薪资结构

作品数:75被引量:53H指数:4
导出分析报告
相关领域:经济管理更多>>
相关作者:秦志华李明辉孙长江石泓林美凤更多>>
相关机构:中国人民大学天津大学河北工程大学百度在线网络技术(北京)有限公司更多>>
相关期刊:更多>>
相关基金:国家社会科学基金河南省医学科技攻关计划项目更多>>
-

检索结果分析

结果分析中...
条 记 录,以下是1-10
视图:
排序:
薪资结构与单兵作战效能最大化:一个理论分析框架
《中国军转民》2025年第8期22-24,共3页马翠廉 杨少鲜 杨柯巍 
国家社科基金重大项目《加快关键核心技术突破的国防科技重大工程治理机制研究》(23&ZD136)。
薪资作为士兵收入的主要来源,科学合理的薪资结构有助于激励优秀人才参军,提升战士士气和战斗意志,塑造一支质量高、作战效能强的士兵队伍。为此,本文构建了一个基于士兵薪资与战斗力生成的理论框架,分析得出在单兵作战效能以及士兵效...
关键词:薪资结构 单兵作战效能 士兵效用函数 
宗馥莉回应取消干股分红:未来分红取决于岗位绩效
《商业文化》2024年第19期70-72,共3页明贵栋 
“宗馥莉在会议上的表态,无疑为员工们吃下了一颗定心丸。”近日,针对外界广泛关注的娃哈哈集团取消干股分红、降低薪酬的传闻,娃哈哈集团新任董事长宗馥莉在9月18日举行的第八届职工代表大会第六次会议上给出了明确回应。她表示,娃哈...
关键词:岗位绩效 职工代表大会 娃哈哈集团 干股 分红 薪资结构 取消 
薪资结构调整,怎样做才合规
《复印报刊资料(人力资源开发与管理)》2023年第10期96-98,共3页张琪 
实践中,大多观点认为只要企业单方调整薪酬结构,未与员工进行协商获得同意,降低了薪资就属于违法行为,员工可依据《劳动合同法》第三十八条第二款的规定,以企业未足额发放劳动报酬为由主动解除双方劳动关系,并要求企业支付经济补偿,补...
关键词:劳动报酬 薪酬结构 《劳动合同法》 薪资结构 工资差额 合规 违法行为 单方 
ERP人力资源管理系统在油田薪酬管理信息化中的应用被引量:3
《经济研究导刊》2023年第11期128-130,共3页王晓丹 
ERP作为人力资源管理系统的重要组成部分,在很大程度上对企业的人力资源管理提供技术支持,能对人力资源信息进行科学合理的分析,让企业各项业务管理和相关资源条件实现最优匹配,为企业的人力资源管理指引正确方向,从而有效增强企业的核...
关键词:ERP人力资源管理系统 油田企业 薪酬管理信息化 薪资结构 
重构岗职体系,优化薪资结构
《人力资源》2022年第15期102-104,共3页刘建丽 
定岗、定编、定责、定标准、定薪酬是人力资源管理举措中的“五定”,也是构建人力资源管理体系稳定运行机制的基础性工程,因此,职位体系设计与薪酬体系设计作为人力资源管理“主业”,关系着企业的长足发展。企业要推进改革创新,人力资...
关键词:人力资源管理 薪酬体系设计 薪资结构 水务集团 运行机制 经验总结 动力机制 能上能下 
牛牌纺机:迎挑战 谋创新 促发展
《纺织机械》2022年第1期66-67,共2页墨影 
对江苏牛牌纺织机械有限公司而言,2021年是充满挑战的一年,但同样是收获的一年。经历了各种不可抗力因素,牛牌纺机依然实现了产能同比提升50%,业绩同比增长67%的好成绩。但更让牛牌人骄傲的是:在种种严峻挑战的倒逼之下,企业通过内部成...
关键词:绩效考核 纺织机械 精益生产 薪资结构 不可抗力因素 工作效率 促发展 迎挑战 
奖金发放的艺术
《五金科技》2021年第5期68-69,共2页 
在市场环境不断变化的今天,企业的经营状况和财务能力越来越受到市场因素的影响而趋向于不稳定,各种制度变革和管理创新在所难免。随着企业战略的调整及管理的变革,企业最难解决的问题就在于调整薪资结构,而改变薪资制度对于任何规模的...
关键词:制度变革 财务能力 薪资制度 薪资结构 经营状况 奖金发放 
基于估值方法的足球俱乐部管理创新研究被引量:1
《商业文化》2021年第8期140-141,共2页朱宇轩 
本文从职业足球俱乐部估值角度出发,分析了三种不同的估值方法的影响因素,并针对这些影响因素对中国职业足球俱乐部管理创新提出建议。研究表明,收入在各种估值方法中均作为最重要影响因素存在,俱乐部管理创新的首要任务是提升收入。此...
关键词:职业足球俱乐部 估值方法 俱乐部管理 商业开发 青训 创新营销模式 财务压力 薪资结构 
制度设计,勿失正确导向
《人力资源》2021年第3期46-48,共3页朱俊峰 
人们愿意做"扁鹊",而不愿意做"扁鹊的大哥"。这就是价值取向问题。企业鼓励什么行为最近我在处理两件和规章制度有关的事。其一是和两家不同的企业商讨关于规章制度的问题。一家是在修订员工手册,一家是要调整薪资结构。都是比较敏感的...
关键词:价值取向问题 薪资结构 正确导向 规章制度 员工手册 扁鹊 文化差异 公司高层 
出国组展单位疫后发展的思考
《出展世界(中英文版)》2020年第4期42-42,共1页林丽萍 
疫情期间,境外展与旅游业一样,处于全面停滞状态,有些出展企业为保元气,做过一些调整,比如薪资结构或暂时放假等,期盼着疫情早日过去,业务恢复到正常轨道。可经历了这大半年,境外疫情一发不可控制,何时能控好还未知。国内的一些工厂也...
关键词:外贸企业 旅游业 薪资结构 感染风险 停滞状态 境外展 疫情 
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部