奖金分配制度

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于成本核算的公立医院绩效评价与奖金分配制度设计被引量：1
《首席财务官》2023年第5期31-33,共3页王永春 
公立医院是面向社会群众提供医疗健康服务的非营利性机构,主要由政府投资建立,在经营发展中需要履行一定社会职责。但新时期,医院服务规模不断扩大,在发展中面临的问题也逐渐凸显,包括患者满意度降低、公共资源浪费、专业人才流失、工...
关键词：成本核算 公立医院 绩效评价 奖金分配制度 设计 
浅析企业奖金分配问题与对策
《四川劳动保障》2018年第9期35-35,共1页吴旭 
人力资源作为一种特殊而重要的社会资源一直被各企业所重视,奖金分配是人力资源管理中薪酬管理的重要组成部分。合理的奖金分配制度不仅能有效激发员工极大的工作热情,还有利于保持企业内部高度的稳定性,对企业的生产经营长效发展产生...
关键词：奖金分配制度 企业内部 人力资源管理 企业战略目标 绩效考核机制 社会资源 薪酬管理 工作热情 
医院绩效奖金分配制度改革研究
《世界最新医学信息文摘》2016年第1期189-190,共2页赵兵 姚玉芳 
医院积极探索,通过深入分析过去成本核算的优势,借鉴台湾成熟管理经验,结合医院实际,实行"以工作量核算为基础,以效益评价为手段,以质量控制为依据"的综合分配制度,充分调动职工的积极性、主动性和创造性,提高了医疗质量、患者满意度等...
关键词：绩效 工作量 质量 
公立医院绩效工资分配模式的探讨被引量：3
《卫生经济研究》2015年第9期42-44,共3页赵敬远 
合理的薪酬制度特别是奖金分配制度，可以有效调动医务人员的积极性，从而实现公立医院的公益性。我国公立医院从20世纪80年代开始引入奖金分配模式，几经改革，目前纷纷试行绩效工资制度。部分学者认为，事业单位推行绩效工资存在两大...
关键词：绩效工资 公立医院 分配模式 奖金分配制度 薪酬制度 医务人员 工资制度 岗位管理 
小议建立完善的医院内部奖金分配制度
《财经界》2015年第18期41-41,共1页张允光 张雪青 
奖金分配制度是医院管理的重要内容,也是各单位改革的重点和难点,它关系到单位每一位职工的切身利益,敏感度较大。本文结合笔者的工作实际,就如何建立完善的医院内部奖金分配制度进行探讨。
关键词：奖金分配制度 医院管理 完善 
浙儿童医院护士罢工 不满奖金分配
《当代护士（上旬刊）》2015年第5期31-31,共1页
2015年3月25日，因为没有拿到奖金，加上对薪酬制度调整的不满，浙江大学医学院附属儿童医院发生了在医院食堂静坐，集体罢工的事件。有网友爆料，浙江大学医学院附属儿童医院护士集体罢工，原因是对医院新施行的奖金分配制度不满，反...
关键词：奖金分配制度 医院护士 儿童医院 浙江大学医学院 薪酬制度 医院食堂 科室护士 集体 
浅谈二级公立医院的全成本核算被引量：2
《财经界》2014年第9期107-107,共1页姜瑞雪 赵华礼 
随着2012年初新"医院会计制度"的全面实行,二级以上医院开始逐步按诊次、床日、服务项目及病种核算成本。绩效工资核算在科室成本核算的基础上更加精细化,由科室成本核算向医疗全成本核算推行,进而形成医院全成本核算的核算方式,全成本...
关键词：全成本核算 公立医院 信息系统 奖金分配制度 
论直销与非法传销之区别
《大学教育》2013年第12期123-125,共3页赵健昌 
2012年度广西教育学院院级科研项目"STP策略在中小企业营销中的运用"(项目批准号:B2012015)
传销被称为经济邪教,是社会的毒瘤,传销使人唯利是图、倾家荡产、甚至妻离子散、家破人亡。传销在我国屡禁不止,传销组织经常打着高薪招聘、介绍工作、快速致富等旗号发展会员,使不少人陷入直销泥潭,难以自拔。针对这种情况,本文从六个...
关键词：直销 非法传销 奖金分配制度 
对体育赛事男女同工同酬的探讨——以网球四大满贯赛事奖金分配制度为例
《文体用品与科技》2013年第2期130-131,共2页柴猛 
本文运用文献资料法、案例研究法、逻辑分析法，从澳网比赛时人们对男女同工同酬后所引起的争议入手，结合同工同酬的法律定义，回顾网球四大满贯奖金分配变化的历史，探讨男女运动员在运动赛事奖金分配制度方面的公平性。通过分析现今...
关键词：同工同酬 男女 四大满贯 
医院奖金分配制度改革探析被引量：2
《中国管理信息化》2012年第21期21-22,共2页龚琪春 
随着我国医疗环境的变化,医院管理改革亟待进行。而利益关系面大、敏感程度较高的奖金分配制度的改革则是医院管理制度改革的重要内容,本文从阐述我国医院奖金分配制度的现状入手,对如何建立和完善医院奖金分配制度进行初步探讨。
关键词：奖金分配制度 医院管理 绩效考核 
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