人才测评技术

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人才测评技术在企业校园招聘中的应用
《中国管理信息化》2025年第5期154-157,共4页李颖 
2024年山西省高等学校教学改革创新项目“基于OBE理念的《人力资源管理》混合式教学模式研究”(J20241778);2021年山西省高等学校教学改革创新项目“双院协同模式下商科领导力‘递进式’培养路径研究”(J2021943);2020年度山西省高等学校教学改革创新项目“‘新商科’育人模式下的案例教学研究——《以人力资源管理》课程为例”(J2020463)。
本文首先概述了人才测评技术的概念、种类、目的、方法、内容及过程。进而阐述了人才测评技术在评定、诊断、预测等方面的功能及应用,以及在人员招聘、培训、考核、职业生涯规划等场景中应用存在的问题。针对校园招聘场景,指出了人才测...
关键词：人才测评技术 企业校园招聘 应用 
数智化时代人才测评技术在校园招聘中的应用探析被引量：2
《活力》2024年第3期187-189,共3页陈霞 
对于高校而言,如何培养学生的专业能力,提升其在市场中的竞争力和职业发展能力非常关键;对于招聘方而言,如何能够在短时间内高效完成优质人才的招聘工作是一大难题;对于学生而言,如何在校园招聘中找到最适合自身发展的岗位和企业至关重...
关键词：人才测评技术 数智化 胜任力模型 
人才测评技术在企业校园招聘中的应用研究被引量：2
《企业改革与管理》2023年第8期75-77,共3页梁爽 
校园招聘已经成为各类企事业单位招聘员工的重要渠道,如何准确地测量和评价高校毕业生的胜任力,如何有效地提高校园招聘的质量,成为企业人力资源部门面临的一个重要难题。本文基于对岗位胜任力模型的研究,分析了人才测评技术的理论基础...
关键词：人才测评 校园招聘 企业 
初探人才测评技术在无线电管理领域的应用被引量：1
《中国集体经济》2022年第16期58-60,共3页武思捷 
作为高新技术产业的无线电管理领域,各机构间的竞争实际是科技人才的竞争,因此识别、引进、培养、保留高层次、高素质的科技人才是增强无线电管理机构核心竞争力的关键。而人才测评技术这种先进、科学的工具,可以对科技人才做出相对客...
关键词：人才测评 无线电 人力资源 岗位胜任力 
人才测评技术在电网科研机构中的运用
《中国电力企业管理》2021年第33期48-49,共2页张竞超 贾淋茗 郭飞 孙端 程一冉 
人才测评作为贯穿于人才管理全流程的重要手段,在企业人才的选拔、培养和发展方面发挥着不可或缺的作用。通过人才测评技术的应用,对人员素质进行全面分析和评价,能够有效帮助企业深入了解员工内在特点,做好人才管理工作。人才管理是现...
关键词：科研机构 人才测评 现代企业管理 人员素质 内在特点 全流程 关键性环节 
人才测评技术在干部管理中的应用
《市场周刊·理论版》2021年第13期185-186,共2页张兰兰 
不断提升干部的整体工作能力和水平,是促进单位可持续发展的关键,有助于加强对未来发展目标的引导,提高各部门的工作效率和质量。 在传统干部管理工作当中,受到传统思维理念的限制,导致管理成效不高,无法充分发挥干部群体的作用和价值。...
关键词：人才测评技术 干部管理 应用 
引入人才测评技术,培养高职学生职业能力被引量：1
《学园》2020年第31期86-87,共2页张佳 
陕西职业技术学院院级课题“基于人才测评的高职学生就业能力培养研究——以建筑工程学院为例”(课题编号:2020YX031)
随着社会经济的发展,我国的教育水平也逐渐提升,加强了对学生的职业能力培养。目前高职学生对自身的认知不够充分,缺乏对未来职业的规划,高职院校应根据社会的发展需要以及自身的教学优势,对学生就业目标岗位进行职业规划指导。通过对...
关键词：人才测评技术 高职学生 职业能力 
互联网背景下人才测评技术的研究
《幸福生活指南》2020年第24期0243-0243,共1页吴小珠 
互联网诞生于1969 年,发展到现如今已有51 年的历程,在这短短的51 年里,互联网发展得非常迅猛。它驱使各行各业飞速发展,其中包括人才测评技术。随着互联网的不断更新发展,人才测评技术在未来会趋向更精准、更完善、更具体、更方便、匹...
关键词：互联网 人才测评技术 
人才测评技术在校园招聘中的应用分析被引量：3
《中国市场》2019年第33期178-179,共2页张平 
人才测评技术在校园招聘中广泛应用,但是校园招聘中人才测评技术的应用却存在很多制约因素,文章分析了校园招聘中人才测评技术应用存在的问题并提出了相应的改进措施。
关键词：人才测评 招聘 人岗匹配 
人才测评技术在校园招聘中的应用
《智富时代》2019年第9期0310-0310,共1页金哲娇 
21 世纪伴随着互联网的飞速发展,科学技术进入了共享时代,而企业之间的竞争也趋向科技和人才的竞争, “千里马好寻,伯乐难求”,作为企业招聘中的“伯乐”,人才测评人员不仅要有过硬的专业知识,还要掌握专业的方法,这样得出的测评结果才...
关键词：人才测评技术 校园招聘 应用 
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