辅导员团队

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相关机构:桂林理工大学湖南铁路科技职业技术学院西北农林科技大学华东师范大学更多>>
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刘宓蜜:帮学生变得更好
《年轻人(A版)》2025年第2期63-63,共1页司南(整理) 
在刘宓蜜看来,作为辅导员,无论是对个人提升还是学生帮扶,都是应该挂在心上的“大事”。十几年来的教学实践,让她善思善学,在工作中总结出一系列与自己特点匹配、与专业要求吻合、与学生成长相适应的立德树人工作经验。2015年,刘宓蜜牵...
关键词:立德树人 辅导员团队 教学实践 善思善学 个人提升 
“三型”辅导员团队推动思想政治工作提质增效的实践探索
《中学政治教学参考》2024年第20期2-2,101,共2页李洁 张成凤 
高校辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量,更是高校未来事业发展的建设者和接班人。面对新形势下思想政治工作的机遇与挑战,西北农林科技大学水利与建筑工程学院将理念从队伍建设转变为团队建设,方式从外部协同转变为内部聚合,目...
关键词:思想政治工作 辅导员团队 高校辅导员 西北农林科技大学 团队建设 实践探索 学生成长成才 服务师生 
坚守育人初心 引领学生成长——大连海事大学着力打造“曲建武式”辅导员团队
《高校辅导员》2024年第2期F0002-F0002,F0003,共2页
曲建武教授从事思想政治教育工作42年,积极传播先进思想文化,不断探索工作规律,在大学生思想政治教育方面作出突出业绩,先后荣获“时代楷模”“最美奋斗者”“全国师德标兵”“全国优秀教师”“全国高校辅导员年度人物”等荣誉称号。曲...
关键词:大连海事大学 辅导员团队 辅导员工作 辅导员队伍 示范引导作用 引领学生 荣誉称号 师德标兵 
“三型”辅导员团队推动思想政治工作提质增效的实践探索
《大学(思政教研)》2024年第2期19-22,共4页李洁 张成凤 
2023年度陕西省教师发展研究计划专项项目(青年项目)“陕西高校”专家型“辅导员成长发展路径研究”(立项编号:2023JSQ009)。
高校辅导员职业素养直接影响高校思想政治教育和管理工作的实效。面对新形势下思想政治工作面临的机遇与挑战,辅导员团队建设是高校思想政治工作与时俱进、改革创新、应运而生的必然结果。责任型、创新型、研究型“三型”的辅导员团队...
关键词:辅导员团队建设 职业化水平 思想政治工作 
基于产教融合背景下高职院校辅导员团队建设研究
《现代教育与实践》2023年第8期19-21,共3页吴哲 
2023年度辽宁省交通高等专科学校就业专项研究课题:精准画像、精细服务、精确对接——基于产教融合共同体的高职院校辅导员就业服务能力提升研究,项目编号:lnccybkyjy202304。
随着产教融合理念的深入推进,高职院校辅导员团队建设面临着新的机遇和挑战。本研究旨在分析产教融合背景下高职院校辅导员团队建设的现状、问题与挑战,并探讨适应产教融合发展需求的辅导员素质要求和团队建设路径。通过对相关文献和案...
关键词:产教融合 高职院校 辅导员团队建设 职业能力 
微光成炬 向光而行 打造“行走”的微思政矩阵——河南工业大学许森辅导员工作室
《河南教育(高教版)(中)》2023年第S01期117-118,116,共3页许森 吉利 
河南工业大学许森辅导员工作室以党的二十大精神为指引,围绕立德树人根本任务,依托辅导员工作精品项目,广泛开展网络思想政治教育,培养优秀辅导员团队,推广教育科研成果,着力培育和打造优秀辅导员团队“出名师”、助力和优化学生思政教...
关键词:教育科研成果 河南工业大学 辅导员工作室 立德树人 辅导员团队 精品项目 学生成长成才 微思政 
高校开展“一站式”学生社区思想政治教育的重要性及实践路径被引量:35
《思想理论教育导刊》2023年第5期136-141,共6页张亦佳 
江苏省高校哲学社会科学研究一般项目“新时代国家认同教育的逻辑结构及其实践功能研究”(2021SJA0294)的阶段性成果。
随着高校在校生数量的不断增加,大学生思想政治教育的格局正在发生深刻变化。学生社区作为大学生日常生活和学习的主要场所,正成为高校开展思想政治教育、实现立德树人根本任务不可或缺的重要阵地。这需要大学生思想政治教育工作者以提...
关键词:“一站式”学生社区 大学生思想政治教育 辅导员团队 
“矩阵型”组织结构:“三全育人”视角下院系辅导员团队建设探索被引量:2
《北京教育(德育)》2022年第9期91-96,共6页王丹丹 
为了更好地落实“三全育人”工作要求,院系学生工作队伍建议组建“矩阵型”辅导员团队。该团队模式为矩阵型组织结构,人员精炼但在工作经验、学科背景方面呈多样化分布,要求有优良的团队组织文化,并使用团队与个人并重的绩效评估方式。...
关键词:“三全育人” 矩阵型组织结构 辅导员团队 
基于AHP的高校辅导员团队胜任力的评价研究
《邢台职业技术学院学报》2021年第6期46-51,共6页任静静 董方超 
江苏省高校哲学社会科学研究专题项目——“新时代高校辅导员团队胜任力模型构建研究”,项目编号:2020SJB0320。
有限理性假说下,个体难以掌控所有备选方案做出最佳的选择。而辅导员团队则能很大程度上规避辅导员个体在学生教育管理活动中的各类不确定因素下的有限理解和计算能力。因此,文章通过文献梳理和实践调研,构建辅导员团队胜任力模型,并通...
关键词:辅导员团队 层次分析法 团队胜任力 
基于组织生命周期理论的高校优秀辅导员团队建设研究
《湖北开放职业学院学报》2021年第19期52-54,共3页陈小波 
桂林理工大学辅导员专项研究课题“职业能力标准视野下高校优秀辅导员培育机制研究”(项目编号:GUT15FC16)。
在组织生命周期理论的视阈下,高校优秀辅导员团队具有一定的生命特征和生命周期,通过梳理总结组织生命周期理论对高校辅导员团队建设的启示,分析优秀辅导员团队的五个主要构成要素,将优秀辅导员的发展划分为形成阶段、成长阶段、成熟阶...
关键词:组织生命周期 高辅导员团队 发展阶段 
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