劳动权

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智能平台经济工会组建的法律困境及解决路径被引量：2
《合肥工业大学学报（社会科学版）》2023年第3期51-61,共11页李炳安 叶经天 
国家社会科学基金重点项目(22AFX021)。
互联网让世界变平,也让雇佣关系的认定变得日趋复杂。以“智能主义”为主导的智能平台的组织形态与福特主义、后福特主义显然不同,智能平台组织正在由传统的垂直型向水平型发展,雇员开始从过去的“厂区人”“固定人”向“移动人”和“...
关键词：智能平台 工会组建 集体劳动权 
加强新就业形态劳动者权益保障被引量：13
《人民论坛》2023年第10期67-70,共4页吴清军 
国家社会科学基金项目“平台经济与平台用工关系”(项目批准号:20BSH069)的阶段性成果。
当前,亟需维护和保障新就业形态劳动者四方面的权利:基本职业保障的权利、平等协商的权利、民主参与的权利以及提请劳动争议处理的权利。为保障新就业形态劳动者的权益,需重点做好以下四方面的工作:坚持就业优先政策,扩大新就业形态规模...
关键词：新就业形态 劳动者 平台经济 劳动权益保障 
算法控制视域下平台用工劳动关系认定的困境与出路被引量：17
《交大法学》2023年第2期74-88,共15页罗寰昕 
2018年度国家社会科学基金重大项目“我国社会法的概念、原则、理论与实践”(项目编号:18ZDA140);最高人民法院2022年度司法研究重大课题“算法技术的法律规制研究”(项目编号:ZGFYZDKT202211-01)的阶段性成果。
“算法控制”描述的是平台应用算法控制劳动力与劳动过程的用工事实。对“算法控制”进行从属性检验,人格从属性的检验要素可从指示与服从、监督与惩罚、考核与薪酬方面考察;经济从属性的判断可从经济依赖性和劳动力与生产资料结合的角...
关键词：算法控制 平台用工 劳动关系认定 劳动权利 
系统论视域下平台劳动者劳动权益保护的基本逻辑被引量：2
《中国劳动关系学院学报》2023年第2期68-79,共12页黄振鹏 杨成广 
国家社会科学基金西部项目“三孩政策及‘两险’合并实施下的生育保险法律制度完善研究”(项目编号:22XFX022);甘肃省人文社会科学专项项目“系统论视域下我省新业态劳动者劳动权益保障研究”(项目编号:22ZZ78);甘肃政法大学科研项目“平台经济视域下新型劳动关系法律规制研究”(项目编号:GZF2020XQN04);甘肃政法大学人才引进项目“我国网约工社会保障制度研究”(项目编号:gszf2020xyc006)的阶段性研究成果。
新型平台用工方式的多样性和复杂性决定了构建劳动者劳动权益系统性保护的必要。从系统论视角审视,新型平台用工方式冲击了我国传统以劳动关系构建起的劳动者劳动权益保护系统,突出表现为劳动从属性弱化割裂系统整体性,多层嵌套性用工...
关键词：平台用工 系统论 劳动从属性 权益保障 
新时代妇女劳动权益保障发展被引量：1
《群言》2023年第3期43-45,共3页黄桂霞 
研究阐释党的十九届六中全会精神国家社科基金重大项目“中国共产党领导妇女运动百年重大成就研究”(批准号22ZDA023)的阶段性研究成果。
就业是最大的民生,是妇女实现自身解放与发展的前提,也是妇女参与社会发展的重要途径。中国共产党在建党初期就制定了保障妇女劳动权益的制度政策,中共十八大以来,建立了保障妇女劳动就业权益的法规体系,不断拓展妇女劳动保障内容和保...
关键词：建党初期 自身解放 妇女劳动权益 妇女参与 中共十八大以来 男女平等 劳动就业权益 有利条件 
论职业球员的劳动权保护
《武术研究》2023年第2期142-145,共4页闫燕 
国家社会科学一般项目,编号:17BTY069;最高人民检察院检察应用理论研究项目,编号:2020178;山西省高校优秀成果培育项目,编号:201906。
随着我国体育事业和经济社会的蓬勃发展,职业体育得到了快速发展。迅速扩张的职业联赛背后是无序的竞争和不规范的运行。突如其来的新冠疫情,把中国职业联赛的遮羞布彻底撕破,无论是职业足球俱乐部还是职业球员的利益都受到各种侵害。...
关键词：职业球员 救济途径 劳动权利 
新就业形态下灵活就业群体劳动权益保障研究被引量：23
《中州学刊》2023年第1期61-69,共9页徐新鹏 袁文全 
国家社会科学基金项目“新就业形态下灵活就业群体劳动权益保障机制构建研究”(21XSH001)。
新经济业态催生了新就业形态。支持和规范发展新就业形态是新时代我国劳动力市场面临的具有前沿性、复杂性的重大课题。平台经济的兴起及劳动者工作理念的转变等因素促成了新型灵活就业群体的产生,这也导致传统用工关系中劳动关系或劳...
关键词：新就业形态 灵活就业群体 劳动关系 劳动保护 
论职业球员与俱乐部法律关系中的劳动权益争议问题--广州恒大俱乐部开除于汉超事件引发的思考被引量：2
《河南财经政法大学学报》2022年第6期45-58,共14页孙国平 
2018年国家社会科学基金一般项目“劳动法断裂背景下我国劳动法之反思与重构研究”(项目编号:18BFX197)的阶段性成果。
恒大开除球员于汉超事件再次凸显了职业球员与俱乐部之间的相关法律纠纷问题,二者间法律关系是否定性为劳动关系是基础问题。目前球员劳动权益纠纷大多数还是经由司法解决,但个别地方也出现了体育自治驳回司法管辖的做法。体育自治和司...
关键词：劳动关系 队规 规章制度 正当事由 
外卖骑手自组织的形成和运行机制研究——以北京市某一外卖骑手自组织为例
《复印报刊资料（劳动经济与劳动关系）》2022年第12期82-91,共10页涂永前 何礼苗 
国家社会科学基金项目“人工智能对劳动法的挑战及其应对研究”(19BFX178)。
从自组织理论视角分析,外卖骑手自组织的形成有移动互联网的发展、外卖骑手的弱势地位、动员者的号召组织等方面原因;外卖骑手自组织的组织方式包括以新技术为传播工具的组织方式、以业缘和地缘为基础的组织方式;外卖骑手自组织的目标...
关键词：外卖骑手 自组织 行动模式 工会 劳动权益 平台用工 
新就业形态劳动者劳动权益保障规制体系的构建研究——基于山东省的分析研究被引量：9
《济南大学学报（社会科学版）》2022年第6期124-134,176,共12页李光红 高海虹 
国家社科基金重点项目“新经济背景下就业结构演变及失业风险防范研究”(项目编号:19AGL026);山东省人文社会科学重大委托研究课题“更加充分、更高质量就业协同推进机制研究”(项目编号2022-ZDWT-03);山东省自然科学基金面上项目“基层公职人员公共服务动机对工作绩效的影响研究”(项目编号ZR2020MG049)之阶段性研究成果。
数字经济的蓬勃发展催生出区别于传统用工模式的新就业形态。新就业形态不仅为劳动者提供了更广阔的就业机会,同时也带来工作性质和劳动关系的变化,以及与之相关的劳动方式的深刻变革。新就业形态的快速成长进一步加剧了劳动者劳动权益...
关键词：新就业形态 劳动关系 劳动权益保障 
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