解除劳动关系

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公司未缴社保导致养老保险待遇损失怎么赔
《工友》2018年第4期24-25,共2页李迎春 
郑小凤于2001年3月17日到无锡新伟公司工作,2012年4月18日年满50周岁,达到法定退休年龄后,仍继续在公司工作,在职期间未参加社会保险。2016年6月,公司以口头方式辞退郑小凤,通知其于2016年7月1日前离职。郑小凤认为其于2016年6月与公司...
关键词：养老保险待遇 公司 社保 损失 法定退休年龄 解除劳动关系 2001年 社会保险 
解除劳动关系后还能申请工伤认定吗?
《工友》2017年第12期28-28,共1页
《工友》编辑部： 2017年4月底,我在工作中摔倒,造成高位截瘫。经过医院治疗后我一直在家休息。今年11月,公司以劳动合同期满为由与我解除了劳动关系,同时支付了经济补偿金,到这时我才知道公司未给我申请工伤认定。请问,现在公司已跟...
关键词：解除劳动关系 工伤认定 经济补偿金 合同期满 编辑部 公司 
以不符合条件为由辞退,合法吗?
《工友》2017年第12期29-29,共1页
《工友》编辑部： 今年8月，我被一家科技公司招聘为数据开发工程师，入职当月，公司与我签订3年固定期限劳动合同，试用期6个月。今年11月，部门领导口头通知我工作不符合条件不予转正、从即日起与我解除劳动关系，并强制收回电脑等...
关键词：合法 解除劳动关系 辞退 科技公司 数据开发 劳动合同 固定期限 口头通知 
未签劳动合同,赔了二倍工资15万
《工友》2017年第5期26-26,共1页谭立独 雷旭晶 
案例回放： 近日,武汉市中级人民法院作出判决,武汉爱虎科技有限公司支付彭某未签订书面劳动合同双倍工资差额155000余元,支付违法解除劳动关系赔偿金56000余元。
关键词：书面劳动合同 工资 中级人民法院 解除劳动关系 武汉市 赔偿金 判决 违法 
解聘后发现已经怀孕，还能恢复劳动关系吗？
《工友》2016年第10期29-29,共1页
《工友》编辑部：我是一家公司的人力资源经理，在工作中经常会遇到女工在解除劳动关系后又发现其已经怀孕，女工要求恢复劳动关系的情况，请问，在实务中我们该如何处理？
关键词：解除劳动关系 怀孕 解聘 人力资源经理 编辑部 女工 公司 实务 
领取伤残就业补助金后还可享受失业保险金吗
《工友》2014年第7期29-29,共1页工友 
《工友》编辑部：我是一名冲床工。两年前，我在上班时不慎被机器冲伤右手，公司为我报了工伤。我在伤情相对稳定后申请了劳动能力鉴定，被鉴定为八级伤残，公司为我调整了岗位。由于个人原因，我现在想辞职。听说，像我这种情况在解除...
关键词：伤残就业补助金 失业保险金 劳动能力鉴定 享受 解除劳动关系 相对稳定 编辑部 公司 
用人单位应为离职员工出具解约证明
《工友》2013年第7期24-24,共1页
《工友》编辑部： 我办理离职手续后,即到有关机构申请办理失业登记和领取失业保险金等事宜,工作人员要求我出示解除劳动关系证明等材料。当我回原单位要求出具这方面证明时却遭拒绝。请问,原单位是否有义务为我出具解除劳动关系的证明？
关键词：用人单位 离职员工 证明 解除劳动关系 失业保险金 失业登记 人员要求 编辑部 
对入伍的职工可以解除劳动合同吗
《工友》2013年第7期25-25,共1页
《工友》编辑部： 黄某于2012年7月被某建安公司聘用，签订有3年期的劳动合同。2012年年底，他积极响应国家号召，应征入伍服兵役。在应征入伍后不久，公司即以书面形式通知黄某与其解除劳动关系，理由是黄某已不能履行劳动合同。
关键词：解除劳动合同 应征入伍 职工 解除劳动关系 书面形式 编辑部 服兵役 公司 
患有职业病,用工方能否解除劳动合同
《工友》2012年第12期29-29,共1页
《工友》编辑部：我是某水泥有限公司的职工,患有职业病多年。今年6月份,公司给我下发了解除劳动关系通知。请问,用人单位能否与患有职业病的职工解除劳动关系？
关键词：职业病 解除劳动合同 解除劳动关系 方能 用人单位 编辑部 职工 公司 
从事非全日制劳动是否属于重新就业
《工友》2012年第9期24-24,共1页
《工友》编辑部：某公司会计师老苏常年兼佳两个业务关系单往的会计，2010年新领导上任后，要求包括管理人员在内的所有职工必须终止兼职行为，否则，一律解除劳动关系。但老苏并没有终止兼职行为，不久后，兼职行为被公司发现，随后，...
关键词：解除劳动关系 非全日制工作 就业 兼职行为 2010年 业务关系 管理人员 失业保险 
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