带薪年休假

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带薪年休假在医务人员群体实施的困境及对策研究——基于北京市F三级医院实例分析
《经济师》2024年第4期224-225,共2页段婷 马晓 洪玉凤 
北京市医院管理中心“培育计划”项目(编号PG2023025)。
文章以北京市F三级医院为例,对近五年带薪年休假实施情况进行描述性统计,分类别、分层次对2021年带薪年休假情况进行分析,旨在了解带薪年休假在医务人员群体的实施现状,探析实施中的困难、影响因素以及存在的问题,为推动医务人员合理合...
关键词：医务人员 带薪年休假 问题 对策 
年休假变革，且行且珍惜
《廉政瞭望》2019年第17期28-29,共2页曾勋 
'我觉得带薪休假应该由党政部门带头实施。我特别希望郭书记带头带薪休假,你们要带薪休假,我觉得没有敢不休的。'2013年两会时期,在北京代表团分组讨论会场,全国人大代表、北京首都旅游集团董事长段强,向时任北京市委书记郭金龙等领导...
关键词：带薪休假制度 带薪年休假 张国宝 
如何证明年休假的工作年限
《中国社会保障》2018年第11期61-61,共1页向春华 
主持人:《企业职工带薪年休假实施办法》(人力资源社会保障部令第1号)第四条规定:“年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时...
关键词：带薪年休假 证明材料 工作年限 企业职工 工作时间 用人单位 社会保障部 时间确定 
“每周多休一天”？不如落实好现有休假权
《时代风采》2018年第8期1-1,共1页龚慧 
中国社会科学院发布的《休闲绿皮书：2017--2018年中国休闲发展报告》，建议从2030年起每天工作9小时，每周工作4天共36小时的工作制。并称，届时国家可以取消每年通过前挪后借形成的黄金周亘别、长假制度;员工可根据自身需要与单位协...
关键词：带薪年休假 中国社会科学院 企事业单位 工作制 发展报告 法定节日 绿皮书 黄金周 
职场人,送您一份年休假指南
《党的生活（青海）》2018年第8期70-70,共1页
作为职场人,整日里忙碌于家庭、工作,如果有假期可以陪伴家人、放松身心、休整状态,想必是再好不过的。在此,专业人士为您送上一份年休假指南。初入职场,当年有年休假吗？依据《企业职工带薪年休假实施办法》第3条之规定,职工连续工作...
关键词：带薪年休假 职场人 指南 企业职工 专业人士 连续工作 假期 
普法知识大课堂
《工会博览》2018年第10期15-15,共1页
派遣工能享受年休假吗？第一,劳务派遣工也可以享受带薪年休假。《企业职工带薪年休假实施办法》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位和与其建立劳动关系的职工，适用本办法。这里并没有...
关键词：民办非企业单位 大课堂 带薪年休假 中华人民共和国 知识 普法 企业职工 劳务派遣 
更夫是否享有加班费及带薪年休假工资?
《现代班组》2018年第3期46-46,共1页
[案情简介] 申请人：郭某被 申请人：某水电所 申请人诉称：申请人于2008年5月22日在被申请人单位做更夫工作，工作时间为每天17时至次日8时，8时至9时30分负责放水。月工资600元。
关键词：带薪年休假 工资 加班费 被申请人 2008年 案情简介 工作时间 
享受带薪年休假，有哪些前提条件
《人力资源》2018年第1期67-67,共1页
请问职工享受带薪年休假的前提条件是什么？这里的“职工”该如何理解？根据国家法律规定，职工连续工作1年以上的，可以享受年休假。“连续工作1年以上”既包括劳动者在本单位的工作时间，也包括在以前单位的工作时间。
关键词：带薪年休假 享受 连续工作 工作时间 法律规定 职工 劳动者 单位 
休病假还能享受带薪年休假吗?
《工友》2017年第12期28-28,共1页无 
《工友》编辑部： 我2016年8月入职，公司跟我签订3年期限劳动合同、我的累计工作年限已达11年。从今年3月1日起，我因身体原因开始休病假，有三甲医院开具的病假条，每两周开一次然后由我家人转交给单位。请问，我休了病假还可以享受...
关键词：带薪年休假 病假 享受 劳动合同 工作年限 编辑部 公司 
企业带薪年休假地方立法的规范分析与制度完善被引量：2
《中国劳动》2017年第8期26-32,共7页曹燕 王崴 
2015年度国家法治与法学理论研究一般项目<我国劳动者带薪年休假权利保障法律制度完善研究>;项目编号:15SFB2036;陕西省社科基金项目"陕西省劳动者带薪年休假制度实施研究"(项目编号:2015F013)的阶段性研究成果
由于《劳动法》对带薪年休假规制不足,以行政法规、地方法规和规章补充规制成为落实带薪年休假的制度保障。这些法规、规章就规制年休假形成如下共识:细化服务年资的计算与认定;年休假决定权应由雇主主导;限制年休假分割以及累计年休假...
关键词：带薪年休假 法律 行政法规 地方法规 规章 
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