选任方式

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晚清汉黄德道道员选任研究(1861—1911)
《兰台世界》2024年第4期130-133,共4页王智镕 
湖北省社科基金一般项目(后期资助项目)“晚清江汉关税政研究”(项目编号:HBSK2022YB452)。
汉黄德道初设于顺治二年,历经数次调整后,自1861年起兼管江汉关,管理湖北地方外交事务。晚清汉黄德道授官方式主要是本省督抚奏请题补。道员群体有两方面特征:一是因晚清汉族地主在地方作用变大,导致汉籍道员的人数不断扩大;二是因晚清...
关键词：晚清 汉黄德道 道员 选任方式 
南京国民政府改良县长选任方式的尝试:河北省县长考试研究
《社会科学论坛》2021年第4期81-100,共20页项浩男 
考试权是孙中山政治理论的重要组成部分,他借鉴中国古代的科举制,主张国家的大小官吏均应通过考试产生。南京国民政府成立后,继承了孙中山的理念,推行县长考试,以选拔合适的县政人才。河北长期是北洋军阀的势力范围,国民党河北省政府成...
关键词：县长考试 国民政府 国民党 河北 北平 
动态信息
《党建研究》2021年第3期61-62,共2页
湖北省竹溪县不断深化村干部“安心工程”突出"强"字建队伍。着眼乡村长远发展需要,采取从外出创业能人中回引一批等选任方式,调整充实村党支部书记;实施村级年轻干部"链条培养"计划,动态储备培养村级年轻干部。突出"带"字抓示范。开展...
关键词：村党支部书记 动态信息 竹溪县 年轻干部 长远发展需要 选任方式 村干部 支部 
清代监察御史的选任方式与为官履历
《理论界》2020年第9期97-104,共8页黄心瑜 
清代都察院的监察御史肩负察举官邪的重任,因而监察御史的选拔机制也格外严格。准许考选的官员范围、选取程序和负责的部门均有细致而严密的规定,且皇帝牢牢把握最终决定权。与选拔机制相对应,嘉庆元年至十年的监察御史群体具有出身正...
关键词：清代 御史 选任 履历 
乡官选任方式为何在唐代发生变化
《人民论坛》2020年第23期142-144,共3页杜文玉 
唐前期的乡官由耆老、里正、村正、坊正组成,乡政实际由里正负责,这些人员均由县司选任。唐后期乡官制向职役制转变,其特征是乡官由众人推举,均由富户充任,采取轮差制的方式,遂成为一种职役。职役制为五代、两宋所沿袭,并且越来越成熟。
关键词：乡官制 里正 职役制 
开门选人,建强“蓄水池”
《党的生活（江苏）》2020年第1期10-10,共1页
拓展选人渠道创新选任方式想要炼好钢,先要炉火旺。“百千万”工程拓展选人渠道,创新选任方式,真正把懂农业、爱农村、爱农民和政治过硬、办事公道、善于做群众工作的优秀党员选出来、用起来。
关键词：渠道创新 选任方式 蓄水池 选人 优秀党员 公道 政治过硬 
如何进一步完善人民陪审员制度
《新丝路（下旬）》2019年第12期100-101,共2页张鹤鸣 
我国人民陪审员制度是保障人民群众参与司法,实现司法民主的一个重要方式与途径,但在司法实践中仍然存在着一些问题。我们应当根据《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》精神和《人民陪审员法》的要求,从改进人民陪审员...
关键词：陪审制度 选任方式 限制任期 陪审范围 陪审实效 
论破产管理人制度之困境及解决对策
《科学大众（科技创新）》2019年第8期144-146,共3页陈怡文 
随着企业发展模式的多样化,市场竞争日益残酷,一些实力不济的企业逐渐走向消亡。“破产”业务成为当今法律行业的热点之一,而破产管理人是为适应经济结构调整、法律规范变化孕育而生的破产事务服务机构,其价值发挥影响整个破产程序。我...
关键词：破产管理人 选任方式 监督主体 完善对策 
国企职业经理人薪酬管理的政策机理
《国企》2019年第9期29-30,共2页常风林 袁瀛 
研究国企职业经理人薪酬管理的政策机理,应关注以下几个方面。1.符合国有企业负责人薪酬差异化分配政策的基本要求。国有企业按功能性质分类主要分为商业类和公益类两类企业;从选任方式角度,国有企业负责人又分为组织任命企业负责人和...
关键词：职业经理人 薪酬管理 分配政策 中央企业负责人 国企 薪酬分配机制 选任方式 国有企业 
国有企业负责人最优选聘机制研究
《宁夏社会科学》2017年第5期82-88,共7页李烨 
国家社会科学基金重大项目"国有企业改革和制度创新研究"(项目编号:15&ZDA026);国家自然科学基金项目"竞争性国有企业混合所有制改革研究"(项目编号:71472186)
基于沪深A股非金融类国有上市公司数据,分析国有企业经理层和董事长等负责人选聘方式对公司业绩的短期和长远影响,分岗位分类型探析国有企业负责人最优选聘机制。研究表明,盈利型、商业类、国有相对控股国有企业经理层适宜从内部选拔,...
关键词：国有企业 负责人 选聘来源 选任方式 经营业绩 
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