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油气田企业HSE体系审核员培养管理模式研究
《化工安全与环境》2025年第4期81-84,共4页杨果 蒲高峰 李海红 
为了提升审核员综合技能,保障HSE体系有效运行,针对油气田企业(板块公司)HSE体系审核员培养管理现状,系统分析了当前存在的选拔条件模糊、专业分布失衡、培训大纲不完善、师资力量分散、资质认证标准不一及信息平台功能不足等问题。基...
关键词：HSE体系 审核员 培训大纲 能力测评 资质认证 
超级“中标王”被查!住建部:一次性撤销5个资质!
《建筑市场与招标投标》2025年第2期25-27,共3页
边被举报边中标、年均拿下工程逾800个的超级“中标王”被住建部通报了!2月10日,住建部通报:中地寅岗建设集团因资质升级弄虚作假,一次性撤销5个资质!中地寅岗建设集团有限公司:经调查核实,你单位利用虚假材料,以欺骗的手段取得公路工...
关键词：中地寅岗建设集团 电力工程施工总承包一级 
建筑工程企业清算式重整法律机制研究——以某建筑公司破产重整案为例
《盐城师范学院学报(人文社会科学版)》2025年第2期91-97,共7页葛荣贵 蔡雨静 
建筑工程企业持有稀缺性优质资质,这种优质资质具有依附性等特点,在进行破产重整时,需要保留企业法人的主体资格,从而使企业的优质资质得以延续。采用“资质壳资源重整+原债权债务剥离清算”的清算式重整模式,将债务企业的优质资产重组...
关键词：清算式重整 优质资质 债权债务剥离 
资质认定与技能劳动力结构——基于专精特新“小巨人”企业认定政策的准自然实验
《湖北经济学院学报》2025年第2期39-53,共15页王素凤 潘江龙 
国家社会科学基金一般项目“‘卡脖子’情境下使命导向型创新生态系统的构建策略研究”(22BGL034)。
优化企业技能劳动力结构不仅成为企业赢取竞争优势的重要渠道,更是驱动经济高质量发展的关键所在。本文基于2015-2022年我国沪深A股上市企业数据,将专精特新“小巨人”企业认定政策视为准自然实验,构建多期双重差分模型探究试点政策对...
关键词：专精特新“小巨人” 资质认定 技能劳动力结构 创造效应 
资质过剩感对员工安全绩效的双刃剑效应——基于真实自豪与工作意义双路径
《安全与环境学报》2025年第4期1412-1423,共12页牛莉霞 李肖萌 杜瑞欣 
国家自然科学基金项目(52174184);辽宁省社科联项目(2023lslybkt-072)。
为探究资质过剩感的双刃剑效应,研究根据情绪认知评价理论,深入探讨资质过剩感对员工安全绩效的作用机制及其边界条件。通过对劳动密集型制造企业506名在职员工的两阶段调研数据进行统计分析,发现资质过剩感对安全绩效具有双重影响:一方...
关键词：安全社会科学 资质过剩感 安全绩效 真实自豪 工作意义 组织职业生涯管理 
哈尔滨电站设备成套设计研究所有限公司监理工程部
《电站系统工程》2025年第2期F0004-F0004,共1页
监理工程部自上世纪八十年代初起开展设备监理业务,拥有专业齐全的监理队伍,涵盖电站工程主辅机各专业。2013年获得火电站工程设备工程监理最高等级的甲级资质证书,是东北三省第一家获得甲级火电站工程设备监理资质的单位。曾2次获得中...
关键词：甲级资质 监理业务 设备工程监理 监理工程 监理队伍 电站工程 主辅机 哈尔滨电站 
农业农村部部署开展“绿剑护粮安”执法行动,重点检查除草剂、生物农药!
《农药市场信息》2025年第8期12-13,共2页
近日,农业农村部印发《农业农村部关于开展2025年“绿剑护粮安”执法行动的通知》(以下简称《通知》),部署开展“绿剑护粮安”执法行动。《通知》强调,各地要聚焦农资质量、农产品质量安全、动植物检疫、畜禽屠宰等重点领域,严厉打击制...
关键词：农产品质量安全 农资质量 绿剑护粮安 
数字赋能对员工创新行为的影响机理研究——基于资质过剩感的中介和双元环境的调节
《科学与管理》2025年第2期8-16,共9页杨川 金辉 
江苏省高校哲学社会科学研究重大项目(2023SJZD022);江苏省研究生科研与实践创新计划(KYCX22_3748)。
数字赋能正逐步成为企业在数字时代实现创新发展的驱动力,但其对员工创新的影响机理却尚未明晰。基于社会认知理论,引入资质过剩感作为中介变量和双元环境作为调节变量,旨在探明数字赋能对员工创新行为的作用路径和边界条件。经过对长...
关键词：数字赋能 资质过剩感 双元环境 员工创新行为 
河南油田分公司勘探开发研究院实验中心
《石油地质与工程》2025年第2期I0001-I0002,共2页
河南油田分公司勘探开发研究院实验中心是提高石油采收率新技术、新方法、新产品的研究部门,同时也是从事油气勘探开发地质实验分析的专门机构。经过几代人的努力,实验中心目前已发展成为具有国家认可和资质认定双资质的实验室。通过加...
关键词：工程技术研究中心 地质实验 勘探开发研究 重点实验室 资质认定 河南油田 提高石油采收率 非常规油气 
资质过剩感文献综述
《服务科学和管理》2025年第2期209-213,共5页杜安南 
当前,人才资源作为经济社会发展的首要资本,社会各界纷纷将关注的焦点聚集在如何有效进行人才培养和打造高素质人才上。在企业层面,引入高素质人才并构筑卓越的人才队伍已经成为提升核心竞争力的关键战略。特别是在组织间激烈竞争的背景...
关键词：资质过剩感 工作态度 组织绩效 
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