团队绩效评价

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高等医学院校科研团队绩效评价实证研究——以首都医科大学为例
《医学教育管理》2023年第5期679-686,共8页马子寅 侯洁 邵雪梅 吴萍 
目的 初步建立高等医学院校科研团队绩效评价指标体系,全面客观地评价科研团队绩效水平。方法 引入平衡记分卡理论,应用德尔菲法和层次分析法,确立了由4个一级指标、14个二级指标和29个三级指标构成的高等医学院校科研团队绩效评价指标...
关键词：高等医学院校 科研团队 绩效评价 德尔菲法 层次分析法 实证研究 
基于平衡计分卡的高职教师教学创新团队绩效评价指标体系构建研究被引量：1
《陕西教育（高教版）》2023年第9期80-82,共3页杨若昕 苏金玲 
项目名称:“双高计划”背景下高职院校教师教学创新团队建设与实践(编号:21GY030);项目来源:陕西省教育厅2021年度陕西高等职业教育教学改革研究项目。
绩效评价是促进高职院校教师教学创新团队高水平发展的有效手段和驱动工具。为优化创新团队评价指标体系,文章以《全国职业院校教师教学创新团队建设方案》为指导,引入平衡计分卡理论及绩效考核工具,采用AHP分析法,构建基于财务、客户...
关键词：平衡计分卡 教师教学创新团队 绩效评价指标体系 
平衡计分卡在大学图书馆学科服务团队绩效评价中的应用探索被引量：6
《图书馆工作与研究》2022年第S01期53-61,共9页王欢 郭春阳 
2021年度黑龙江东方学院科研项目“移动网络环境下应用技术大学图书馆学科服务评价研究”(项目编号:HDFKY210203);黑龙江省高校图工委第七届科研课题“大数据环境下大学图书馆学科服务评价研究”(项目编号:2021-053-B)研究成果之一
文章剖析了国内学科服务评价的研究现状,简要介绍了平衡计分卡的起源及核心思想,详细阐述了如何采用平衡计分卡解决大学图书馆学科服务团队绩效评价问题,旨在科学地评价大学图书馆学科服务团队工作成效,从而提高其工作效率。
关键词：学科服务团队 团队绩效评价 平衡计分卡 大学图书馆 
高职院校科研团队绩效评价方法述评与选择被引量：1
《广西教育》2021年第27期126-129,共4页阮小葭 
2019年度广西高校中青年教师基础能力提升项目“高职院校科研团队绩效评价体系研究与实践”(2019KY1343)。
本文阐述科研团队绩效评价及其方法,提出高职院校科研团队绩效评价的特色及方法选择,认为应基于学校的科研现况又适度前瞻,综合考虑高职科研与科研团队绩效评价的特质,将定性与定量、主观与客观的评价相结合,以期整合出能够做到客观、...
关键词：高职院校 科研团队 团队绩效 绩效评价方法 
职业院校教师教学创新团队绩效评价指标体系研究被引量：20
《职教论坛》2021年第5期99-106,共8页陈旭 和震 
文章以"投入—过程—产出"(Input-Process-Outcome)模型为基本评价框架,基于来自不同省份的20份国家级职业教育教师教学创新团队建设方案的文本分析和专家研判,综合形成专家意见征询表,并进而采用德尔菲法构建职业院校教师教学创新团队...
关键词：教师教学创新团队 体系构建 绩效评价 层次分析法 
基于投入产出视角的高校科研团队绩效评价体系研究被引量：6
《中国内部审计》2021年第2期91-95,共5页何甜甜 赵应伟 
福建省教育会计学会“高等学校科研管理相关问题研究”项目阶段性研究成果。
为客观有效地评估高校科研团队的研究及创新能力,更好地促进高校科研团队工作,提高工作绩效,本文基于科研团队及科研团队绩效评价等基本概念,从投入产出的角度出发,运用层次分析法,构建了合理评价高校科研团队绩效的指标体系和模型。
关键词：科研团队 绩效评价 投入产出 
高校图书馆学科服务团队绩效评价指标设计及团队建设研究被引量：8
《大学图书情报学刊》2020年第4期78-83,129,共7页景晶 
教育部人文社会科学青年项目“基于团队效能的高校图书馆学科服务团队建设研究”(17YJC870007)。
以IPO模型为理论基础的学科服务团队绩效评价体系,突出了团队过程因素对绩效的影响。该指标设计了团队投入、团队过程、团队产出3个一级指标,人力投入、团队组织等11个二级指标和专职学科馆员人数等36个三级指标。通过专家调查问卷采用...
关键词：学科服务团队 团队绩效评价 团队建设:IPO模型 高校图书馆 
水利科研团队绩效评价的探索与实践--评《水利系统部门整体支出绩效评价的思考与探索》被引量：2
《水利水电技术》2020年第4期I0007-I0007,共1页王佳锐 
内蒙古科技厅自然科学基金课题(编号:2016MS0717)。
绩效评价制度是企业管理制度体系的重要组成部分,是利益科学分配的必然要求,通过绩效评价可有效激发个人或团队在工作中的积极性,主动性。《水利系统部门整体支出绩效评价的思考与探索》(周维伟、王江、刘鹏、汪学怡,机械工业出版社2019...
关键词：水利系统 管理制度体系 部门整体支出 机械工业出版社 刘鹏 绩效理论 绩效评价 思考与探索 
基于过程数据的工程项目管理团队绩效评价被引量：3
《公路工程》2020年第1期80-87,共8页周文波 郭叶 胡珉 瞿文婷 
国家自然科学基金(71701121);教育部人文社科项目(17YJC630021)
为科学合理的设计绩效指标实现对项目管理团队的定量化评价,在总结、提炼、修正已有评价指标的基础上,建立了一个公正、稳定、可量化的绩效考核评价体系。该体系从业绩、能力、态度出发,规避传统评价体系中定性指标难以获取且主观性较...
关键词：管理团队 绩效评估 过程数据 文本信息 
企业高管团队绩效评价研究述评
《经济论坛》2019年第12期112-118,共7页陈柳源 
构建高绩效高管团队是企业应对激烈市场竞争的一个关键举措,而制定科学、客观、公正的绩效评价体系是打造高效团队的重要途径。研究发现:高管团队绩效具有系统性、复杂性、时滞性等特点,当前主流的高管团队绩效方法是模糊综合评价法,并...
关键词：企业高管团队 团队绩效评价 述评 
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