护理人力资源

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我国三级甲等医院血液透析专科护理不良事件的现况调查及护理人力资源相关影响因素分析
《中国实用护理杂志》2025年第4期275-283,共9页刘瑶 黄子叶 李静 许莹 于重燕 孟利 李桂 王朕玉 丁炎明 曹立云 
中国卫生人才培养项目护理研究子项目(2021-HLYJ-011)。
目的调查我国三级甲等医院血液透析中心(简称血透中心)专科护理不良事件的现况并分析其护理人力资源相关影响因素,以期为血透中心科学调整护理人力资源以减少专科护理不良事件的发生提供参考依据。方法采用便利抽样法,于2021年8—10月,...
关键词：感染 血液透析中心 护理不良事件 护理人力资源 影响因素 失血 穿刺针脱出 
改良早期预警评分在ICU护理人力资源分配中的应用被引量：2
《中国实用护理杂志》2022年第3期214-218,共5页吕梅叶 彭德清 
目的探讨改良早期预警评分(MEWS)在ICU每班护理人力资源分配中的应用效果。方法选择2019年1—12月入住宣城市人民医院综合ICU的470例危重患者为试验组,每班由护理组长对病区患者进行MEWS评分,根据患者MEWS评分指导分配对应层级护理人员...
关键词：改良早期预警评分 意外事件 护理人力资源 
护理人力资源配置系统RAFAELA国外研究现状与进展被引量：2
《中国实用护理杂志》2021年第21期1671-1675,共5页王雨 江智霞 张芳 陈泯竹 张习莹 
贵州省科技计划项目(黔科合支撑[2020]4Y174号)。
由于医疗系统改革、突发传染性疾病以及患者需求不断增高等原因,致使我国护理人力资源出现人力资源配置不足、护理质量低等问题,不仅影响了患者的治疗及预后,也阻碍了护理自身的发展。为改善国内护理人员配置的现况,本文通过介绍芬兰护...
关键词：护理人力资源 配置 管理 进展 系统 
国外高级实践护士对我国专科护士多点执业的启示被引量：4
《中国实用护理杂志》2021年第13期1037-1040,F0003,共5页杜宁 王仁秀 邹振亚 许翠萍 
本研究对国外护士多点执业的发展、资质要求、培训内容与方式、执业权限与领域、执业管理与安全等方面进行介绍,阐述国外护士多点执业发展现状,总结国际经验,结合本国国情,探讨适合我国专科护士多点执业发展的模式,以期为国内专科护士...
关键词：专科护士 多点执业 执业注册 执业权限 护理人力资源管理 
全面放开“二孩”政策对某市二级甲等医院护理人力资源冲击现况调查研究被引量：10
《中国实用护理杂志》2018年第4期302-306,共5页黄燕 黄旭 
目的了解全面放开“二孩”政策对基层二级甲等医院护理人力资源冲击现况，为基层医院护理人力资源合理配置的管理决策提供依据。方法选取湖北省咸宁市24所二级甲等医院进行为期2年的护理人力资源情况跟踪及监测。结果实际床护比为1：0...
关键词：护理 人员开发 “二孩”政策 现况 
我国台湾技职体系护理教育访学见闻及对高职护理教育的启示——以元培医事科技大学为例被引量：3
《中国实用护理杂志》2017年第22期1743-1745,共3页王小丽 费素定 钟玉珠 
2016年浙江省教育科学规划课题（2016SCG121）
我国台湾地区护理教育包含＂高等教育体系＂与＂技术职业教育体系＂（简称技职体系）.后者注重临床工作能力的培养[1-2].我国台湾技职教育发展历史悠久,职场中超过80%护理人力资源来自技职教育.
关键词：高职护理教育 台湾地区 科技 医事 临床工作能力 护理人力资源 教育体系 教育发展 
护士职业危害及其影响因素的研究进展被引量：2
《中国实用护理杂志》2016年第15期-,共7页吴燕 尤黎明 郑晶 刘可 
美国中华医学基金会基金
护士职业危害是影响护士身心健康及护理服务质量的重要因素。文章对护士职业危害以及护理人力资源、组织环境因素对护士职业危害影响的有关文献进行综述，旨在为进一步的研究探讨和采取措施减少护士职业危害提供依据。
关键词：护士 职业危害 护理人力资源 组织环境 
以西部地区为例探讨医疗机构和护理院护理人力资源配置方法被引量：2
《中国实用护理杂志》2015年第9期679-681,共3页黄蓉 明延飞 张幸 林春梅 秦江梅 
目的以西部地区为例探讨医疗机构及护理院护理人员需求预测方法，为科学合理配置护理人力资源提供参考依据。方法采用平均发展速度法及科学合理测算医生数的基础上再采用医护比法等2种方法预测医疗机构注册护士数；在科学合理测算护理...
关键词：医疗机构 护理院 注册护士 护理员 
基于文献计量分析的我国护理人员离职研究现状与思考被引量：9
《中国实用护理杂志》2015年第4期307-309,共3页周滋霞 
护士离职率高是国内外医疗单位普遍存在的现象，也是导致护理人力资源短缺的重要因素之一。据2006年世界卫生组织报道，全球千人口的护士均数约为4．06人，国家卫生计生委统计资料显示，截至2013年底，我国注册护士达到278．3万，每千...
关键词：文献计量分析 护理人员 离职 护理人力资源短缺 世界卫生组织 注册护士 医疗单位 统计资料 
我院护士假期管理信息系统模块的构建与应用被引量：1
《中国实用护理杂志》2014年第36期57-58,共2页方颖 冯志仙 
目的 为关注护士身心健康,全面掌握全院护士请假情况,规避不实和不适当的假期,探索通过信息化强化护理人员假期管理,促进人力资源合理配置和利用.方法 依托我院护理管理信息系统,结合现代护理管理理论与护理人员请假管理制度,构建一个...
关键词：护理人力资源配置 假期管理 信息化 
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