企业执行力

作品数：1034被引量：554H指数：8
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如何带好队伍
《销售与管理》2021年第25期14-21,共8页彭剑锋 
柳传志常说,“管理就是搭班子、定战略、带队伍”。带队伍,就是从企业的文化、管理模式、激励方式等方面着手:解决企业中基层团队的问题,解决企业战略落地、确保企业执行力的问题。柳传志认为管理者“带队伍”要做好三件事:是充分调动...
关键词：人力资源管理 员工积极性 激励方式 柳传志 企业执行力 高绩效 管理模式 员工队伍 
电力企业绩效考核中存在的问题及对策探究被引量：2
《人才资源开发》2019年第18期61-62,共2页刘凡 
绩效考核是企业开展人力资源管理工作的主要内容,对企业既定战略目标的实现和提升企业执行力方面有着重要意义。然而,当下电力企业绩效考核中存在的问题,是导致电力企业绩效考核过于表面化的直接因素。基于此,本文主要对电力企业绩效考...
关键词：企业绩效考核 电力企业 人力资源管理工作 绩效考核工作 企业执行力 
国企基层管理人员绩效考核机制的设计被引量：1
《现代企业》2018年第2期12-13,共2页董菁 胡朝春 
国有企业基层管理人员是员工行为的引领者和企业执行力的主体，调动基层管理人员的积极性将会促进国有企业长期健康发展，从而更好地适应市场竞争。因此，研究与其相关的激励考核机制意义重大。企业管理者特别是一线部门的管理者，作为...
关键词：基层管理人员 绩效考核机制 企业执行力 企业管理者 设计 国企 执行命令 国有企业 
基于KPI与BSC的绩效考核体系综述被引量：2
《现代企业》2017年第6期16-17,共2页尹凤平 
绩效考核作为人力资源管理的重要环节之一，在传递公司战略、提升员工工作业绩等方面有不可替代的核心作用，一个企业执行力的关键要看绩效考核体系的运行。
关键词：绩效考核体系 BSC KPI 综述 人力资源管理 企业执行力 公司战略 工作业绩 
提高发电企业执行力面临的问题与对策分析
《管理观察》2016年第32期102-104,共3页段太明 
执行力就是执行和完成的能力。执行力是企业成功的一个必要条件,当企业的战略方向已经确定,执行力就变得最为关键。因此,执行力是否到位既反映了企业的整体素质,也反映了企业管理层的观念、素质和心态。本文通过分析某电厂员工队伍及企...
关键词：企业执行力 绩效 标准 
浅谈国有企业执行力的提升
《东方企业文化》2015年第4S期203-,共1页张光 
国有大中型企业一般已具备详尽的计划、健全的组织体系、完备的规章制度,更不缺乏富有战略眼光的领导,但是在实际工作中,企业的各项战略却还是推进缓慢,各类规章制度难以落实,甚至人浮于事,效能低下,相关的政策落地更是举步维艰。毫不...
关键词：企业执行力 国有企业 表率作用 中层管理人员 组织体系 中层管理者 绩效管理 工作作风 控制观念 力差 
跳出思维的框框:如何让培训更见实效
《经营管理者》2014年第27期185-185,共1页施琦 
从"让学员喜欢"到"培训要见实效",培训目标已经悄然升级换代,但大部分培训经理的思维习惯仍未改变。要想让培训更见实效,培训经理需要做的第一件事,就是审视自己看待培训的方式。起初,学员不成熟,因而让学员"喜欢"来听课成为很多培训经...
关键词：企业执行力 战略管理 现场效果 企业业务发展 跳出来 不知道 价值点 绩效考核体系 应用活动 头脑风 
浅谈如何提升企业执行力
《经营管理者》2014年第2X期65-66,共2页邓小艳 
执行力是企业将战略、规划与目标转化为效益、成果的关键能力。从个人的角度来说,执行力是按时、按质、按量即精准、高效、地完成组织下达的既定目标和工作任务的能力;因此不管是企业还是员工个人,提高执行力尤为重要。在现实中为什么...
关键词：企业执行力 标准化工作 协调困难 工作态度 绩效考核制度 企业制度文化 管人 内生动力 领导干部 自 
以动态视角看待人才
《四川劳动保障》2013年第12期24-25,共2页袁红兵 
事实上,要建设好一支具备整体作战能力的人才团队,就必须要灵活运用人才培养、绩效考核机制等措施,同时以发展的眼光和动态的视角看待人才问题,敢于创新,突破传统的人力资源管理的"旧行规"束缚,最终在企业内部形成强有力的执行力。
关键词：激励人才 动态视角 绩效考核模式 自我激励 企业执行力 潜能开发 企业发展 企业层面 
汇德ESP战略绩效管理系统助力企业执行力实现本质提升
《科技与企业》2013年第20期84-85,共2页李凤武 
什么是企业执行力，如何提升企业执行力，已是近年来困扰企业管理层最为迫切的问题。然而，企业执行力的优劣是由执行力的构成环节和构成要素决定，这就使构建系统的战略绩效管理体系成为企业提升执行力的必然手段。
关键词：企业执行力 绩效管理系统 SP战略 本质 绩效管理体系 企业管理层 构成要素 
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