带薪年休假

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甲方乙方
《人力资源》2025年第1期46-47,共2页
员工可以要求提前休产假吗 我公司有个别怀孕员工,孕期月份大了后感觉上下班比较辛苦,又没有剩余的带薪年休假可用,就希望申请提前休产假在家安心保胎,但是法律规定产前最多只能休15天。请问,在这种情况下员工可以多休产前假吗?
关键词：甲方乙方 产假 带薪年休假 上下班 员工 
带薪年休假在医务人员群体实施的困境及对策研究——基于北京市F三级医院实例分析
《经济师》2024年第4期224-225,共2页段婷 马晓 洪玉凤 
北京市医院管理中心“培育计划”项目(编号PG2023025)。
文章以北京市F三级医院为例,对近五年带薪年休假实施情况进行描述性统计,分类别、分层次对2021年带薪年休假情况进行分析,旨在了解带薪年休假在医务人员群体的实施现状,探析实施中的困难、影响因素以及存在的问题,为推动医务人员合理合...
关键词：医务人员 带薪年休假 问题 对策 
综合调剂,为复工复产“减负”
《人力资源》2020年第7期42-46,共5页漆思瑶 
进入三月份以来,国内外新冠肺炎疫情的形势依然严峻,许多员工到岗复工仍存在一定的困难,一些企业自身也遇到了生产经营方面的困境。为此,国家和地方层面出台了一系列措施,指导企业灵活处理劳动用工相关问题,包括使用带薪年休假、申请综...
关键词：劳动用工 带薪年休假 在家办公 调剂 地方层面 综合工时 灵活处理 疫情 
年休假变革，且行且珍惜
《廉政瞭望》2019年第17期28-29,共2页曾勋 
'我觉得带薪休假应该由党政部门带头实施。我特别希望郭书记带头带薪休假,你们要带薪休假,我觉得没有敢不休的。'2013年两会时期,在北京代表团分组讨论会场,全国人大代表、北京首都旅游集团董事长段强,向时任北京市委书记郭金龙等领导...
关键词：带薪休假制度 带薪年休假 张国宝 
职工不再享受年休假的几种情形
《劳动保障世界》2019年第22期61-61,共1页谢炳城 
年休假是指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后,每年享有的保留工作带薪连续休假。《劳动法》第四十五条规定,“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。”《职工带薪年休假条例》(以下简称《条例》)...
关键词：《职工带薪年休假条例》 带薪年休假制度 享受 连续工作 休假期间 《劳动法》 法定休假日 工作年限 
带薪年假,从纸上照进现实
《人力资源》2019年第5期72-74,共3页唐宗礼 
纸上空文终觉浅在某企业管理部门工作的秦科长最近有些焦虑,这焦虑始于他的微信朋友圈:高中时班里成绩垫底的老同学天天晒自己休年假在国外潇洒的照片——这属实让秦科长心中冒出一股酸葡萄味儿——说起带薪年休假,在企业工作了20年的...
关键词：带薪年休假 微信朋友圈 部门工作 企业管理 企业工作 异域风情 焦虑 同学 
中石化管道公司襄阳输油处职工曹吉祥希望:职工带薪年休假的政策何时能兑现?
《班组天地》2019年第1期9-9,共1页
《职工带薪年休假条例》是从2008年1月1日实行的,10多年过去了,一些企业还是无法保障职工正常休假的权利。《职工带薪年休假条例》规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作一年以上的...
关键词：带薪年休假 
如何证明年休假的工作年限
《中国社会保障》2018年第11期61-61,共1页向春华 
主持人:《企业职工带薪年休假实施办法》(人力资源社会保障部令第1号)第四条规定:“年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时...
关键词：带薪年休假 证明材料 工作年限 企业职工 工作时间 用人单位 社会保障部 时间确定 
“每周多休一天”？不如落实好现有休假权
《时代风采》2018年第8期1-1,共1页龚慧 
中国社会科学院发布的《休闲绿皮书：2017--2018年中国休闲发展报告》，建议从2030年起每天工作9小时，每周工作4天共36小时的工作制。并称，届时国家可以取消每年通过前挪后借形成的黄金周亘别、长假制度;员工可根据自身需要与单位协...
关键词：带薪年休假 中国社会科学院 企事业单位 工作制 发展报告 法定节日 绿皮书 黄金周 
职场人,送您一份年休假指南
《党的生活（青海）》2018年第8期70-70,共1页
作为职场人,整日里忙碌于家庭、工作,如果有假期可以陪伴家人、放松身心、休整状态,想必是再好不过的。在此,专业人士为您送上一份年休假指南。初入职场,当年有年休假吗？依据《企业职工带薪年休假实施办法》第3条之规定,职工连续工作...
关键词：带薪年休假 职场人 指南 企业职工 专业人士 连续工作 假期 
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