尊重感

作品数：102被引量：172H指数：8
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护士职业尊重感与工余塑造的相关研究
《卫生职业教育》2025年第3期127-130,共4页梁倩 潘立玉 贺艳艳 陈金萍 易紫辉 
2023年广西壮族自治区卫生健康委自筹经费科研课题“护士工余塑造与职业尊重感的相关性分析”(Z-A20230530)。
目的调查临床护士职业尊重感与工余塑造现状,分析护士工余塑造的影响因素。方法采用便利抽样法,选取2022年7月至2023年7月在广西医科大学第一附属医院工作的204名临床护士为研究对象,采用一般资料调查表、护士职业尊重感量表、工余塑造...
关键词：护士 职业尊重感 工余塑造 
儿科护士职业尊重感现状调查及影响因素分析
《现代医药卫生》2025年第1期167-171,共5页田云 牛迪 林娟娟 周玉梅 
湖北省教育科学规划课题(2022GB133);校级教学研究项目(YHJ2022010)。
目的了解儿科护士职业尊重感现状,并分析其影响因素。方法采用一般资料调查表、护士职业尊重感量表、心理韧性量表搜集湖北省内5所三级甲等医院的363名儿科护士相关资料,应用SPSS25.0软件进行数据分析。结果儿科护士职业尊重感得分为(3...
关键词：儿科护士 职业尊重感 现状调查 影响因素 
坐标唐家河“五感”极致体验
《绿色天府》2024年第8期60-61,共2页张正凤 
这里从曾经的伐木场到如今生物种类富集的国家公园,是54只野生大熊猫生活栖息的最佳选择,是1000多只川金丝猴温馨居所,是1300余只四川羚牛的舒适生活圈,是十里紫荆聚集的天堂,是千年银杏扎根的偏爱,是守护绿水青山,建设美丽中国的践行地...
关键词：川金丝猴 生物多样性 生物种类 野生大熊猫 尊重感 唐家河 愉悦感 伐木场 
职业尊重感在高年资护理人员体面劳动感知与知识隐藏行为间的中介效应
《临床心身疾病杂志》2024年第4期75-79,89,共6页李丽 徐丹丹 赵佳 张全英 
河南省医学教育研究项目(编号:Wjlx2022094)。
目的 探讨职业尊重感在高年资护理人员体面劳动感知与知识隐藏行为间的中介效应。方法 采用便利抽样法抽取河南省某三级甲等医院318名高年资护理人员为研究对象。采用体面劳动感知量表、护士职业尊重感量表和知识隐藏行为量表评估高年...
关键词：高年资护理人员 体面劳动感知 职业尊重感 知识隐藏行为 中介效应 
手术室护士职业尊重感在安全组织与职业偏差行为间的中介效应被引量：1
《护理学杂志》2024年第12期64-67,共4页李至真 刘佩 吴红艳 
华中科技大学同济医学院护理学院科研项目(HLYJ202418)。
目的探讨手术室护士职业尊重感在安全组织与职业偏差行为间的中介效应,为采取针对性措施减少其职业偏差行为提供参考。方法采用护理人员职业偏差行为量表、安全组织量表及护士职业尊重感量表对729名手术室护士进行调查。结果手术室护士...
关键词：手术室 护士 职业尊重感 安全组织 职业偏差行为 中介效应 安全文化 护理管理 
护士职业精神水平现状与影响因素探究
《心理月刊》2024年第10期22-26,共5页韩静 郎晗旭 贾培培 卢晓虹 王纪哲 黄霞 
目的了解护士职业精神现状并探讨其影响因素,为提高护士职业精神提供参考。方法采用便利抽样法,于2023年11月~12月应用一般资料问卷、汉化版护士职业精神量表、社会支持量表和护士职业尊重感量表对846名护士进行调查。结果护士职业精神...
关键词：护士职业精神 社会支持 职业尊重感 影响因素 
天津市三级甲等医院护士职业生活质量与职业尊重感、职业认同感及组织承诺的相关性分析
《职业与健康》2024年第9期1230-1234,共5页石启明 张亚军 
目的了解天津市三级甲等医院护士职业生活质量现状,分析其与职业尊重感、职业认同感及组织承诺之间的相关性,为构建提高天津市三级甲等医院护士职业生活质量的干预方案提供参考依据。方法采用问卷调查法,2023年1—4月抽取天津市3家三级...
关键词：天津市 三级甲等医院 护士职业生活质量 职业尊重感 职业认同感 组织承诺 
灾害救援储备护士社会责任现状及影响因素研究被引量：2
《中华急危重症护理杂志》2024年第5期395-400,共6页王花芹 余强 范小玉 李亚敏 
中南大学湘雅二医院2022年临床护理科研课题(2022-HLKY-01)。
目的调查灾害救援储备护士社会责任现状,分析其影响因素。方法采用一般资料调查表、护士社会责任问卷、护士职业尊重感量表对708名灾害救援储备护士进行调查,探讨灾害救援储备护士社会责任的现状并采用多元线性回归进行影响因素分析。...
关键词：灾害 救援作业 护士 社会责任 职业尊重感 
临床护士职业韧性、职业尊重感与工作投入的相关性研究被引量：3
《卫生职业教育》2024年第10期96-99,共4页谢瑶 姚丹 李涓玉 王习竹 蔡德芳 
采用一般资料调查表、职业韧性量表、职业尊重感量表和工作投入量表对2所三级甲等医院的临床护士进行调查,了解临床护士职业韧性、职业尊重感与工作投入的关系,为提高护士工作投入水平的护理管理实践提供参考。研究显示,临床护士工作投...
关键词：护士 工作投入 职业韧性 职业尊重感 护理管理 
江苏省助产士职业尊重感在职业应对自我效能与工作幸福感间的中介效应
《职业与健康》2024年第7期929-933,938,共6页丁志云 蒋海燕 汤天华 袁红霞 
江苏省卫计委项目(MSZ2022187)。
目的了解江苏省助产士职业应对自我效能、职业尊重感和工作幸福感的关系,分析助产士职业尊重感在职业应对自我效能与工作幸福感间的作用机制。方法2022年10月—2023年1月,选取江苏省267名助产士,采用一般资料调查表、职业应对自我效能...
关键词：助产士 职业应对效能 职业尊重感 工作幸福感 中介效应 
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