中年员工

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中年危机对知识型员工创造力的影响
《新华文摘》2024年第7期169-169,共1页
高婧、胡婧怡在《西北大学学报》2023年第6期撰文指出,既有研究表明,中年是人生历程的关键时期,是一个变化和过渡的阶段,这一时期可能会经历身体、社会和情感上的困惑和冲突,从而产生“中年危机”。通过构造两条链式中介模型,同时证明...
关键词：中年危机 知识型员工 行为倾向 员工创造力 负性情绪 中年员工 人生历程 中年人 
银行中年员工压力管理——心锚:银行人的压力管理与心理咨询
《当代金融家》2023年第8期147-150,共4页周明 
各家银行,有相当多的中年人,他们是单位发展的中坚力量。但是,“人到中年百事哀”,主要是讲人到中年,压力山大。“上有八十三,下有手中搀。”老人、孩子、家庭、单位、事业……中年人身上承载了太多太多的东西。所以,中年人士需要做好...
关键词：人到中年 银行 心理咨询 中坚力量 员工压力管理 中年人 百事 
创新赋能模式聚焦续航能力提升——中国农业银行广州分行“三新”打造中年员工续航力提升培训新方式被引量：1
《农银学刊》2023年第4期80-80,共1页王军 
中年员工经验丰富、技能娴熟、忠诚度高,是农业银行事业发展的中坚力量和宝贵财富。为进一步落实总行人才培养战略,充分发挥好中年员工的作用,激发中年员工工作潜能,提升履职能力,广州分行通过采用“新模式、新课程、新蓄能”等方式,为...
关键词：中国农业银行 人才培养战略 专项培训 续航能力 忠诚度 履职能力 工作潜能 量身定制 
G银行Y支行中年员工工作激情影响因素与提升策略研究被引量：1
《中国市场》2022年第36期82-84,共3页李志浩 王炬原 
作为银行的骨干,“中年员工”的地位逐步下滑,产生了工作激情降低的现象,如何做好中年员工工作激情的提升尤为重要。文章通过考察G银行Y支行中年员工工作激情的现状,分析其在日常工作过程中激情缺失的主要原因,建议从健全评价机制、革...
关键词：银行 中年员工 健全评价机制 
单位老中青三代员工的心理特征及相应领导方略被引量：4
《领导科学》2020年第16期80-82,共3页胡树红 
青年员工对未来充满了憧憬,但可能对单位有不切实际的想法;从业心态不够稳定,不能确定自己的长期努力方向;渴望扩大自己的人际圈子,让更多的人认识自己;学习能力较强,但有时会不切实际。对此,领导者应给予其挑战性的任务,安排其多做一...
关键词：领导者 青年员工 中年员工 老年员工 领导方略 
基于互联网时代的人力资源管理思维的创新探讨被引量：1
《今日财富（中国知识产权）》2019年第11期89-89,共1页师秀慧 
我国互联网技术快速崛起,并且已经有效应用于各大领域,给广大群众带来了更便捷、更丰富的生活方式。在互联网时代背景下,对于企业而言是企业进一步发展的机遇,同时也是一次艰巨的挑战,互联网的发展对企业人力资源管理也造成了很大的冲击...
关键词：人力资源管理 人力资源管理方式 中年员工 基于互联网 创新探讨 
实施裁员，刚柔并济方为上策
《人力资源》2019年第17期28-29,共2页李永超 
前段时间,"那些被辞职还假装上班的中年人""大裁员34万人背后:人到中年,崩溃无声!""公司不是家"等类似的文章刷爆朋友圈,讲述的大都是职场人(中年员工)被动失去工作的故事。职场中年人面临的困境是"上有老下有小","房贷、车贷、信用卡"...
关键词：职场人 人到中年 信用卡 朋友圈 刚柔并济 车贷 裁员 中年员工 
预防和消除中年员工职业倦怠的思考——以A支行为例
《现代商贸工业》2019年第26期101-102,共2页邓忠红 许歆 封峰 张琦 余若茜 
随着数字化转型不断向纵深推进,如何预防和消除职业倦怠,发挥中年员工的作用成为亟需解决的问题。首先通过问卷梳理出导致职业倦怠形成的成因。其次,运用层次分析法AHP对成因的权重进行测度,并对权重大于0.1的成因进行分析。最后,根据...
关键词：预防 消除 职业倦怠 
职工宿舍的变迁
《班组天地》2019年第7期72-73,共2页夏忠 
你还记得刚入厂时住过的职工宿舍是什么样子吗?住职工宿舍时都发生过哪些趣事?30年前,从部队退伍分配到安徽电建一公司的夏忠,刚入厂就赶上了单位新宿舍的建成,住宿环境的变化,令老师傅们羡慕不已。30年后,该单位宿舍再次翻建,而且生活...
关键词：中年员工 石棉瓦 
用心至真 用情至深——兼职培训师心得一语
《金融言行（杭州金融研修学院学报）》2019年第7期35-36,共2页王凡 
2018年,我获得了总行授予的'优秀兼职培训师'光荣称号,在高兴之中又隐藏着些许不安。虽然我从小就喜欢老师这个职业,喜欢演讲和讲课的氛围,但是作为一名兼职培训师来说,我仍然认为自己还有很大的提升空间。细细回忆几年来的培训生涯,我...
关键词：兼职培训师 中年员工 大堂经理 
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