劳动关系协调机制

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新中国劳动关系协调机制的演进逻辑与基本经验
《复印报刊资料（劳动经济与劳动关系）》2023年第9期89-97,共9页孙贺 贲放 
国家社科基金重大项目“中国共产党百年奋斗中坚持人民至上经验研究”(22ZDA009);吉林大学基本科研业务费“中国城镇化进程中的民生缺失问题及应对策略”(2017BS002);吉林大学劳动关系专项研究课题习近平总书记关于劳动系列重要论述研究(2021LD015)。
劳动关系是依靠相应的协调机制维系运转并保持稳定和有序的。新中国成立以来,劳动关系协调机制经历了从计划经济到市场经济的嬉变,呈现显著的逻辑张力:从动力构成上看,遵循着政府主导的强制性变迁与市场自发的诱致性变迁相统一的演进逻...
关键词：劳动关系 协调机制 逻辑演进 基本经验 
新中国劳动关系协调机制演进的基本经验
《新华文摘》2023年第16期35-36,共2页孙贺 贲放 
新中国劳动关系协调机制在历史演进的逻辑中演进,是历史的产物,有其当时存在的合理性和必要性,在当时的历史条件下生发了一定的作用。整体回溯新中国劳动关系协调机制演进逻辑以及贯穿其中的演进脉络,可以得出如下四条基本经验。
关键词：演进逻辑 演进脉络 历史演进 
新中国劳动关系协调机制的演进逻辑与基本经验被引量：3
《求是学刊》2023年第2期72-80,共9页孙贺 贲放 
国家社科基金重大项目“中国共产党百年奋斗中坚持人民至上经验研究”(22ZDA009);吉林大学基本科研业务费“中国城镇化进程中的民生缺失问题及应对策略”(2017BS002);吉林大学劳动关系专项研究课题“习近平总书记关于劳动系列重要论述研究”(2021LD015)。
劳动关系是依靠相应的协调机制维系运转并保持稳定和有序的。新中国成立以来,劳动关系协调机制经历了从计划经济到市场经济的嬗变,呈现显著的逻辑张力:从动力构成上看,遵循着政府主导的强制性变迁与市场自发的诱致性变迁相统一的演进逻...
关键词：劳动关系 协调机制 逻辑演进 基本经验 
日本劳动关系协调机制及其对中国的启示
《复印报刊资料（劳动经济与劳动关系）》2022年第11期87-94,共8页朱海龙 李泽诚 
第二次世界大战结束后,日本经济在快速恢复并高速发展的同时保持了社会的相对稳定、和谐与进步,这与其独特的劳动关系协调机制的作用密不可分。日本的劳动关系协调机制在主体、程序及其具体制度方面都有自己丰富而具体的内容,其以本土...
关键词：日本 劳动关系 协调机制 启示 
劳动关系协调机制的理论认识与制度创新安排被引量：1
《湖南社会科学》2022年第1期42-50,共9页李松龄 
建立健全劳动关系协调机制是推进国家治理体系和治理能力现代化的一项重要内容。商品交换不等价,复杂劳动不能简化为简单劳动,等量劳动不能获得等量收入,劳动者之间的利益关系不协调,需要不断完善社会主义市场经济制度,促进商品等价交换...
关键词：劳动关系 协调机制 劳动力资本 理论认识 制度安排 
日本劳动关系协调机制及其对中国的启示
《贵州社会科学》2022年第2期60-67,共8页朱海龙 李泽诚 
第二次世界大战结束后,日本经济在快速恢复并高速发展的同时保持了社会的相对稳定、和谐与进步,这与其独特的劳动关系协调机制的作用密不可分。日本的劳动关系协调机制在主体、程序及其具体制度方面都有自己丰富而具体的内容,其以本土...
关键词：日本 劳动关系 协调机制 启示 
江西省人民政府关于表彰第二届江西省模范劳动关系和谐单位的决定(赣府字〔2021〕43号 2021年7月12日)
《江西省人民政府公报》2021年第15期14-16,共3页
各市、县(区)人民政府,省政府各部门:近年来,全省各地、各部门深入贯彻落实习近平总书记视察江西重要讲话精神,按照党中央、国务院和省委、省政府关于构建和谐劳动关系的决策部署,不断健全劳动关系协调机制、完善劳动关系制度体系、创...
关键词：劳动关系和谐 创新劳动 构建和谐劳动关系 省政府各部门 持续健康发展 劳动关系协调机制 共建共享 职工权益 
劳动关系研究的当代理论争论及对创新中国特色劳动关系协调机制的启示被引量：1
《中国劳动关系学院学报》2021年第1期60-67,103,共9页涂伟 王文珍 
国家社会科学基金重大项目“创新中国特色劳动关系协调机制研究”(项目编号:15ZDA049)的阶段性研究成果。
不同国家之间的劳动关系协调模式存在着系统性差异,这种差异会逐渐走向趋同还是继续保持多样性是当代劳动关系研究的核心理论争论之一。按照这一主题,相关理论在当代的演进大体上可以划分为三个阶段,包括20世纪50-80年代的趋同理论、80...
关键词：比较劳动关系理论 趋同性 多样性 中国特色 
新时代劳动关系协调机制的持续性和中国特色——以天津市经开区总工会“三个一”机制为例被引量：1
《社会治理》2020年第8期29-35,共7页王晶 
劳动关系协商协调机制是党的十九大报告对构建和谐劳动关系提出的重要路径,但是工会在多大程度上能够推动一种具有可持续性的劳动关系协调机制,则在实践中鲜有优质的经验。本文以天津市经开区总工会推动的"倾听、沟通、改善",即"三个一...
关键词：劳动关系协调 持续性 “三个一”工作法 
平台经济下劳动力提供者权利保护与劳动关系协调机制创新被引量：3
《中国工运》2020年第1期35-37,共3页中国劳动关系学院课题组 姜颖 杨欣 
中华全国总工会理论研究会资助的2018年度重点委托课题研究成果。
平台经济以互联网为栽体,以“众包”的方式提供服务,对现有的企业定性、用工方式、工资报酬等均产生了颠覆式的影响,在“众包”之下,劳动者不再是个清晰稳定的概念,“劳动力提供者”此类的描述性概念再度被使用,传统以劳动关系为中心构...
关键词：工资报酬 劳动关系协调机制 用工方式 众包 互联网 提供者 描述性 劳动力 
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