360度绩效评估

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360度绩效评估策略在手术室护士绩效考核体系中的应用研究
《当代护士(中旬刊)》2025年第2期156-159,共4页甘丽 杨剑 梁耀斌 
十堰市科技局软件科学项目(编号:17R49)。
目的探究360度绩效评估策略在手术室护士绩效考核体系中的应用效果。方法以本院手术室的36名护士为研究对象。手术室在2022年6月前采取传统绩效考核方法,于2022年7月实施360度绩效评估策略进行绩效考核,比较策略实施前后手术室护士的自...
关键词：手术室绩效考核体系 360度绩效评估策略 自主学习能力 临床满意度 
360度绩效评估在医院行政中层考核中的应用浅谈被引量：3
《中国继续医学教育》2022年第2期169-174,共6页张惠倩 
医院行政中层是医院业务发展和科室运营的核心,同时肩负着执行领导工作部署、完成上级交付的各项任务,管理部门工作、带领科室发展和各部门间沟通合作的任务,具有多重角色,是连接医院领导和基层职工的纽带和桥梁。医院行政中层考核是现...
关键词：360度绩效评估 医院 行政中层 考核 沟通 反馈 评估 
为什么领导者容易陷入自满
《销售与管理》2020年第19期69-71,共3页Joan Shafer 
高管商学院对高管实行360度绩效评估,能充分反映高管的管理水平和能力吗?显然不能。领导力是一个全面的概念,这包括身为领导者,你是否拥有足够优秀的时间管理技能、对于同事和下属是否拥有足够的同理心、对于自身领导的团队是否足够关...
关键词：360度绩效评估 同理心 高管 领导力 商学院 管理水平 领导者 
企业360度绩效评估系统的构建探讨被引量：3
《现代商贸工业》2019年第20期66-67,共2页胡安琪 
能力、素质,作为影响绩效结果的因素,一直是企业绩效管理中的重要评估内容。通过对能力和素质的考核,可以强化企业文化,塑造适合企业价值观的人才,也可以通过考核及反馈,让员工了解需要进步的方向,不断提升员工能力。由此可知,360度绩...
关键词：360度绩效评估系统 能力考核 素质考核 
360度绩效评估在企业年度考核中的应用被引量：3
《中国商论》2018年第2期106-107,共2页袁菊丽 
美国管理学权威彼德·杜拉克曾说过:"企业或事业唯一的真正资源是人,管理就是充分开发人力资源以做好工作。"人是生产力中最活跃的因素,任何社会财富都是由人创造。面对日益复杂的生存环境,为了充分发挥员工的潜能和积极性,增强企业活...
关键词：绩效评估 年度考核 考核制度 
探讨医院行政管理者360度绩效考评中的结果反馈被引量：3
《中国卫生产业》2017年第21期94-95,98,共3页傅博 缪红 
360度绩效考评法运用到医院行政管理者绩效考核,避免了传统考核的趋中效应、光环效应等缺点,客观、科学地评价行政管理者的履职情况,某公立医院经过3年的应用取得良好的效果。而考核中直接影响考核效果的关键环节是考核后系统性的反馈...
关键词：结果反馈 360度绩效评估法 反馈面谈 
在杭州杭氧股份有限公司引入360度绩效评估法的构想与思考(二)
《杭氧科技》2017年第2期15-20,共6页蒋宇晓 
以杭州杭氧股份有限公司为例,首先通过对公司员工绩效评估现状及存在问题进行分析,然后尝试构想搭建适合公司实际情况的360度绩效评估体系,最后对公司引入360度绩效评估法的利弊进行分析思考。
关键词：绩效评估 360度绩效评估法 评估主体 反馈 
360度绩效评估在高校学生组织的应用研究——以N大学学生会为例被引量：2
《现代经济信息》2017年第15期405-406,共2页谢东明 
360度绩效评估是现代企业人力资源管理十分流行的绩效考核工具,而将这一方法运用到公共部门的绩效管理中,对于提高组织成员的积极性、增强组织凝聚力和竞争力具有重要作用。通过结合学生会实践经验,研究360绩效评估方法在高校学生组织...
关键词：360度绩效评估 学生会 高校社团 中层干部 
360度绩效评估在事业单位绩效考核中的应用探析被引量：3
《中国市场》2017年第13期175-,177,共2页程钰婷 
绩效评估的意义在现代社会日益彰显,通过绩效评估为事业单位的绩效考核提供了科学可靠的依据,为员工的晋升加薪、培训深造以及降职降薪等提供有力的数据支撑。360度绩效评估打破了传统评估方式相对单一的缺陷,更加全面合理,将上级、同...
关键词：360度绩效评估 事业单位 绩效考核 
在杭州杭氧股份有限公司引入360度绩效评估法的构想与思考(一)
《杭氧科技》2017年第1期22-25,共4页蒋宇晓 
以杭州杭氧股份有限公司为例,首先通过对公司员工绩效评估现状及存在问题进行分析,然后尝试构想搭建适合公司实际的360度绩效评估体系,最后对公司引入360度绩效评估法的利弊进行分析思考。
关键词：绩效评估 360度绩效评估法 评估主体 反馈 
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