全统一的定义,但是对领导力的研究却没有停止。回顾历史上领导力的研究理论。
关键词：变革型领导 特质理论 伯恩斯 交易型领导 本尼斯 领导绩效 领导活动 领导学 绩效目标 智力因素 
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