学校人力资源管理

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学校人力资源管理与员工满意度的关系研究
《四川劳动保障》2023年第12期38-39,共2页王义霞 
在当今的教育环境下,学校为了提高自身的竞争力,必须关注员工满意度这一关键因素。员工满意度是影响学校整体绩效和声誉的关键因素之一,它可以影响员工的工作积极性和工作效率,进而影响学校的整体发展。研究学校人力资源管理与员工满意...
关键词：员工满意度 人力资源管理策略 学校人力资源管理 整体竞争力 工作效率 发展潜力 整体绩效 关键因素 
学校人力资源管理模式及其选择因素初探
《大众文摘》2023年第29期135-137,共3页田雪 
随着我国经济快速发展,人民的生活水平不断提高,人力资源发挥的作用更加突出。在这种情况下,学校之间的竞争实际上就是人才的竞争,人力资源管理对学校发展发挥着不可或缺的作用,科学的人力资源管理能够满足学校发展中对人才的需求。提...
关键词：学校人力资源管理 模式 选择因素 
中职学校能否突破人力资源管理困局
《中国商界》2023年第2期192-193,共2页张九龙 
近年来,随着教育事业的改革不断深化,中等职业学校间的竞争也变得更加激烈,同时,对国内职业教育管理工作提出了更高要求,迫切要求职业院校全面提升教职工的整体素质和业务技能。然而在实践中,为数不少的中职学校人力资源管理存在问题与...
关键词：职业教育管理 中等职业学校 中职学校 职业院校 学校人力资源管理 业务技能 教职工 问题与缺陷 
基于教师需求的学校人力资源管理激励机制研究
《大众商务》2023年第1期282-284,共3页王沙沙 
现阶段的学校教育中,人力资源管理的地位是非常重要的。学校只有合理运用人力资源激励管理的优势,才能将教师的个人潜力完全发挥出来,这有利于提升教师的工作积极性与工作热情,促使教师在教学工作中尽职尽责,自主拓展相关教学能力,从而...
关键词：人力资源管理 教师 激励机制 策略研究 
领导力模型在学校人力资源管理中的运用和优化
《就业与保障》2022年第6期193-195,共3页郑晓婕 
在知识经济时代,人力资源的作用日益提升,学校将培养与引进核心骨干人员作为战略目标的重要组成部分,在开展人力资源管理工作中充分发挥领导力的作用,建立一支高素质的优秀管理团队,可以实现学校的战略目标和教职工的个人发展目标。目前...
关键词：领导力模型 人力资源 管理水平 综合评价 
学校人力资源管理存在的问题及对策研究
《安阳工学院学报》2021年第3期126-128,共3页史连成 
安阳市社会科学规划课题“安阳市生态消费模式的理论探究与实证分析”(课题编号:ASKG13362)。
学校是培养人才的摇篮,在国民教育中发挥着举足轻重的作用。人力资源是学校可持续发展的重要支撑。只有发挥出人力资源的优势,才能对学校的各项资源和事务进行有效管理,才能为国家和人民培养更多人才。文章主要对学校人力资源管理过程...
关键词：学校 人力资源管理 人才保障 制度改革 
浅谈学校人力资源管理中的思想政治工作
《基础教育论坛》2021年第14期15-16,共2页解秋扬 
现代先进的人力资源管理已经离不开思想政治教育工作,两者紧密地结合在一起。重视思想政治工作,才能更好地做好人力资源管理,学校和教职员工才能更好地发展。本文以学校中的教师管理为例,浅谈思想政治工作在人力资源管理工作中的应用及...
关键词：思想政治工作 人力资源管理 教师 
学校人力资源管理中激励机制的应用
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2020年第11期00258-00259,共2页杜琳琳 
本文首先整体阐述了学校人事管理工作中激励制度的运用现状,并且进一步解析了学校人事管理工作中激励制度的作用,最后提出了学校人事管理工作中激励制度的运用举措。以期为学校人事管理的高品质开展带来可参考的建议。
关键词：学校 人力资源 激励制度 
学校人力资源管理对组织绩效的影响被引量：2
《中外企业家》2019年第21期92-93,共2页成菲 
其实学校内部管理质量的高低,几乎直接影响到学校未来的发展水平。如果说,不能对学校进行正确合理的管理,也就意味着学校的教学质量跟不上社会上教学发展的平均水平,最终的结果也将不利于学校的发展。因此,一定要加强对学校内部的管理,...
关键词：学校人力资源管理 组织绩效 影响 
践行以人为本理念 推进学校人力资源管理
《投资与创业》2019年第11期161-162,共2页陈学锋 
在学校人力资源管理中,只有采用以人为本的管理理念,才能提高学校人力资源管理水平。随着社会经济不断发展,以人为本的学校人才管理制度是当前最合理科学的管理方法。但目前由于学校的体制及制度等关系,学校人力资源管理体制仍然沿用传...
关键词：以人为本 学校人力资源 管理 
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