绩效工资

作品数：5314被引量：5904H指数：28
导出分析报告
相关领域：经济管理文化科学更多>>
相关作者：付卫东赵德成付景涛叶怀凡张绍军更多>>
相关机构：北京师范大学华东师范大学华中师范大学中国人民大学更多>>
相关期刊：更多>>
相关基金：教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金国家自然科学基金河北省人力资源和社会保障研究课题更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

结果分析中...
选择条件：
  • 期刊=经济师x
共 条 记 录，以下是1-10
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
公立医院行政绩效工资的科学分配策略
《经济师》2025年第3期247-248,共2页郝贤平 
公立医院绩效工资分配机制是国家工资制度改革、落实事业单位绩效管理与劳动所得分配原则的重要途径。作为公立医院的职能科室,行政科室人员绩效工资的分配对激发行政人员工作的热情,提高其获得优异绩效行动力具有积极作用。文章就当前...
关键词：公立医院 行政绩效 绩效工资 分配 
基于胜任力模型优化高职院校绩效工资制度的思考被引量：1
《经济师》2023年第8期65-67,共3页阮时敏 
当前高职院校的绩效工资分配制度制度体系存在总体结构不合理、基础性绩效不均衡、奖励性绩效考核不全面等问题,未能很好发挥绩效工资激励导向。基于胜任力模型优化高职院校绩效工资制度,可以较好解决以上问题。基于胜任力模型的高职院...
关键词：高职院校 绩效工资 胜任力模型 
浅析自收自支事业单位的绩效工资分配困境及解决措施——以A事业单位为例被引量：2
《经济师》2023年第4期286-287,共2页詹玉巧 
随着事业单位绩效工资制的深化改革,自收自支事业单位绩效工资的合理分配,对激发员工工作的积极性,促进单位的和谐发展有着重要意义。文章以A事业单位为例,分析了自收自支事业单位的绩效工资分配困境及解决措施,以期给该类型事业单位提...
关键词：自收自支事业单位 绩效工资 解决措施 
事业单位绩效工资实施的难点及对策探讨被引量：1
《经济师》2022年第9期277-278,共2页蔡晓艳 
绩效工资管理是事业单位管理的重要内容,开展科学高效的绩效工资管理能有效提升单位工作人员的积极性,促进事业单位社会公共事务管理及服务职能的发挥。文章在阐述事业单位绩效工资体系特点的基础上,分析指出现阶段事业单位实施绩效工...
关键词：事业单位 绩效工资 管理对策 
高职院校绩效工资改革评价与研究——以某高职院校为例
《经济师》2022年第7期263-264,共2页左玉玲 
高校绩效工资分配制度是事业单位绩效工资改革的重要组成部分,绩效工资改革关系到教职工切身利益,在调动教职工积极性和创造性方面具有重要意义,但在执行过程中也存在一些问题。文章通过文献研究、问卷调查、专家访谈等方法进行研究,对...
关键词：绩效工资 改革 存在问题 研究 建议 
学本治理机制下教师绩效工资改革实践探索与思考——以深圳市龙华区创新实验学校为例
《经济师》2021年第11期188-189,共2页叶志青 
文章从绩效管理系统的角度分析中小学教师绩效工资存在的问题及原因,介绍深圳市龙华区创新实验学校学本治理机制下以学生学习增值为质、以课时为量推进绩效工资改革的策略:以学为本,让课值钱,体现教师职业价值;以量为纲,多劳多得,体现...
关键词：教师 绩效工资 学本治理 深圳市龙华区 
绩效工资与中小学人力资源管理
《经济师》2021年第6期277-278,共2页李恩敏 
在我国中小学教师的工资体系中,绩效工资占据着重要的地位,通过多年的发展,已经成为中小学教师工资待遇的重要组成部分,同时也是中小学人力资源管理的一项重要举措。许多学校都通过绩效工资制度来实现对教师的激励与管理,在实践中,绩效...
关键词：绩效工作 中小学教师 人力资源管理 问题 对策 
事业单位绩效管理和绩效工资的创新改革研究被引量：2
《经济师》2020年第7期89-90,共2页王淑娟 
新时期,国家和政府对于事业单位的重视程度在不断增加,越来越多的事业单位都出台了新的管理模式,并将其应用到具体的工作中,事业单位的绩效管理和绩效工资方面的管理对于事业单位工作人员的工作积极性提升和相应事业单位的发展都具有重...
关键词：事业单位 绩效管理 绩效工资 
广西高职院校绩效工资改革情况调查报告
《经济师》2020年第5期149-151,共3页杨华涛 梁业胜 
2016年度广西高校中青年教师基础能力提升项目——高职院校绩效工资改革现状调查与对策研究(项目编号:KY2016YB683)。
高职院校绩效工资改革已经全面推开,绩效工资的管理方式关系绩效工资实施的效果,文章在调研广西部分高职院校绩效工资实施模式的基础上,从绩效工资的结构组成、分配管理、绩效管理等方面进行分析论述,以期对进一步深化高职院校绩效工资...
关键词：绩效管理 绩效工资 高职院校 
科研事业单位绩效工资改革现状及体现知识价值导向的薪酬制度探索被引量：9
《经济师》2020年第5期255-256,共2页张峻峰 刘媛 王春平 
事业单位绩效工资改革在一定程度上促进了事业单位岗位绩效考核的实施,但也发现了些问题与困难,文章就以某科研事业单位为例,对绩效工资制度改革以来的现状、问题及以增加知识价值为导向的分配制度改革探索进行分析,提出了对策建议。
关键词：事业单位 绩效工资 分配制度 实践探索 
全选清除导出
共7页<1234567>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部