高校教师激励机制

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近十年我国高校教师激励机制的文献研究
《科教导刊》2022年第22期156-158,共3页白雯琦 
2020年辽宁省教育厅科学研究经费项目“辽宁省科技创新人才队伍建设问题与对策研究”(WFW202002)
高校教师激励机制一直是教育创新领域的热点问题。从时间上看,研究在2014―2015年进入大规模发展阶段;从内容上看,研究热点有“影响因素”“措施”等。为此,文章给出进一步的思考,高校未来可以从加强自身教师队伍的建设入手,同时在建设...
关键词：高校教师 激励机制 研究热点 
综合激励下高校教师激励机制的运用
《真情》2022年第1期218-219,共2页王思懿 
教师激励机制在高校人才管理中起着重要作用。如何运用好激励措施以充分发挥其激励作用成为高校人力资源管理者关注的重点,文章介绍了罗伯特 豪斯 (Robert J.House) 的综合激励理论 , 针对高校教师的需求特点与激励现状剖析了现存问题 ,...
关键词：高校 综合激励 教师管理 
对新时代高校教师激励机制的思考
《中文科技期刊数据库（全文版）教育科学》2021年第7期2-3,共2页张春江 许静娴 
本文受湖北省教育审计学会教育审计科研课题《高校内部经济责任审计助推“双一流”建设研究》资助、受2021年华中师范大学中央高校基本科研业务费管理类项目资助。
要实现学校的办学目标,推进“双一流”建设,需要综合运用各种激励机制,来发挥全体教师的积极性,并将激励目标和手段相结合,建立起适应时代发展、学校特色以及教师需求的开放的激励体系,让学校和教师在良好的激励环境中共同发展。
关键词：高校教师 激励机制 构建 
地方高校教师教学业绩激励机制构建现状调查与改进对策被引量：4
《陕西学前师范学院学报》2021年第5期127-132,共6页王维维 崔洁 
陕西省高等教育教学改革研究项目(19BY126);陕西学前师范学院教学改革研究招标项目(19JG01ZB)。
教学业绩激励对于激发教师潜力、提高教师教学积极性、提高人才培养质量等有着十分重要的意义。本文通过文献调查、政策文本分析与访谈法总结地方高校教师激励机制以及教师教学激励机制构建现状与存在问题,并对影响高校教师教学激励因...
关键词：地方本科高校 高校教师激励机制 教学业绩激励影响因素 
公平理论视角下高校教师激励机制的挑战与进路被引量：5
《湖南工业大学学报（社会科学版）》2021年第1期29-35,共7页刘宇文 王方 
湖南省哲学社会科学基金资助重点项目“‘双一流’建设进程中高校教师激励的法治化研究”(17ZDB009)。
高校教师激励机制建设是高校生存发展面临的核心问题,是激发教师内在动力、促使高校内部治理有序的重要途径。基于公平理论视角对高校教师激励机制进行审视,就目前部分高校的实际情况来看,高校教师激励机制在分业绩、分层次、分年龄和...
关键词：公平理论 高校教师 激励机制 “一化三公” 
高校教师激励机制优化策略探析
《区域治理》2020年第48期232-233,共2页庞中燕 
人力资源是一所高校发展过程中最为关键的教育资源,教师激励机制是确保整个高校持续运行的关键因素。如果缺乏合理科学的激励制度,将会影响高校后续的健康长远运行。本文参考相关激励理论,分析高校教师激励机制存在的问题和原因,提出科...
关键词：高校教师 激励机制 优化策略 
高校教师激励机制的现实困境与对策研究被引量：7
《经济研究导刊》2020年第35期92-93,共2页庄敏 
教师是高校办学的中坚力量,是校际竞争的核心资源,肩负着培养人才、传播科学文化知识的重要责任。目前,我国高校教师激励机制的动力不足,教师激励机制存在激励模式过于单一、薪酬制度划分不明确、评价与考核方式形式化等问题。对于这些...
关键词：高校教师 激励机制 现实困境 对策研究 
道德风险和逆向选择共存下高校教师激励机制设计被引量：1
《高等理科教育》2019年第3期46-53,共8页陈克贵 张明慧 曹庆仁 
教育部人文社会科学研究项目“不对称信息下考虑行为特征的销售激励问题研究”(项目编号:17YJC630012);江苏省教育厅高校哲学社会科学一般项目(项目编号:2015SJD430);中国矿业大学教育教学改革与建设项目“信息不对称下高校课堂管理工作的改革探索——以经管类专业‘统计学’课程为例”(项目编号:2016QN23);中国矿业大学精品课程建设项目“统计学精品课程建设”(项目编号:2017JPPY05)
高校教师是高校教学科研的具体承担者,为高校教师设计合理的激励机制是高校管理的重要环节。文章在高校教师教学科研投入和能力水平信息不对称下,基于委托代理理论建立道德风险和逆向选择并存的激励模型,进而分析最优激励契约的特征。...
关键词：高校教师激励机制 信息不对称 教学科研 委托代理理论 
我国高校教师激励机制的效果研究
《国内高等教育教学研究动态》2019年第5期12-12,共1页麻艳如 
本文从高校教师多代理人、多任务的委托-代理关系特征为基础,对高校内部劳动力市场教师激励机制有效性实证研究,并基于研究结论提出管理启示。一、理论基础在新制度经济学中,委托-代理关系已经由简单的单个委托人和代理人逐步发展成为...
关键词：教师激励机制 高校教师 委托-代理关系 内部劳动力市场 多代理人 新制度经济学 机制有效性 实证研究 
高校教师激励机制的现实困境与改善路径分析被引量：1
《人力资源》2019年第4期21-22,共2页王晓楠 倪妮 
本文首先就当前高校教师激励机制中存在着何种现实困境进行阐述,随后基于相关文献研究以及笔者自己多年工作经验情况下对此提出一些改善的路径,以供有关同行研究及工作开展提供一定参考。
关键词：高校 教师激励机制 现实困境 改善路径 分析 
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