经理期权

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整体实施永久经理期权的定价问题
《吉林师范大学学报(自然科学版)》2021年第4期52-56,共5页宋丽平 
国家自然科学基金项目(11471175);福建省自然科学基金项目(2019J01807,2020J01907,2020J01909);教育部产学合作协同育人项目(201902030013);莆田市科技计划项目(2019RP001)。
在不完备市场情形下研究了整体实施永久经理期权的定价问题.首先,基于经理人的财富效用最大化法建立一个整体实施下永久经理期权定价的最优停时问题,给出相应的值函数;然后,基于效用无差别价格的定义,推导其与值函数之间的关系;最后,利...
关键词:整体实施 效用函数 经理期权 效用无差别价格 性质 
经理期权整体实施与非限制实施的等价
《系统科学与数学》2016年第10期1710-1720,共11页宋丽平 余王辉 
国家自然科学基金(11471175);福建省自然科学基金(2015J05012);福建省中青年教师教育科研项目(JAT160430);莆田学院育苗基金(2014060;2014061);莆田学院国家基金预研项目(2015079)资助课题
经理期权的最优实施策略是计算公司经理期权的发行成本的关键.文章研究了在一定条件下经理期权两种实施策略的等价关系,即整体实施模型与非限制实施模型之间的等价.在先取效用函数再折现的情形下,证明了两种模型的等价性.首先,利用验证...
关键词:经理期权 整体实施 非限制实施 等价 变分不等式 验证定理 
关于经理期权是否应该重新定价问题的思考
《商情》2013年第28期55-55,共1页董开易 
在公司治理的研究中,经理人的激励机制一直都有进一步完善的空间。本文从经理期权这一经理人激励方法的角度出发,分别探讨了重新定价与不重新定价各自的理由及所带来的影响,并由此对经理期权的重新定价问题提出了建议。
关键词:经理期权 重新定价 激励机制 
永久经理期权的最优实施策略被引量:1
《应用泛函分析学报》2013年第2期185-192,共8页宋丽平 
国家自然科学基金(11001142);福建省教育厅基金(JB07153;JA11208);莆田学院项目(2006Q003)
利用偏微分方程数值方法研究金融市场上永久经理期权(ESOs)的最优实施策略问题.讨论了两种实施情况,即通常的整体实施情况以及非限制实施情况.在非限制实施情况下,持有者在任意可实施时刻可以实施其持有的任意份ESOs.两种实施情况下的...
关键词:永久经理期权 整体实施 非限制实施 最优实施策略 抛物型变分不等式 
激励机制与资本结构:理论与中国实证被引量:76
《管理世界》2003年第6期5-14,共10页吴晓求 应展宇 
在现代公司运行中 ,资本结构与激励机制之间的关系非常复杂和微妙。本文首先对公司股东或债权人是如何通过融资渠道 (尤其是债务融资 )的选择来约束经理层的自利行为的资本结构理论做了一个综述。以此为基础 ,我们对中国市场导向 (民营 ...
关键词:激励机制 资本结构 上市公司 债务融资 中国 民营企业 国有企业 高管激励模式 年薪制 股权激励 经理期权 
经理期权激励机制的建立和创新
《华东经济管理》2003年第6期122-124,共3页李静 
为了理顺委托代理关系,达到对经理人的长期激励效果,期权曾受到国内理论界和企业界的推崇。但是由于期权本身的缺陷和环境因素的制约,在实施中却遇到了诸多问题。针对问题如何改进,在当前具有很大的现实意义。本文结合国内外期权的实施...
关键词:委托代理关系 经理人 长期激励效果 期权 激励机制 公司制 普通员工 薪酬 
经理期权的不合适性与非期权长期激励方式探讨
《长沙理工大学学报(自然科学版)》2001年第4期30-34,共5页熊海斌 
文章分析了经理期权的不合适性 ,探讨了非期权长期激励方式 ,提出用企业盈利能力和企业成长性指标衡量不同时点的企业价值 。
关键词:公司治理 经理期权 长期激励方式 
国有企业改制后的职工持股和经理期权
《黑龙江对外经贸》2001年第6期51-52,共2页薛世发 王炳春 
关键词:国有企业 体制改革 职工持股 经理期权 
对股票期权的会计认识被引量:1
《国际石油经济》2001年第2期32-34,共3页毕金澜 
股票期权是金融创新产物之一,其会计处理方法与传统会计模式必然存在不同之处。随着我国越来越多的股份公司和国有资产管理公司开始实行股票期权激励制度,我国应结合自己的国情,发展和完善有中国特色的股票期权会计。但到目前为止,我国...
关键词:股份公司 股票期权 经理期权 会计处理 激励机制 
经理期权定价模式的探讨
《世界经济情况》2000年第13期6-7,共2页黄理 
关键词:企业 经理期权 期权定价 股票价格 
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