环境匹配

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“人—环境”匹配视域下职业教育人才培养变革研究
《职业技术教育》2025年第2期6-11,共6页吕建强 金红莉 
山东省高等学校哲学社会科学研究面上项目“数字经济背景下山东省女性青年新就业形态及就业能力培养研究”(2024ZSMS181),主持人:吕建强。
基于“人—环境”匹配理论的“要求—能力”匹配、“需求—供给”匹配、“人—组织”匹配三个维度审视职业教育人才培养与产业转型升级的匹配关系,发现“要求—能力”不匹配表现为学生技能不能满足产业转型升级的需求,“需求—供给”不...
关键词：职业教育 “人—环境”匹配理论 产业转型升级 技能人才培养 
环境匹配理论视域下的班级教育生态建设
《教书育人（教师新概念）》2024年第10期78-80,共3页袁莉 
环境匹配理论认为,人的行为与其所在的环境之间有一定的关联。班主任在班级建设中要构筑良好的教育生态环境,促进学生健康成长。在构筑制度环境时要制定班级行为规范,引导学生学会时间管理,建立公平的奖惩体系;在构筑心理环境时,要营造...
关键词：环境匹配理论 班级建设 教育生态 
人-环境匹配视角下社区环境对老年人健康影响的范围综述
《中华现代护理杂志》2024年第19期2539-2545,共7页张红赛 肖树芹 张珊 马鲜 董璐琪 
目的:对人-环境匹配视角下社区环境对老年人健康影响的相关研究进行范围综述,为针对性照护环境的营造及老年友好社区的建设提供参考。方法:检索中国知网、万方数据库、维普网、中国生物医学文献数据库、PubMed、Embase、Web of Science...
关键词：综述 人-环境匹配 社区环境 老年人 健康 
英国适老化改造的政策路径与经验思考——基于“个人—环境匹配”理论视角被引量：3
《国际城市规划》2024年第3期91-97,125,共8页周五四 江苾雅 戴卫东 
国家社会科学基金一般项目(23BRK024);中国博士后科学基金面上项目(2021M700796);浙江省浙学社会科学领军人才培育专项课题(23YJRC1ZD-2YB)。
适老化改造是夯实居家养老基础地位的重要抓手。考虑到老年人日益弱化的行为能力,居住环境需在“个人—环境匹配”理论指导下不断改善,以确保个人能力与环境压力的动态平衡,从而实现居家养老。英国适老化改造历经几十年的实践与演进,已...
关键词：居家养老 适老化改造 老年宜居环境 个体能力 环境因素 健康老龄化 
个人—环境匹配视角下的老年人参与农村社区治理的影响因素研究——基于西藏更章门巴民族乡的调查
《高原农业》2024年第3期329-341,共13页路玉娟 顿珠罗布 
西藏自治区教育厅人文社会科学基金(SK2021-49)。
本文以西藏自治区林芝市老年人参与农村社区治理的影响因素为研究对象,以林芝市更章门巴民族乡为研究区域,采用随机抽样的方法,通过线上发放问卷展开问卷调查,基于个人—环境匹配理论,综合考虑个人偏好和机构能力对林芝市老年人参与农...
关键词：个人—环境匹配理论 农村社区治理 老年人 西藏农村 
匹配视角下虚拟品牌社区用户共创价值路径研究被引量：1
《科技与管理》2023年第3期52-63,共12页王松 王鑫 王金龙 
山东省社会科学规划项目(18CGLJ38);山东省高等学校人文社科研究项目(J16YF03)。
以个人—环境匹配理论和自我决定理论为基础,遵循“动机—行为—结果”的过程框架,以虚拟社区为情境,建立了用户与社区之间的匹配要素到两种价值共创行为以及对应价值共创结果的一体化作用路径模型,并借助311份有效问卷数据对概念模型...
关键词：虚拟社区 价值共创行为 个人—环境匹配 共创价值 
CEO社会关联与外部环境匹配视角的可持续性商业模式创新研究
《科技创业月刊》2023年第4期14-19,共6页赵佳汇 
基于开放系统视角与社会网络理论,从CEO社会关联与外部环境考虑两方面的融合与匹配,构建了企业可持续性商业模式创新的理论模型。运用定性比较分析(QCA)方法对22家企业的可持续性商业模式创新行为进行研究,结果表明:①在不同的环境与CE...
关键词：可持续性商模式创新 CEO社会关联 外部环境 定性比较分析 
乡村教师留任的环境因素及其改进措施--基于环境匹配视角被引量：9
《教师教育学报》2022年第2期46-54,共9页于海英 付海帆 马茜 
国家社会科学基金2021年度教育学国家一般项目“乡村教师留任机制研究”(BHA210137),项目负责人:于海英。
为研究环境因素对乡村教师留任的影响,对黑龙江省10个地区的乡村教师展开调研,显示有三点研究结果。第一,环境因素对乡村教师留任有独立且显著的影响。在单独分析环境因素的作用时,结果显示,不论有无背景因素参与,不同的环境匹配度对乡...
关键词：乡村教师 环境匹配 组织承诺 支持性条件 教师留任 多重中介 
基于个体与环境匹配理论的传媒专业学生就业现状研究——以《2020年中国大学生就业报告》为例被引量：1
《传媒论坛》2021年第22期29-31,共3页马思南 侯欣玥 孙东 
西安外国语大学研究生科研基金项目资助(项目编号:SSYB2020071)。
社会科学文献出版社和麦可思研究所联合发布的《2020年中国大学生就业报告》显示,伴随着我国传媒行业环境的进一步改变,传媒专业学生的就业形势也出现了新问题和新趋势,具体表现为:工作流动性高、稳定性差、就业满意度低等新问题以及人...
关键词：传媒专业 个体与环境匹配 就业现状 就业趋势 
雇佣身份多样性情境下的员工工作场所包容感:匹配理论视角下的形成机制研究被引量：4
《中国人力资源开发》2021年第8期6-20,共15页陈驰茵 翁灵双 
国家自然科学基金青年项目(71902023);上海市哲学社会科学规划青年课题(2019EGL012);中央高校基本科研业务费专项资金项目(2232018H-09)。
工作场所包容感产生于员工在工作环境中归属和独特价值需求双重满足的情形,它对员工的行为、态度有着重要的影响。尤其是在目前劳动力多样化的背景下,提高员工知觉到的包容感能帮助员工建立积极的工作态度,提高工作表现,继而提升组织绩...
关键词：工作场所包容感 雇佣身份多样性 包容管理 人-环境匹配 
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