管理法则

作品数:288被引量:89H指数:5
导出分析报告
相关领域:经济管理更多>>
相关作者:孙伟刘澜邓子纲雷沙力王光茹更多>>
相关机构:北京大学上海交通大学武汉科技大学中国石油更多>>
相关期刊:更多>>
-

检索结果分析

结果分析中...
条 记 录,以下是1-10
视图:
排序:
“四卡一规”安全管理法则研究与实践
《建筑安全》2024年第8期75-78,85,共5页杜鹏亮 袁邦民 
中国铁建股份有限公司科技研发项目“中国铁建本质安全作业体系标准化建设研究”(编号:2023-D02)。
以某大型建筑企业各专业工程施工为例,根据国家、行业等标准规范,结合实际研发了一套安全操作管理法则,即“四卡一规”法则,包括“安全操作规程”和“四知卡”(岗位职责卡、风险告知卡、安全操作卡、应急处置卡),将其应用于施工实践,并...
关键词:四卡一规 安全管理 法则 
云计算IaaS平台交付项目的管理实践
《项目管理技术》2024年第2期122-126,共5页管昌荣 
通过对IaaS平台交付项目的管理实践和分析,得出一种基于工作分解结构、资源线程化管理和四象限管理法则的管理方法,以及由交付需求登记表、项目跟进表、项目总表、资源线程表组成的工具包。该套管理方法和工具包在天翼云IaaS项目交付实...
关键词:云计算IaaS平台交付 项目管理 WBS 资源线程化管理 四象限管理法则 
初中德育管理法则探新:三十三个“3”
《师道(教研)》2023年第2期24-25,共2页钟燕青 
在日常班级管理工作中,总有几个学生智力正常,无生理缺陷,但思想不求上进,常有问题行为,学习效果差,达不到课程标准的学习要求,而成为班级的学困生。如果一个班大比例都是学困生的话,这个班通常会被学校、教师列为重点关注对象,要改造...
关键词:不求上进 班级管理工作 学生智力 管理法则 学困生 初中德育 生理缺陷 课程标准 
职场压力管理法则
《时代风采》2022年第11期47-47,共1页
《中国国民心理健康发展报告(2017-2018)》中提到:近半受访者认为“现今人们心理问题严重”。而其中,公务员群体中,处于中高等压力水平者已经过半——达到52.2%,处于中高等焦虑和抑郁水平者则分别达到35.2%、33.2%,《中国国民心理健康...
关键词:抑郁倾向 职场压力 管理法则 心理健康发展 产业工人 
山东省日照市金海岸中学
《中小学校长》2022年第8期I0002-I0003,共2页
山东省日照市金海岸中学创办于2014年,由原日照港第二小学改建而来。学校现有教学班30个,教职工110人,在校学生1380人。学校环境优雅怡人,文化氛围浓厚。学校将植根于师生思想深处的“互尊互爱”文化进行凝练、升华,提出了“倡导尊重教...
关键词:因材施教 良好校风 尊重 质量立校 教师个性 办学理念 管理法则 山东省日照市 
速速照搬!中医馆实操框架
《中国药店》2022年第8期84-87,共4页
根据项目定位,制定项目运营思路,确立核心流程及各个辅助流程设计,推演运营细节,根据运营需求导人运营管理法则。基于十几年的连锁药店中药品类管理项目、中医馆运营项目的操盘经验,笔者的团队总结了一套相对系统的中药、中医馆经营方案...
关键词:管理法则 品类管理 项目定位 连锁药店 项目管理 经营方案 整体模式 流程设计 
顺势而为:构建创变时代的“风口”战略被引量:2
《清华管理评论》2022年第7期44-53,共10页井润田 
企业能否顺利成长的关键法则,不仅是天道酬勤,更重要的是顺势而为。这是雷军的“风口”战略的初衷,也是人们俗称的互联网时代的“飞猪理论”:站在风口,猪都会飞。“风口”战略是雷军创立并带领小米公司成长的管理法则。风口战略到底是什...
关键词:管理法则 小米公司 顺势而为 雷军 互联网时代 投机 风口 战略 
让外贸工作事半功倍的客户管理法则
《进出口经理人》2022年第6期16-18,共3页杨桂梅 
从事任何工作都追求事半功倍,外贸工作更不例外。经常听到许多外贸人谈论客户管理,但众说纷纭。我们不妨从问题入手,探讨一下让外贸工作事半功倍的客户管理法则。问题一:为什么要做客户管理?客户管理是围绕客户细分、提升服务满意度、...
关键词:管理法则 客户忠诚度 企业赢利 服务满意度 客户细分 外贸 事半功倍 客户与供应商 
高校科学管理理论评述及其现实意义被引量:1
《黑龙江教师发展学院学报》2022年第5期5-7,共3页董婷婷 
在泰勒的科学管理理论中,其主要的核心要义在于,构建更加规范化、标准化以及制度化的管理模式,将泰勒的科学管理理论运用在高校管理工作中,能够促使高校的管理工作更加协调、更加科学合理、具备更强的实践性。科学管理理论发展至今天,...
关键词:高校 科学管理 理论评述 现实意义 管理法则 
带出高效团队的管理法则
《中国医院院长》2021年第21期90-90,共1页唐超 
在现代企业中,团队管理的作用越来越重要。比起以前的"人治",现代管理者更倾向于用科学的方法作出决策,提高团队的工作效率。很多管理者都在抱怨团队不好带,管得少不行,管得多也不行。好团队是管出来的。完善的管理制度、科学的管理工...
关键词:现代管理者 管理法则 储备人才 高效团队 数据分析 团队管理 管理制度 工作效率 
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部