公务员薪酬

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公务员薪酬地区差异的驱动因素被引量：3
《首都经济贸易大学学报》2019年第2期51-61,共11页邢景丽 张仲梁 
公务员薪酬地区差异问题,一直备受关注。根据罗尔斯公平正义理论中合理的差别原则和亚当斯的公平原则,选用"S"部门公务员薪酬基本工资和津补贴相关调查数据,运用回归模型和夏普利值(Shapley value)分解模型,对公务员薪酬地区差异的驱动...
关键词：公务员薪酬 差异分解 地区差异 薪酬结构 
“囚徒困境”对中国公务员薪酬制度激励性的启示被引量：1
《经济研究导刊》2018年第35期63-65,共3页吉政 孙建丽 
中国公务员平均收入位于各行业的中上游,但公务员的工作效率始终没有从公众的诟病中解脱。事实上,公务员大都安于其位说明薪酬制度在保健因素方面相对良好,但激励因素不足诱发公务员个体和群体的"囚徒困境"——卖力工作并不会为晋升和...
关键词：“囚徒困境” 公务员薪酬制度 激励性 
西安招聘公务员年薪20万和25万元起 聘任制公务员薪酬高吗？机会公平吗？被引量：1
《中国经济周刊》2018年第30期56-58,共3页王红茹 
7月16日,西安市人力资源和社会保障局网站发布了一则公告,以＂年协议工资起薪分别为20万和25万＂等条件,为西安市政府金融办、西安市商务局和西安市审计局面向全国公开招聘6名聘任制公务员。消息一出,引发舆论广泛关注。除了西安,目前...
关键词：公务员聘任制 西安市审计局 公开招聘 机会公平 年薪 薪酬 社会保障局 人力资源 
我国公务员薪酬管理浅析
《大众投资指南》2018年第16期151-151,共1页张彦彦 高小梅 
薪酬对于公务员的发展至关重要,薪酬制度的完善和发展更是稳定我国公务员队伍建设,维护国家利益的重要途径。加强对公务员薪酬科学、合理、有效的管理,能够激发公务员积极性,推动国家社会的进步与发展。
关键词：公务员 薪酬制度 薪酬管理 
基于公平理论的公务员薪酬制度改革分析——以香港特区公务员薪酬制度为鉴被引量：1
《人力资源管理》2018年第4期10-10,共1页娄越 
目前,我国大陆地区的公务员薪酬在水平、体系等诸多方面都存在着需要改进之处。而香港特别行政区的公务员制度是世界上公认为较成功的公务员制度之一,具有比较重要的借鉴意义。本文基于公平理论的基本内容,对香港公务员的薪酬管理制度...
关键词：公平理论 公务员 薪酬制度 
公务员薪酬制度比较下对于我国公务员激励机制的探究
《大观（东京文学）》2017年第8期205-205,共1页臧红玲 安非凡 
公务员激励机制作为我国公务员管理过程中的重要一环起着至关重要的的作用.在中国公务员薪酬制度进入全面改革的今天,本文通过对于中外薪酬制度的比较,分析中国目前公务员薪酬制度的面临的严峻形势和问题,解析薪酬制度对于公务员激励机...
关键词：公务员 薪酬制度 激励机制 
试论我国公务员薪酬制度的改革
《新西部（下旬·理论）》2017年第8期76-76,92,共2页曹捷 
公务员薪酬关系到公务员的切身利益,同时也是对公务员管理的重要环节。本文首先梳理了我国公务员薪酬制度改革历程,其次指出了我国现行的公务员薪酬制度存在的问题,再次给出了公务员薪酬制度改革应坚持的基本原则,最后提出了公务员薪酬...
关键词：公务员薪酬制度 改革 基本内容 
新加坡公务员薪酬制度对我国的启示被引量：1
《赤峰学院学报（自然科学版）》2016年第16期127-129,共3页安喆 姚媛媛 
校级课题"内蒙古大学公共管理学院驻呼高校大学生公益社团发展现状与对策"(201410130)
新加坡政府以廉洁高效著称,这与其独特的公务员薪酬制度有着很大关系.新加坡实行的与市场挂钩的公务员薪酬制度,对于提高公务员工作效率、保持公务员队伍的纯洁性,吸引优秀人才进入政府部门工作具有重要意义.而我国当前的公务员薪酬制...
关键词：新加坡 公务员薪酬制度 启示 
香港特别行政区公务员薪酬调查制度及其启示被引量：3
《经济社会体制比较》2016年第5期145-153,共9页何宪 姜精忠 
自回归以来,中国香港特别行政区政府从要做良好的雇主出发,提出公务员薪酬水平要与私营机构同类人员"大致相若"。经过多年的改进和调整,逐步形成了一套比较完善的公务员薪酬调查制度,对合理确定公务员的薪酬水平,确保社会公平和公务员...
关键词：公务员 薪酬 调查比较 
现阶段我国公务员薪酬制度研究被引量：1
《陕西行政学院学报》2016年第3期66-69,共4页王娟 
公务员薪酬是公务员生活的基本保障,不仅直接关系公务员的切身利益,还对我国的政治、经济产生重大影响,是社会关注的热点问题。完善的公务员薪酬制度可以促进社会和谐,保证社会公平,提高行政效率。我国现行公务员薪酬采取的是"新职级工...
关键词：公务员薪酬 工资调整机制 宽带薪酬 
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