压力面试

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压力面试,你能否掌控?
《企业管理》2018年第4期88-90,共3页颜立 康晓卿 
重庆市社会科学规划培育项目(2014PY53)的阶段性研究成果
压力面试是否使用、对哪些岗位使用,如何在使用的同时将负面影响降低到可接受的范围,这些是实施压力面试进行招聘的单位所必须思考和权衡的问题。
关键词：压力面试 情绪智力 场面失控 高压力岗位 
压力面试的常见形式与应对策略
《经营管理者》2016年第3期176-,共1页陈永进 胡馨丹 
如何在压力面试中脱颖而出也成为众多求职者关心的问题。本文通过分析压力面试的原理和3种类型10种常见表现形式来探讨压力面试中的考察要点,并提出相应的应对策略,让求职者在压力面试中充分展示自己的才能,实现求职目的,进入到理想企...
关键词：压力面试 形式 策略 
压力面试——现代HR的必备技能
《现代商业》2016年第5期44-45,共2页吴卫红 
互联网+的时代,让企业趋之若鹜的是那些承压能力强、善于接受挑战,有良好应变能力的人才。这就要求企业HR在招聘的时候要仔细甄别,恰当运用压力面试法,筛选出适合组织需要的人才。如何运用压力面试法,既能筛选到人才又能让候选人心服口...
关键词：压力面试 甄选人才 
基于胜任素质模型的压力面试研究被引量：1
《医院管理论坛》2015年第12期50-52,共3页杨凯 张勇 雷笑瑜 
压力面试是目前使用较为广泛的人事测评工具,在员工招聘、选拔和任用中发挥着越来越重要的作用。由于医务人员专业性强,工作压力大,可能随时面对各种突发情况,对医护人员的专业技术能力、突发事件处理能力等要求更高。针对医务人员胜任...
关键词：医务人员 胜任素质 压力面试 
《留学》快问快答
《留学》2014年第11期30-30,共1页Question Studying Abroad 
Q:面试有何技巧,英语水平怎样?SA:小组抱团式:注意展现团队精神、交流和解难能力,一般有情景题;个人单挑式:要表现专业兴趣及个人素质,可能有压力面试。英语口语越流利越好。语句尽量简洁,不要用大段复句。Q:入读后才发现专业不适合,怎...
关键词：压力面试 利越 专业兴趣 基础科目 团队精神 大段 第一年 开除学籍 学术诚信 学生团体 
“压力面试”下的“求”职之路——非你莫属“晕倒门”事件传播学解读
《今传媒》2013年第5期86-88,共3页曹珮 
2012年5月在天津卫视一档求职节目《非你莫属》中,求职者郭杰因被质疑其学历造假,不堪压力晕倒在现场。"晕倒门"事件发生以后,引起社会大众一阵热议。本文就事件进行了回顾,对其传播途径和传播过程进行分析,进而从传播学的角度去解读此...
关键词：非你莫属 晕倒门事件 传播学 
从压力面试探析在校护生的心理素质培养被引量：1
《新课程学习（下）》2012年第10期174-174,共1页栾兰 
压力面试正逐渐成为医院选拔护士所采用的主要面试形式之一。为了帮助护生顺利通过压力面试，并且在以后的工作中适应较高的职业压力，维护自身的身心健康，更好地为患者服务，卫生类教育学校应该充分重视在校护生的心理素质教育，加强...
关键词：压力面试 突发刺激性测试 惯性心理测试 护生 心理素质 
巧妙应对压力面试被引量：1
《秘书》2011年第5期9-11,共3页周俊 
所谓压力面试,是指在面试过程中,招聘人员提出一些挑战性的、非常规性的问题,或设计类似的场景,用追问或者质问的方式有意制造出紧张而有压力的气氛,观察应聘者的反应,以测试应聘者深层次的素质和个性。这样的面试往往令应聘者感到无从...
关键词：面试过程 压力 应聘者 招聘人员 非常规性 挑战性 反应 
如何巧妙应对压力面试?被引量：1
《中外管理》2011年第7期110-112,共3页景素奇 
作为管理者,注定要承受巨大的压力。因此应聘管理层,面对精心设计的压力测试便是顺理成章的。但那一刻,你知道吗？又怎么应对呢？如今竞争无处不在,无形的压力有很多,职场压力更大。而有的压力是人为给的,比如：职场应聘时,会遭遇面试...
关键词：压力测试 面试 职场压力 精心设计 管理者 管理层 应聘 
压力面试的实施策略被引量：2
《人力资源管理》2011年第5期82-83,共2页杨波 
本文从压力面试的适用范围、实施流程、注意事项等诸方面分析实施压力面试的策略。
关键词：压力面试 流程 实施策略 
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