工作激情

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管理团队中的老中青
《中国电力企业管理》2017年第17期85-85,共1页贾海生 
团队是由各种各样的人组成的,既有阅历丰富的老同志,又有肩负重任的中年骨干,也有刚刚加入团队的年轻人。这三种类型的人,不仅年龄不同,更重要的是他们的经验见识、心理状态、目标追求都各有特点,在团队中的位置和作用也有所不同。因此...
关键词：年龄层次 阅历丰富 心理状态 国企员工 中高级管理 工作激情 国有特大型企业 基层单位领导 人格修养 部门主任 
新形势下如何保持员工的工作激情和责任感被引量：1
《中国电力企业管理》2017年第4X期39-42,共4页朱玺 杨阳 刘翌飞 
21世纪是一个市场竞争日益激烈尧信息技术快速发展的时代袁员工在企业中的重要作用日益彰显袁员工的综合素质逐渐成为企业核心竞争力的体现袁如何保持员工的工作激情和责任感袁关系到企业的健康发展袁是一个不容忽视的问题遥
关键词：人本管理 企业文化载体 绩效考核 重庆江津 责任感 道德品质 中层干部 新形势下 
你的明天将如何落笔
《中国电力企业管理》2015年第12X期1-,共1页张海洋 
岁末又至,匆匆一年就此远去。回望2015,给我们的生活留下痕迹的事情很多,例如股市的惊涛骇浪,例如漫天的雾霾和惊艳的A PEC蓝,例如贪官的批量落马和各式各样的跳楼落水,还有来自浪漫之都巴黎的恐怖杀戮,等等。站在行业和企业角度,还有...
关键词：电力需求 国有企业改革 浪漫之都 经济下行压力 体制改革 会将 发展规划 告诉我 辞职报告 工作激情 
多管齐下谋求幸福
《中国电力企业管理》2015年第9X期56-57,共2页黄益军 朱虹 
企业是员工追求自身幸福的平台,员工是推进企业创新发展的"源"动力。幸福的企业,源于"幸福"的管理。国网浙江长兴县供电公司结合党的群众路线教育实践活动,秉持"幸福管理"理念,以提升员工幸福感为导向,将"打造幸福企业"
关键词：县供电公司 企业创新发展 浙江长兴 绩效计划 自我价值 国网公司 教育实践 工作激情 县供电企业 同 
你的明天将如何落笔
《中国电力企业管理》2015年第12期1-1,共1页张海洋 
岁末又至,匆匆一年就此远去。回望2015,给我们的生活留下痕迹的事情很多,例如股市的惊涛骇浪,例如漫天的雾霾和惊艳的APEC蓝,例如贪官的批量落马和各式各样的跳楼落水,还有来自浪漫之都巴黎的恐怖杀戮等。站在行业和企业角度,还有很多...
关键词：电力需求 国有企业改革 浪漫之都 经济下行压力 发展规划 体制改革 会将 辞职报告 工作激情 组织目标 
以机制创新激发青年成长活力
《中国电力企业管理》2014年第4X期29-29,共1页曹北建 
青年者,国家之魂。青年始终是社会中最积极、最活跃、最有朝气的重要力量。青年兴则企业兴,青年强则企业强。国网天津滨海供电公司35周岁及以下青年员工占公司总人数约1/3,近年来,公司把青年工作作为事关企业发展全局的工作来抓,以党建...
关键词：供电公司 三极 成长动力 经济增长 工作激情 成长服务 人才成长 组织意志 标准化体系 专业构成 
用工作激情点亮客户心灯——记贵州电网施秉供电局红山供电所
《中国电力企业管理》2014年第2X期101-101,共1页何奎志 
他们风里来,雨里去,致力于电网安全、可靠、稳定运行,助推一方经济发展;他们是训练有素的"背篼"电工,是客户满意、政府放心的光明使者,用供电人特有的工作激情点亮客户心灯。施秉供电局红山供电所,是一个拥有20名员工、人均34.6岁,肩负...
关键词：工作激情 心灯 贵州电网 电力客户服务 供电任务 供电人 服务团队 报装 施秉县 供电所所长 
许杰:踏石留印的实干所长
《中国电力企业管理》2014年第1X期102-102,共1页
人物简介许杰,1969年生,现任国网安徽庐江万山供电所所长。2010年以来,他实践撰写的《新农村"空巢家庭"电费细分管理》荣获省公司管理创新论文三等奖,连续两年荣获县公司"十佳优秀中层干部"称号等。其管理的供电所先后荣获了省公司五星...
关键词：许杰 供电所所长 工作激情 公司安全管理 线损管理 人物简介 中层干部 空巢家庭 荣誉称号 创新论文 
不容忽视的情绪安全
《中国电力企业管理》2013年第10X期84-85,共1页孔凡勇 
人在情绪失常时会导致生产工作的不稳定性,情绪良好、心情舒畅时可以发挥人的积极性、主观能动性,为提高安全效果提供稳定可靠的保障。在实际工作中,如果使员工保持良好的情绪,保持稳定的心态,安全工作就会收到事半功倍的效果。重视员...
关键词：心绪不宁 心情舒畅 工作激情 不稳定性 问题根源 生产安全 室外工作 巷道维修 心理素质 生产任务 
县供电企业财务人员素质提升办法
《中国电力企业管理》2013年第9X期25-25,共1页王政 
随着国家电网公司"三集五大"体系的逐步导入,地市同城财务机构拆并,部分县级财务机构拆消,财会人员不同程度流失,有的即使在主业财务岗位工作,其岗位编制并不在主业财务部门。而随着精益管理思想的引入,财会工作质量要求越来越高,企业...
关键词：县供电企业 财务人员素质 国家电网公司 财会人员 财会工作 精益管理 质量要求 工作激情 企业生产技 
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