富士康跳楼事件

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泰勒科学管理理论的当代思考——以富士康跳楼事件为例
《经营管理者》2016年第25期108-,共1页张福仁 
在泰罗的科学管理体系中重点强调制度在企业管理中的作用,它强调企业的管理规则对员工来说起到的是规范、约束和激励人的作用。这种在企业管理中对制度建设的重视,仍然影响着众多的企业,特别是许多大型跨国企业对此更是趋之若鹜。但随...
关键词：科学管理 富士康 连跳事件 管理体制 
富士康跳楼事件案例分析
《经营管理者》2015年第4期186-,共1页张玉景 
富士康科技集团是全球最大的电子产业专业制造商之一,在员工待遇方面,在员工自愿的基础上,员工平时加班、周末加班、国家法定节假日加班可分别按照相应的标准领到公司支付的加班费。在员工工作生活方面,为员工营造良好的工作、学习及生...
关键词：富士康 制度 跳楼 
基于马克思异化劳动理论分析富士康跳楼事件被引量：1
《商业文化》2015年第6期168-170,共3页高畅 徐铭鸿 
富士康科技集团连续发生的员工跳楼事件,引起了社会各界的广泛关注。本文试图从马克思异化劳动理论的视角切入,通过分析富士康员工的劳动异化的状况,对富士康员工跳楼事件的原因进行哲学层面的探讨。本文初步得出的结论是:在中国工业化...
关键词：马克思异化劳动 类本质 劳动 代工企业 富士康跳楼事件 
基于心理福利视角下的富士康跳楼事件调查研究——以富士康成都厂区为研究对象
《商情》2014年第16期249-250,共2页尹超 叶春燕 
本文从心理福利的视角出发分析了富士康成都厂区技术工人跳楼的原因。以他们的工作和生活现状为切入点，从完善内部沟通机制、员工关爱机制、合理的工作机制、科学的激励机制、员工发展机制等维度建立具有富士康特色的员工心理福利模式...
关键词：富士康 技术工 心理福利 
网络时代下的社会舆论:媒体的责任——以富士康跳楼事件为例
《视听》2013年第6期43-45,共3页刘幸子 
媒体对于引导社会舆论作用是不可否认的,然而随着科学的进步与发展,网络传播的出现无疑使舆论的形成与表现方式有了很大的改变,由于网络平台具有及时、开放、高效、互通、便捷等多种优势使得舆论在原来的领域(传统媒体)能拓展到新的领域...
关键词：社会舆论 维特效应 娱乐新闻 拟态环境 社会新闻 沉默的螺旋 新闻机构 天涯论坛 公众舆论 媒介传播 
从社会网络角度对富士康跳楼事件的再分析被引量：2
《北京行政学院学报》2013年第2期80-84,共5页孙彦玲 张丽华 
国家自然科学基金重点项目(70832003)
评估2010年富士康跳楼事件的相关文献,从社会网络角度对该事件进行内容分析,可以发现富士康的企业网络规模、网络地位和关系强度,员工的社会网络规模和关系强度,共同促成了该事件的发生。在工业化背景下,产业转型和城市化分别对企业和...
关键词：富士康 跳楼 社会网络 工业化 雇佣关系 
基于新生代员工实施的EAP研究——富士康跳楼事件的思考被引量：1
《时代经贸》2013年第4期138-139,共2页胡遵程 伍芳 陈虎 
富士康公司接连发生的“跳楼事件”给予我们思考的不仅有企业文化方面的原因，更重要的是对新生代员工心理问题的关注。本文从新生代员工心理的角度出发，探讨在新生代员工环境下，中国企业实施员工帮助计划。
关键词：员工帮助计划 富士康 新生代员工 
从富士康跳楼事件看转型期80、90后就业心理、环境与质量调查报告
《大家》2012年第6期148-149,共2页邢萌 
一、提出问题就业问题历来是一项严肃的问题,关系国计民生。我国的人口基数大,主要的劳动力数量供大于求的矛盾非常突出,而对处在转型期的社会而言,种种现实又增加了新的难度,迟暮代工业遭遇新生代劳工后产生的"跳楼门"悲剧,
关键词：就业心理 调查报告 毕业生 转型期 新生代 就业质量 大学生 就业环境 人群 就业服务 
从富士康跳楼事件看高职思想政治教育
《青春岁月》2012年第24期270-270,269,共2页张莹 魏迎春 
富士康接连跳楼事件引起社会广泛关注,在悲痛之余各界都在思考其原因以及避免悲剧再次发生的措施。作为将来企业基层主力军的高职学生的思政教育问题至关重要,当前高职思政教育的现状令人忧虑,为了减轻生命中这些不能承受之重,我们需要...
关键词：高职思政教育 变革 责任感 全员育人 
富士康跳楼事件的心理学解读
《学理论》2012年第32期63-64,共2页何海波 
富士康跳楼事件强烈冲击着人们的神经,这个事件的发生虽有媒体失实报道、企业管理制度缺陷等社会方面的原因,但究其本质更多却是因为员工的心理失调所致。结合"富士康事件"的事实基础,从心理学的角度对事件中的员工自杀行为进行相关分析...
关键词：富士康 新生代农民工 压力 焦虑 抑郁 
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