企业文化定位

作品数：36被引量：14H指数：2
导出分析报告
相关领域：经济管理更多>>
相关作者：谢武陈晓剑巩国顺王军程杨更多>>
相关机构：中国科学技术大学能源集团中铁十五局集团城市轨道交通工程有限公司韶关学院更多>>
相关期刊：《视听》《广州城市职业学院学报》《企业文化》《中外企业文化》更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

结果分析中...
共 条 记 录，以下是1-10
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
企业文化定位的价值和策略
《中外企业文化》2023年第12期40-42,共3页杨克明 马铭瑄 
随着市场竞争的加剧,企业间的竞争将演变为文化的竞争。但在现实中,企业文化缺乏个性、无法融入企业的经营管理、不能支撑企业的战略发展等问题非常普遍,大大削弱了企业文化对提升企业竞争力应有的作用。重要原因在于,企业未能结合自身...
关键词：市场竞争 企业文化定位 提升企业竞争力 融入企业 
企业文化定位
《中外企业文化》2023年第6期37-39,共3页王欣瑞 蔡占明 
定位理论是上个世纪70年代由艾·里斯和杰克·特劳特提出的营销理论。具体而言就是指在消费者心智中找到一个空位,然后植入一颗钉子,我们看看这两位定位之父是如何来定义定位的——艾·里斯:定位就是在顾客的心智中寻找一块空地,扎扎实...
关键词：营销理论 特劳特 消费者心智 定位理论 企业文化定位 里斯 根据地 
中海集团的企业文化理念体系
《企业文化》2021年第4期20-21,共2页晏宇飞 
每一家企业都有属于自己的发展历程,进而形成了独特的企业气质。在构建企业文化理念体系过程中,基于企业气质,确立鲜明的企业文化定位,是首先要考虑的问题。企业文化定位的确立要源于过往,立足当下,更需面向未来。中海集团“领潮文化”...
关键词：中海集团 企业文化定位 潮文化 企业文化理念体系 发展历程 考虑的问题 面向未来 气质 
马来西亚华商企业文化定位
《客家研究辑刊》2017年第1期116-127,共12页王琛发 
杂货店是华人世界极早“国际化”的挣钱行业，他们在西方人经营城市的国际化环境中面对人来人往，零售各国产品。但是，与此同时，经营杂货店的最适当地点是市集，以相对固定的邻近居民为长期顾客。因此，杂货店也是华人极早在中国内陆...
关键词：企业文化定位 马来西亚 华商 经营城市 杂货店 相对固定 中国内陆 国际化 
缔造企业文化“金字塔”
《光彩》2016年第11期68-68,共1页石海娥 
企业文化定位·落地一本通作者：王明胤出版单位：中华工商联合出版社出版时间：2016.4【作者简介】王明胤,＂个人文化与品牌＂系统理论的创始人、＂企业文化金字塔结构＂的创建者,专注于＂定位与聚焦＂管理理论和方法的研究、实践与传...
关键词：企业文化定位 “金字塔” 缔造 中华工商联合出版社 作者简介 个人文化 品牌塑造 深圳大学 
出版社企业文化定位三要点被引量：1
《视听》2015年第9期188-189,共2页张忻 
成功的文化定位能够激发员工的工作热情,增强企业的凝聚力和向心力,大大提高企业的核心竞争力。作为知识型企业、内容提供商,出版社的人员主要由高级知识分子组成。在这样的背景下,出版社的企业文化定位要抓尊重、开放、创新这三个要点...
关键词：出版 企业文化 尊重 开放 创新 
企业文化:谋定而后动
《中外企业文化》2015年第8期79-79,共1页杨克明 
企业文化建设，首先要进行企业文化定位。企业文化定位，就是企业在战略指导下，为企业文化设定的方向和位置，它彰显了企业文化的个性化特征。企业文化的定位一般用简单的几个字来表达，但能够给人一种清新文化企业概念和印象。
关键词：企业文化建设 企业文化定位 个性化特征 战略指导 企业概念 新文化 
企业文化定位(三)
《中国电力企业管理》2015年第5期87-89,共3页王明胤 
行为文化定位在企业文化系统的四层次中,精神文化、制度文化是隐性文化,行为文化和物质文化是显性文化。精神文化、制度文化和物质文化三个层次都是通过行为文化来表现的。行为文化就是员工的行为表现。人作为企业的构成主体,其行为本...
关键词：企业文化 行为文化 物质文化 显性文化 文化定位 隐性文化 企业广告 行为表现 文化组织 视觉识别系统 
企业文化定位(二)
《中国电力企业管理》2015年第4期80-82,共3页王明胤 
企业领导层准确定位了企业的核心价值观、愿景和使命之后,下一步的重要工作就是定位企业的执行理念,即经营理念和管理理念,然后依次再定位管理制度、行为规范、形象识别系统等.如果说企业是一棵大树,那么,核心价值观、愿景和使命便是树...
关键词：企业文化定位 形象识别系统 核心价值观 管理制度 行为规范 企业领导层 准确定位 管理理念 
企业文化定位(一)
《中国电力企业管理》2015年第3期90-92,共3页王明胤 
企业文化由四个部分组成：由内到外分别是精神文化、制度文化、行为文化、物质文化。其中,起决定作用的是精神文化,其他三个层次是精神文化的延伸。精神文化具体由战略理念和价值理念组成。战略理念包括愿景和使命,价值理念即核心价值...
关键词：战略理念 文化定位 物质文化 行为文化 员工关系 中层管理者 基业长青 职业规则 团队精神 利润最大化 
全选清除导出
共4页<1234>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部